重慶市萬州第一中學(xué)公開招聘2016年教師簡章
重慶市萬州第一中學(xué)，是萬州區(qū)辦學(xué)歷史最久、知名校友最多、地理位置最優(yōu)、校園環(huán)境最好、設(shè)施設(shè)備最精、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮氖屑壷攸c(diǎn)中學(xué)。因?qū)W校不斷發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)教委同意，現(xiàn)向全國師范院校公開招聘高初中教師（正式編制）。
一、招聘原則
本次堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、信息技術(shù)、體育，除生物、地理各招2人之外，其余學(xué)科均招1人。
三、招聘范圍和條件
全日制本科院校2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范生、碩士研究生，凡符合下列招聘條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。
（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強(qiáng)。
（三） 年齡35周歲及以下（1980年11月18日及以后出生）。
（四）所學(xué)專業(yè)與招聘的學(xué)科相同或相近。
（五）2016年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書（研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，可放寬到2017年7月31日前取得）。
（六）在國外境外高校就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須于2016年12月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年10月31日（星期六）上午8：30—下午4：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心（重慶市北碚區(qū)）。
（三）報(bào)名資料：
1、本人身份證、學(xué)生證及復(fù)印件。
2、本人自薦書1份（含學(xué)校推薦書、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績表或證明書、各類獲獎證書復(fù)印件）。
3、1寸免冠照片2張。
4、各類獲獎證書原件（供查驗(yàn)）。
5、就業(yè)協(xié)議書一式三份（確定為擬聘人員后收�。�。
五、招聘辦法
本次招聘工作在區(qū)人力社保局、區(qū)編辦、區(qū)教委組成的招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。采取直接考核進(jìn)行。
（一）考核時(shí)間：2015年10月31日至11月1日上午十二點(diǎn)前。
（二）考核地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)中心
（三）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：石孝榮（校長黨委書記）
副組長：譚學(xué)鋒（副校長）
成員：萬書卿、李建華、林 玲、楊仁俊、王余廷、張德江、
劉 彬、姜 紅、王 勇
（四）考核方式：分初選、試講兩個(gè)階段進(jìn)行。
1、初選確定試講入圍人選
依據(jù)畢業(yè)生本人所提供的資料，綜合考慮其擔(dān)任學(xué)生干部的情況、受表彰情況、獲得獎學(xué)金的情況、教學(xué)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、個(gè)人素質(zhì)等方面，由考核小組集體研究，議定試講入圍人選，電話通知入圍者試講相關(guān)事宜。
應(yīng)聘者應(yīng)確保所登記的電話號碼無誤，保持通訊暢通并及時(shí)接聽，否則自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
2、試講確定擬聘人選
試講內(nèi)容：以所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中一年級的教材必修1（人教版，地理為湘教版，英語為重大版）內(nèi)容為準(zhǔn)，教材由應(yīng)聘者自備，我校也不提供多媒體等設(shè)備。
應(yīng)聘者抽簽決定試講的順序，第一名試講者首先抽課題簽，確定課題，然后依次間隔10分鐘進(jìn)場備課�，F(xiàn)場備課30分鐘，試講時(shí)間5—10分鐘。（見附件《萬州一中公開招聘2016年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生試講評價(jià)量表》）。
考核小組綜合試講者的儀態(tài)儀表、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、語言表達(dá)、板書等情況，重點(diǎn)考察試講者的教學(xué)基本功和教師的基本素質(zhì)。該學(xué)科試講完畢之后，依據(jù)試講得分從高到低確定初步擬聘人選，報(bào)區(qū)招聘工作組審定后確定為擬聘人員。
六、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
確定的擬聘人員與我校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，具體簽約時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況臨時(shí)通知。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（師范類本科畢業(yè)生）；在高校讀書期間受過紀(jì)律處分者；國外境外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員，學(xué)歷（學(xué)位）在2016年12月31日前未能獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書者取消聘用資格。
七、體檢、考察
擬聘人員于2016年7月31日前到區(qū)教委報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢合格者，由我校及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者，取消聘用資格。
八、聘用及待遇
擬聘人員由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在我校服務(wù)5年以上。
學(xué)校為碩士研究生提供單間住宿，為本科生提供集體宿舍，直至結(jié)婚。
本簡章由重慶市萬州第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話：萬主任 13635383955 李主任 15223690033
譚校長 15123568688