2016年岳陽市南湖新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公告

為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號）等文件精神，經(jīng)岳陽市南湖新區(qū)工委、管委會研究批準，決定面向社會公開招聘中小學教師20名、幼師5名、會計1名。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

2.考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品德和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

三、招聘計劃崗位

我區(qū)將面向社會公開招聘中小學教師崗位20名、幼兒園幼師崗位5名、會計1名。招聘具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽市教育體育局人才信息網(wǎng)和南湖新區(qū)管委會門戶網(wǎng)。

四、報名要求

(一)報名時間和地點

報名時間：2016年6月30日-7月2日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），共3天。

報名地點：南湖新區(qū)管委會7樓會議室。

(二)報名登記內(nèi)容

應(yīng)聘對象持本人身份證、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線報告和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、相應(yīng)崗位的教師資格證(幼師資格證或會計從業(yè)資格證)及招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件（原件和復(fù)印件）和3張一寸免冠正面近照，填寫《南湖新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名登記表》，發(fā)放《準考證》。

(三)報名要求

報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，報名時應(yīng)誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。在編在崗正式教師、與其他單位存在勞動關(guān)系、簽訂了勞動（聘用）合同的人員，報名時必須提供原單位、當?shù)乜h區(qū)教育局人事部門和其他用人單位同意報考的意見材料（錄用前將進行核實）。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。筆試和面試均需憑本人身份證和準考證入場。

(一)開考比例

各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達到3:1及以上比例方可開考。不足3:1的取消或核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

1.筆試時間及地點以《準考證》為準。

2.教師類崗位筆試滿分為100分，占總成績的40%，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。

3.會計類崗位筆試滿分為100分，占總成績的60%，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。

4.筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識。

(三)面試

1.面試時間及地點在公布筆試成績時同步公布。

2.教師類面試滿分為100分，占總成績的60%，重點測評其申報崗位人員的專業(yè)實踐能力。其中教師面試是指對申報學科課程中的某片段內(nèi)容公開教學，音樂、體育、美術(shù)及信息技術(shù)學科加專業(yè)技能測試，英語學科加口語測試（公開教學和測試各占面試成績的50%）。

3.會計類面試滿分為100分，占總成績的40%，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試結(jié)束后，考生面試成績當場統(tǒng)計、復(fù)核后公布。

(四)綜合成績計算與公示

招聘考試綜合成績計算公式為：1.教師考試綜合成績=筆試×40%＋面試×60%；2.會計考試綜合成績=筆試×60%＋面試×40%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按高分到低分順序確定擬聘人員名單，總分相同時，面試分數(shù)高者入圍，若面試筆試成績同分者依次按學歷、職稱高者錄入，并將結(jié)果予以公布，公示期為七個工作日。

六、體檢考核

由區(qū)紀檢監(jiān)察、人社、教育等部門按照規(guī)定的程序和標準，依據(jù)入圍人選等額進行體檢和考核。

體檢在本市有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行，其結(jié)果分為合格與不合格。

考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況考察。

七、聘用管理

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示七個工作日。公示結(jié)束后，區(qū)人社局通知被聘者與之簽訂聘用合同（試用期1年），辦理相關(guān)手續(xù)。如果選錄人員未及時到單位報到視為放棄錄用。

八、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。區(qū)紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘發(fā)〔2012〕12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。

九、咨詢聯(lián)系

報名咨詢電話：0730-8849113(南湖新區(qū)教育文體科技局辦公室)

2016年5月30日

2016年岳陽市南湖新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位表