一、企業(yè)簡介

為加快推進(jìn)合肥市地下綜合管廊建設(shè)，統(tǒng)籌各類市政管線規(guī)劃、建設(shè)和管理，解決反復(fù)開挖路面、架空線網(wǎng)密集、管線事故頻發(fā)等問題，2016年12月，合肥市建投集團(tuán)投資成立合肥市綜合管廊投資運(yùn)營有限公司。公司經(jīng)營范圍為各類工程建設(shè)活動；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；電氣安裝服務(wù)；市政設(shè)施管理；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；園林綠化工程施工；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；工程管理服務(wù)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動。

為服務(wù)合肥市智慧城市建設(shè)，加快公司高質(zhì)量發(fā)展步伐，公司于2023年3月成立合肥睿昇智慧科技有限公司，主要從事綜合桿等市政設(shè)施建設(shè)運(yùn)維、既有路燈節(jié)能改造、信息化平臺及巡檢機(jī)器人、自動滅火系統(tǒng)等研發(fā)成果推廣應(yīng)用等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具備與崗位招聘條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。通過合肥市國資委網(wǎng)站，合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號，智聯(lián)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，在智聯(lián)招聘網(wǎng)站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html投遞簡歷。即日起開始報名，2023年10月21日24:00截止。

五、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保障。

七、應(yīng)聘須知

（一）任職要求中：“30周歲及以下”為1992年9月1日以后出生，其它情況以此類推。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計算，截止時間為2023年9月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查；根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

（五）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，不收取任何費(fèi)用。

（七）公司委托智聯(lián)招聘為本次招聘工作提供全程專業(yè)服務(wù)，謝絕上門拜訪。

（八）招聘工作人員在履行職責(zé)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-65992363

監(jiān)督電話：0551-65887956

合肥市綜合管廊投資運(yùn)營有限公司

2023年10月7日

附件：招聘崗位及要求

◆計劃前期崗（2人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制綜合管廊、智慧燈桿項目建設(shè)計劃；

2.負(fù)責(zé)辦理綜合管廊、智慧燈桿項目立項、規(guī)劃等報批手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位完成綜合管廊、智慧燈桿項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各階段工作；

4.負(fù)責(zé)對接、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成政府主管部門的審查審批手續(xù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求：

1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程類、電氣工程及自動化、機(jī)械工程、電子信息及自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政工程相關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)項目報批報建流程。

工作地址：合肥市

◆技術(shù)管理崗（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬訂科研制度、編制科研計劃等；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司科研項目及對外合作項目的協(xié)調(diào)、立項、申報、實(shí)施等工作；

3.負(fù)責(zé)公司科研成果及獎項的申報、繳費(fèi)、認(rèn)定、登記、注冊等管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司科研活動的組織、研發(fā)活動記錄等工作；

5.負(fù)責(zé)公司安排的其他相關(guān)技術(shù)管理對接工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、軟件、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息化等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有科研項目、產(chǎn)學(xué)研項目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地址：合肥市

◆管廊運(yùn)維員（8人）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)運(yùn)維生產(chǎn)計劃，開展管廊運(yùn)維生產(chǎn)值班、巡檢、維護(hù)等工作；

2.完成日常管廊安全生產(chǎn)管理工作；

3.完成管廊施工前期介入工作；

4.完成管線入廊作業(yè)監(jiān)管、巡查等施工配合工作；

5.完成個人的技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，高壓電、低壓電、電氣、電力、機(jī)電、自動化、計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息化等相關(guān)專業(yè)；

2.持有高、低壓電工作業(yè)證，消防設(shè)施操作員證，防爆電器作業(yè)證，高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)證優(yōu)先。

工作地址：合肥市