宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2015年教師招聘簡(jiǎn)章
宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是蘇宿工業(yè)園區(qū)內(nèi)第一所九年制公辦學(xué)校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)首年開班需求擬招聘中小學(xué)各科教師35名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀優(yōu)秀教師加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘，含2016年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2016年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。
三、報(bào)考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，有良好的專業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)和合作協(xié)調(diào)能力；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1979年11月20日及以后出生，其余依此類推。已獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或名教師、省特技教師、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師的，年齡放寬至40周歲。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2014年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2013年、2014年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）違反計(jì)劃生育政策的；
（9）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；
（10）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)）、《江蘇省機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)）、《宿遷市機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾韺?shí)施細(xì)則（試行）》（宿公通2015（28）號(hào)）、《宿遷市人力資源和社會(huì)保障局在行政管理中使用信用信息和信用產(chǎn)品的實(shí)施細(xì)則（試行）》（宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)）等規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（11）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核、資格復(fù)審、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批的程序進(jìn)行。
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站、宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月20日——12月27日17:30。
2、資格初審材料接收截止時(shí)間：2015年12月28日17:30。材料以郵寄方式送達(dá)的，以接收地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期的，視為報(bào)名未通過(guò)。
3、資格初審截止時(shí)間：2015年12月30日17:30。
4、繳費(fèi)截止時(shí)間：2016年1月3日17:30。以現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬的實(shí)際到賬時(shí)間點(diǎn)為準(zhǔn)，逾期的，視為報(bào)名未通過(guò)。
5、報(bào)名網(wǎng)站:宿遷人才新干線（http://www.sqrcxgx.com）。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室組織實(shí)施，聯(lián)系電話：0527—82868566。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0527—82860153、82868213。
2、報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審后再進(jìn)行繳費(fèi)。
3、報(bào)考人員須按崗位要求如實(shí)填寫相關(guān)信息�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
4、報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
5、繳費(fèi)截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日14∶00—17∶00。
6、未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
7、考生網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（二）資格初審
考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，在網(wǎng)上報(bào)名成功后將個(gè)人報(bào)名所有材料的復(fù)印件，寄送至蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室，進(jìn)行資格初審。寄送地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路12號(hào)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室收（封面注明“應(yīng)聘單位及崗位名稱”），郵編：223800。
考生需提供的材料包括：按照下載模板填寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷（下載地址:http://www.ssfls.cn）和近期二寸同底正面免冠彩色照片5張；2016年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等；無(wú)工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料；留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料等。
報(bào)名網(wǎng)站將及時(shí)公布資格初審結(jié)果�？忌ㄟ^(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
（三）繳費(fèi)方式
報(bào)名人員本人開通網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)：1116020009300272477，賬戶名稱：江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司，開戶銀行網(wǎng)點(diǎn)：中國(guó)工商銀行股份有限公司宿遷宿城支行，在轉(zhuǎn)賬頁(yè)面填寫附言：姓名+報(bào)名崗位，轉(zhuǎn)賬應(yīng)注意到賬時(shí)間。
（四）現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核
按照“招什么，考什么”的原則，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織對(duì)各崗位報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)能力考核。專業(yè)能力考核采取書面考核的方式進(jìn)行�？己藘�(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)。專業(yè)能力考核時(shí)間:2016年1月16日。具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等以《現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
已繳費(fèi)考生須于2016年1月7日—1月8日，登錄宿遷人才新干線（http://www.sqrcxgx.com）打印《現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核準(zhǔn)考證》。未按時(shí)打印《現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核準(zhǔn)考證》的，視為放棄。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含各種考核、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核成績(jī)?cè)谒捱w市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（五）資格復(fù)審
時(shí)間:2016年1月23日。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核人選。
資格復(fù)審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料的原件。資格復(fù)審不合格的，取消其課堂教學(xué)能力考核資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)課堂教學(xué)能力考核人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納課堂教學(xué)能力考核和面試費(fèi)100元/人。進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（六）課堂教學(xué)能力考核
時(shí)間:2016年1月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核內(nèi)容：設(shè)計(jì)一節(jié)課，并進(jìn)行10分鐘左右的微型課教學(xué)（演課），主要考核報(bào)考人員課堂教學(xué)能力。
（七）面試
時(shí)間:2016年1月28日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察考生的職業(yè)綜合素養(yǎng)，面試形式為答辯。
課堂教學(xué)能力考核和面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實(shí)施。在課堂教學(xué)能力考核和面試環(huán)節(jié)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，課堂教學(xué)能力考核和面試成績(jī)均須達(dá)到60分（即該項(xiàng)考試總分的60%）為合格。課堂教學(xué)能力考核和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。在課堂教學(xué)能力考核和面試環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（八）體檢、考察
根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，按課堂教學(xué)能力考核成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明（由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同審核），否則取消其體檢資格。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2015版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾扉_始后，市人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
（九）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)能力考核、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
聘用審批、人員上崗后，宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校與受聘人員簽訂規(guī)范的《聘用合同》，合同約定試用期為6個(gè)月（其中：應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月）。試用期滿、經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用，學(xué)校將提供宿遷市富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及專業(yè)發(fā)展通道。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋
政策、報(bào)名咨詢電話：0527—82868566（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室）。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—82860153、82868213（江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司）。
監(jiān)督電話：
0527—82868512（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委）
0527—84389620（宿遷市教育紀(jì)工委）
0527—84359865（宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組）。
附件:《崗位簡(jiǎn)介表》
個(gè)人簡(jiǎn)歷模版下載
報(bào)名入口：http://58.210.236.155:8000/ks/index.php
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)
宿遷市教育局
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月11日