松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學校教師實施方案
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號和黔人社廳發(fā)〔2011〕10號文件要求精神，經(jīng)研究，我縣決定公開招聘中等職業(yè)學校教師，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織機構
為切實做好2014年招聘中等職業(yè)學校教師工作，特成立松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組。其人員組成如下：
組長：吳洋富（縣人民政府縣長）
副組長：黃嘯（縣人民政府副縣長）
成員：姚思（縣政府辦常務副主任）
田景波（縣政府辦副主任、行政服務中心主任）
麻文憲（縣監(jiān)察局局長）
田茂軍（縣教育局局長）
龍治和（縣人力資源和社會保障局局長）
石文興（縣編委辦主任）
陳明云（縣財政局局長）
何強（縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局長）
李傳芳（縣保密局局長）
石愛軍（縣人民醫(yī)院院長）
楊四新（縣教育局黨組書記）
領導小組下設辦公室在縣教育局，田茂軍同志兼任辦公室主任，楊四新同志兼任辦公室副主任，從相關單位抽人具體辦公。
三、招聘學校、職位及人數(shù)
本次招聘中等職業(yè)學校教師22名，招聘學校為松桃苗族自治縣中等職業(yè)學校，招聘職位見《松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學校教師職位一覽表》。
四、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍及對象。
全日制普通高校本科及以上的應、往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件。
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德。
2．所學專業(yè)必須與招聘職位專業(yè)要求相符。
3．師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有高中教師資格證或中職教師資格證。
4．應、往屆畢業(yè)生年齡在35周歲及以下（1979年8月13日以后出生），獲得碩士及以上學位的，年齡40周歲（1974年8月13日以后出生）。
5．已聘用的非師范類專業(yè)畢業(yè)生需在1年（試用期）內(nèi)取得相應學科的高中教師資格證或中職教師資格證，否則取消其聘用資格。
6．具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康。
7．戶籍不限。
五、發(fā)布招聘公告
由縣人民政府就《松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學校教師實施方案》，在《松桃政府網(wǎng)》、《松桃網(wǎng)》、《松桃教育網(wǎng)》等媒體上發(fā)布公告。
六、報名
（一）報名時間：2014年8月13—15日。
（二）報名地點：松桃苗族自治縣教育局。
（三）報名要求。
1.考生所學專業(yè)必須與報考職位專業(yè)要求相符。
2.提供畢業(yè)證、身份證、學位證、教師資格證(審原件交復印件)。
3.提供當?shù)嘏沙鏊鼍叩摹盁o違法犯罪紀錄”的證明。
4.已婚的考生應提供結婚證(審原件交復印件)及當?shù)赜嬌块T出具的“未違反計劃生育政策”證明。
5.交近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。
6.報考人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
7.報名費：每位考生收取報名費100元。
8.招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消。
七、面試
（一）面試時間及地點
1.時間：2014年8月18日。
2.地點：詳見準考證（2014年8月17日下午在縣教育局人事股領取準考證）。
（二）面試內(nèi)容及要求
1.面試內(nèi)容：相應學科專業(yè)知識內(nèi)容。
2.面試形式：專業(yè)知識答辯。
3.面試時間：5分鐘/每人。
4.面試實行百分制，成績60分及以上為合格，成績60分以下的不能進入體檢環(huán)節(jié)。
5.面試人員持身份證、準考證進入指定地點參加面試，遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格。
八、體檢
（一）體檢人員根據(jù)參考人員面試成績從高到低按各招聘職位1:1的比例確定（同一職位成績名次出現(xiàn)末位并列的一同進入體檢）。
（二）放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
（三）體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。
（四）2014年8月22日體檢。體檢在縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
(五)體檢人員名單于2014年8月21日前在松桃教育網(wǎng)上公示，不另行通知。進入體檢環(huán)節(jié)未參加體檢的視為自動放棄。
九、考核
（一）體檢合格人員列入考核對象。由縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室組織人員具體負責考核工作。在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺�、客觀、公正。體檢合格人員務必于2014年8月25日前將個人檔案提交松桃苗族自治縣教育局檔案室。
（二）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2．有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3．沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。
4．曾被開除公職或被辭退的。
5.考核時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書、資格證書。
6．在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7．已被本縣機關事業(yè)單位正式錄、聘用的考生（工勤編制人員除外）。
8.不符合招聘范圍、對象和條件。
9.其它經(jīng)縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室面向社會進行公示。
（二）公示無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，填報《聘用審批表》并附相關材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。實行聘用制度，新聘用人員須與縣教育局簽定《事業(yè)單位聘用合同書》（約定首次聘用期），報縣人力資源和社會保障局備案。
（三）新聘用人員應在收到聘用通知之日起15日內(nèi)到聘用單位報到，拒不報到工作的，取消聘用資格。實行試用期制度，試用期一年，試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉正定級。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）規(guī)定進行。接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違規(guī)違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
未盡事宜由縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組研究決定�！端商颐缱遄灾慰h招聘中等職業(yè)學校教師實施方案》由領導小組辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話：0856—2836108（縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室）。
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）
附件：松桃苗族自治縣招聘中職教師職位及資格條件一覽表.rar