鹽城市阜寧縣職教中心2015年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構，鹽城市阜寧縣職教中心（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．年齡一般在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；
5．具備報考崗位要求的資格條件。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2015年9月16日至9月25日
報名方式和報名地點：現(xiàn)場報名
報名地點：阜寧縣通榆北路619號
聯(lián)系人：鄒先生
聯(lián)系電話：0515-87237116、15305117288
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《鹽城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》；③身份證；④畢業(yè)證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）。⑤未就業(yè)人員提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；已就業(yè)人員須在報名時提供縣級主管部門出具的《單位同意報考證明》或解除聘用關系的證明材料。相關證件現(xiàn)場報名時必須提供原件和復印件。
2．本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
3．報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，阜寧縣教育局和阜寧縣職教中心負責資格審核。所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，根據(jù)情況報市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
4．通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。
5．應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。筆試卷面總分100分，設60分合格線。應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
筆試成績于筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)電話查詢。（查詢電話：0515-87237116）。
（二）資格復核。面試前，阜寧縣教育局和阜寧縣職教中心負責對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（三）面試。面試采取專業(yè)技能測試形式進行，面試總分100分，設60分合格線。面試成績由評委當場通知考生。
（四）成績計算方法：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
四、體檢、考察、聘用
考試結(jié)束后，在成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從總成績高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績相同的取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，另行組織加試，加試形式、時間另行通知）。體檢標準按照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢合格人員由阜寧縣教育局和阜寧縣職教中心組織考察（考察標準參照國家公務員招錄政審要求），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在成績合格者中依次遞補人員參加體檢、考察。
擬聘用人員名單將在中國阜寧、阜寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)、阜寧教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期（應屆畢業(yè)生延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關系。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-87238524（阜寧縣紀委）
咨詢電話：0515-89716809（阜寧縣教育局組織人事科）
0515-87237116（阜寧縣職教中心）
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜寧縣教育局
2015年9月15日