湖北國(guó)際物流機(jī)場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄂州花湖機(jī)場(chǎng)”)由湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、深圳順豐泰森控股(集團(tuán))有限公司和深圳花湖航港有限公司共同出資設(shè)立，是湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)控股子公司，作為鄂州花湖機(jī)場(chǎng)的項(xiàng)目法人，主要負(fù)責(zé)鄂州花湖機(jī)場(chǎng)(簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等工作。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，湖北壟上人才信息咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“壟上人才”)作為鄂州花湖機(jī)場(chǎng)勞務(wù)派遣員工招聘的實(shí)施方，將嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，秉持公開(kāi)、公平、公正原則，實(shí)施本次招聘考試。
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法;
(二)認(rèn)同機(jī)場(chǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)文化;
(三)符合招聘崗位要求，具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)和技能;
(四)符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
(五)愛(ài)國(guó)誠(chéng)信、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實(shí)效;
(七)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要;
(八)背景調(diào)查資料符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，出具“無(wú)違法犯罪記錄”并通過(guò)背景調(diào)查審核。
二、招聘崗位及具體要求
(一)安檢員(5人)
1、任職條件：
①統(tǒng)招全日制大專(zhuān)或非全日制本科及以上學(xué)歷，民航安全檢查、民航安全技術(shù)管理，民航安保、安全管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
②往應(yīng)屆均可(本崗位招實(shí)習(xí)生)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，有民航安檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
③民航安全檢查員五級(jí)及以上崗位證書(shū);
④掌握安檢崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉民航安檢的工作流程;
⑤有良好的人際交往溝通技巧;
⑥30周歲及以下(條件優(yōu)秀者可放寬2歲);
⑦身體健康，五官端正，能夠適應(yīng)崗位工作需要，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上，五官端正，聽(tīng)力正常，無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄。
2、崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入隔離區(qū)及控制區(qū)的旅客和工作人員的證件進(jìn)行查驗(yàn)，有效識(shí)別涂改、偽造、冒名頂替及其它無(wú)效證件;協(xié)助相關(guān)部門(mén)查控布控人員;
②負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入隔離區(qū)的旅客和工作人員進(jìn)行安全檢查，準(zhǔn)確識(shí)別并根據(jù)有關(guān)規(guī)定正確處理違禁物品，杜絕未經(jīng)檢查的人員及危險(xiǎn)品、違禁品進(jìn)入隔離區(qū);
③負(fù)責(zé)對(duì)旅客及工作人員隨身攜帶的行李物品實(shí)施安全檢查;
④負(fù)責(zé)對(duì)航空貨物、郵件和進(jìn)入控制區(qū)的車(chē)輛實(shí)施安全檢查;
⑤熟悉應(yīng)急處置預(yù)案，出現(xiàn)異常情況時(shí)，迅速按照預(yù)案處置;
⑥完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)辦證員(1人)
1、任職條件：
①統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲及以下，有機(jī)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，較強(qiáng)的保密意識(shí)，良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
③形象氣質(zhì)良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高符合要求(男性：172cm以上/女性：160cm以上)。
④能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)，熟悉檔案管理。
2、崗位職責(zé)：
①受理駐場(chǎng)單位及聯(lián)絡(luò)員備案資料，做好資料管理;
②對(duì)辦證人員背景調(diào)查資料進(jìn)行初審，管理背景調(diào)查檔案;
③協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織辦證人員培訓(xùn)考核等相關(guān)工作;
④負(fù)責(zé)受理辦證申請(qǐng)，對(duì)辦證申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，負(fù)責(zé)人員通行證的制作、核發(fā)、核銷(xiāo)等管理工作;
⑤負(fù)責(zé)車(chē)輛號(hào)牌、駕駛證的核發(fā)工作，組織開(kāi)展車(chē)輛、駕駛員年度審驗(yàn)工作;
⑥負(fù)責(zé)管理和維護(hù)人員、車(chē)輛、駕駛員等檔案資料;
⑦接受并處理證件相關(guān)信息傳遞，維護(hù)安防平臺(tái)證件掛失、注銷(xiāo)、到期提示等系統(tǒng)管理工作;
⑧定期評(píng)估辦證風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)辦證流程提出建議及措施;
⑨完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布：由湖北壟上人才信息咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名：關(guān)注“壟上人才”微信公眾號(hào)，發(fā)送“0307”按要求報(bào)名。
(三)資質(zhì)審核：根據(jù)應(yīng)聘者所提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行審核，資料造假、缺失，及未按要求報(bào)名的我司有權(quán)拒絕其參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(四)招聘考試：
安檢員(儲(chǔ)備)：資質(zhì)審核合格者將參加招聘考試，分為筆試、技能測(cè)試、面試，最終筆試、技能測(cè)試、與面試成績(jī)結(jié)果按2:3:5比例換算總分，根據(jù)排名順次擬錄。
辦證員：資質(zhì)審核合格者將參加招聘考試，分為筆試、面試，最終筆試成績(jī)與面試成績(jī)結(jié)果按4:6比例換算總分，根據(jù)排名順次擬錄。(注：當(dāng)資質(zhì)審核合格人數(shù)與招聘職數(shù)超出3:1時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可視情研究決定是否組織初試，初試成績(jī)按不超出3:1進(jìn)入考試。)
1、筆試：根據(jù)招聘崗位要求確定筆試形式，壟上人才組織相關(guān)考務(wù)工作;筆試考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、民航常識(shí)、語(yǔ)言理解、邏輯推理、寫(xiě)作能力等;
2、技能測(cè)試：技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員崗位業(yè)務(wù)技能操作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。視情選擇線(xiàn)上或線(xiàn)下進(jìn)行。
3、面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和崗位適應(yīng)能力等。視情選擇線(xiàn)上或線(xiàn)下進(jìn)行。
(五)公示、體檢、背調(diào)(政審)及入職：招聘結(jié)果經(jīng)決策后，將于壟上人才公眾號(hào)公示5個(gè)自然日，公示期間組織開(kāi)展體檢、背調(diào)(政審)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，且體檢、背調(diào)(政審)無(wú)異常者由壟上人才發(fā)放錄用通知，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
(二)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注壟上人才公眾號(hào)相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)另行通知。
(三)招聘期間不會(huì)以任何形式向候選人收取任何費(fèi)用，請(qǐng)求職者警惕上當(dāng)受騙!
五、聯(lián)系方式
1、辦公室電話(huà)：027-88858399
2、張女士：15342335812
隗先生：18971282470
3、公司地址：武漢市武昌區(qū)武昌火車(chē)站綜合體二樓壟上人才