2016年桐鄉(xiāng)市茅盾中學(xué)公開招聘教師工作方案

根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、人社局關(guān)于《公開招聘2016年中小學(xué)(幼兒園)教師實施辦法》（桐教〔2015〕229號）文件精神，及教育局核準(zhǔn)同意的進(jìn)人計劃，結(jié)合我校實際，特制定2016年茅盾中學(xué)公開招聘教師工作方案：

一、招聘條件、范圍及對象

（一）應(yīng)聘基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分。

2.崗位所需的專業(yè)條件，所學(xué)專業(yè)原則上和應(yīng)聘專業(yè)相同或相近，身體健康。

（二）招聘范圍、對象及具體條件：

1.普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；

2.文、理科專業(yè)第一批錄取的普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得1次校級學(xué)年度二等及以上綜合獎學(xué)金（按學(xué)期為單位評定獎學(xué)金的以2學(xué)期抵1學(xué)年計，下同）；

3.普通高校應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生（不含已取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生，下同），且在大學(xué)期間獲得2次校級學(xué)年度二等及以上綜合獎學(xué)金；

4.文、理科專業(yè)第二批錄取的普通高校(獨(dú)立學(xué)院、民辦學(xué)校除外)應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得2次校級學(xué)年度一等及以上綜合獎學(xué)金；

二、招聘程序和辦法

按照“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、專業(yè)考核、領(lǐng)導(dǎo)小組考核等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法如下：

（一）制定招聘計劃；

（見本計劃）

（二）發(fā)布招聘公告公布招聘辦法及職位數(shù)。

學(xué)科

人數(shù)

信息技術(shù)

1人

（三）報名和資格審查。公開招聘教師的報名工作，自即日起學(xué)校公開接受報名至2015年12月20日止。

（四）筆試、專業(yè)考核和領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

1．筆試部分（占30%）。筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識，注重能力測試。筆試成績滿分為100分。

2.面試部分（占40%）。面試包括專業(yè)考核、技能測試。

教師招聘的面試工作，由茅盾中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按學(xué)科專業(yè)等分別進(jìn)行。高考科目專業(yè)考核主要是上課，上課分專家打分和學(xué)生打分兩部分。上課時專家打分滿分為100分，一般由5人組成，按去掉一個最低分和一個最高分計算平均分，占30%；學(xué)生打分辦法為所上課班級中隨意抽取20位同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場打分，滿分也是100分，占10%。

3.學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核（占30%）。

學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組考核也分兩部分，第一部分是應(yīng)聘教師的相關(guān)材料、獲獎情況等10分，第二部分是綜合考核20分，不再折算，直接計入總分。

4、根據(jù)以上三項的綜合得分，計算出應(yīng)聘教師的最后得分。按得分成績從高分到低分按1：1的比例提出參加體檢人員的推薦名單（對專業(yè)考核后確定為不合格的人員不能列為推薦人員），并將參加考核人員綜合成績和參加體檢人員名單等報市教育局人事科審核。

5、如排名第一的應(yīng)聘教師綜合總分低于75分，學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)決定是否推薦錄用或取消該學(xué)科本年度的教師招聘計劃。

（五）體檢。體檢由學(xué)校按市教育局要求統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或因其它原因（包括學(xué)校招生計劃變動或人員臨時調(diào)整等因素出現(xiàn)的學(xué)科招聘計劃的變動）出現(xiàn)的空缺，原則上不再另行組織招聘，補(bǔ)充人員先在進(jìn)入考核人員中按綜合評價排名順序依次替補(bǔ)，不足的再在進(jìn)入專業(yè)考核人員中按專業(yè)考核排名順序依次替補(bǔ)，但專業(yè)考核已確定為不合格的人員不能作為替補(bǔ)人員。

（六）公示招聘結(jié)果。根據(jù)崗位要求以及專業(yè)考核、學(xué)�？己顺煽兒腕w檢結(jié)果等確定的擬招聘人選，由茅盾中學(xué)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合應(yīng)聘條件的，取消資格。

（七）聘用。符合條件的畢業(yè)生按招聘職位數(shù)，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。（含補(bǔ)充協(xié)議，見附件）

三、其它事項

（一）紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.參加招聘的有關(guān)工作人員和專家應(yīng)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，如有直系、旁系和近親姻緣關(guān)系的應(yīng)聘人員或其它可能影響招聘公正的，其工作人員和專家應(yīng)主動申請回避。

3.招聘工作接受人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）時間安排

招聘報名工作，在2015年11月21日——12月20日前結(jié)束；筆試、面試、考核在報名結(jié)束后進(jìn)行。體檢、確定擬招聘人員名單和簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議等工作在12月底前結(jié)束。

（六）材料要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提交的材料

（1）畢業(yè)學(xué)校出具畢業(yè)生證明；

（2）本人有效居民身份證

（3）獎學(xué)金和各類獲獎證書原件及復(fù)印件；

（4）本人簡歷、基本情況、成績介紹；

特別提醒：凡材料不全的畢業(yè)生不接受報名。

茅盾中學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月20日