2015年銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告
為進一步加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，滿足銅官山區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向本市公開招聘幼兒園聘用合同制教師18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。
二、報考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正;
2.本市戶口（含銅陵縣戶口及銅陵籍高校畢業(yè)生）；
3.大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷且學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);
4.具有幼兒園教師資格證書;
5.年齡在30周歲以下(1985年1月1日后出生);
6.身心健康，能勝任本崗位工作。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2015年8月18日—24日，上午8：30—11:30，下午15:00—17:00。
2.報名地點：銅官山區(qū)人力資源和社會保障局二樓人力資源市場（長江東路146號，乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫(yī)院站下，往西100米左右，聯(lián)系電話：2817711）。
3.報名須知和攜帶材料：
在銅官山區(qū)政府網(wǎng)或者銅官山區(qū)教育局網(wǎng)下載打印《銅官山區(qū)2015年公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名信息表》�？忌鷪竺麜r，應(yīng)如實填寫信息表，并作出相應(yīng)承諾，報名表中填報的內(nèi)容須真實有效，審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
報名時請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張在報名表上貼好)，及身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復(fù)印件。
考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名情況進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：8月26日上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。領(lǐng)取地點：銅官山區(qū)教育局政工科。
5.報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，報名比例若達(dá)不到3:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
（二）筆試
筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識和《中華人民共和國未成年人保護法》。具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試人員根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員；在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分進行遞補，遞補只進行1次。
進入面試人員到銅官山區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《面試通知書》，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
面試采取試講和基本功測試的方式，現(xiàn)場評分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。
總成績合成：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
1.根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生合成總成績出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項通知及時在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。
體檢出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按總成績的排序依次遞補，遞補只進行1次，對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢合格者，進入考察階段。
（五）考察與公示
重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
四、其他事項
1.擬聘用人員由區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配。聘用期間工資福利待遇參照《銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師工資福利待遇實施細(xì)則》，執(zhí)行公辦幼兒園聘用合同制教師工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.政策咨詢電話：
區(qū)教育局：0562—2819920；區(qū)人社局：0562—2876643。
3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：
銅官山區(qū)政府網(wǎng)（www.tgs.gov.cn）
銅官山區(qū)教育網(wǎng)（www.tde.cn）
銅官山區(qū)公開招聘幼兒園聘用合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月17日
銅官山區(qū)2015年公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名信息表.rar