因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司擬招聘4名護(hù)理員派遣至南通鑫匯養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司鑫匯護(hù)理院工作，現(xiàn)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.崗位：護(hù)理員

2.人數(shù)：4名

3.崗位職責(zé)：

（1）在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任照顧老人的日常生活照護(hù)工作，完成簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。

（2）做好長者入院時(shí)的各種物品準(zhǔn)備工作。

（3）負(fù)責(zé)長者所用的床單、臉盆、茶具、痰盂、便器的清潔消毒處理工作。

（4）協(xié)助或幫助半失能、全失能、失智長者洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、衣物換洗、喂食、喂水、協(xié)助大小便、給臥床老人鼻飼、更換紙尿褲、翻身拍背、床上擦浴、輪椅轉(zhuǎn)換等全部照護(hù)工作。

（5）做好長者安全防護(hù)工作，做到“五防”（防跌倒、防墜床、防燙傷、防壓瘡、防噎食）工作。

（6）按時(shí)巡查房間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解長者的身體、精神狀況變化，發(fā)現(xiàn)變化及時(shí)向醫(yī)生、護(hù)士匯報(bào)。

（7）熟悉了解長者的飲食特點(diǎn)，嚴(yán)格按醫(yī)囑給予食物。

（8）及時(shí)收集和送檢各類化驗(yàn)標(biāo)本及護(hù)送長者進(jìn)行檢查和治療。

（9）保持房間整潔、床單被罩清潔干燥，各類物品放置規(guī)范，房間定時(shí)開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新，無異味、臭味，注意長者的防寒保暖和消暑工作。

（10）妥善管理長者的私人物品及護(hù)理區(qū)的被服、家具，協(xié)助做好活動(dòng)室、餐廳的資產(chǎn)保全工作。

（11）積極參加各類照護(hù)技能的培訓(xùn)，不斷提高照護(hù)技能水平。

（12）嚴(yán)格按照照護(hù)計(jì)劃，幫助長者進(jìn)行肢體、語言功能鍛煉活動(dòng)及適宜的康樂活動(dòng)。

（13）完成護(hù)士長或護(hù)士交代的其他工作任務(wù)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.身體健康，心理健康，相貌端莊，無傳染病、精神病及其他重大疾病史，熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，能適應(yīng)夜間上班。

3.有孝心、愛心、耐心及較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)結(jié)友善，品行端正，禮貌待人。

4.遵紀(jì)守法，遵守用人單位和被派遣單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有集體榮譽(yù)感，能服從工作安排。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）其他條件

1.年齡在60周歲以內(nèi)，性別不限，學(xué)歷不限；

2.在鑫匯護(hù)理院從事過臨時(shí)性護(hù)理員工作滿1個(gè)月者優(yōu)先考慮；

3.有護(hù)理失能、失智老人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備護(hù)理員證書者優(yōu)先。

三、招聘方式及流程

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在通州人力資源網(wǎng)（https://www.nttzrcw.com/）、鑫匯養(yǎng)老公司公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名可采用郵箱或到現(xiàn)場(chǎng)提交的方式提交報(bào)名材料

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日—12月3日下午5點(diǎn)；

2.聯(lián)系方式：

（1）南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司：0513-86513964、（2）鑫匯護(hù)理院：0513-69983888，朱女士：18118635909。

2.報(bào)名材料：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）本人身份證；（3）近期2寸免冠照片；（4）學(xué)歷證書；（5）能證明本人能力水平的其他相關(guān)證書（注：以上證件需提供復(fù)印件）。

應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔掃描件的形式打包發(fā)送郵件至1223694668@qq.com或到南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)有限公司（通州區(qū)碧華路2號(hào)老體育館內(nèi)西門）或鑫匯護(hù)理院一樓接待中心（通海路82號(hào)，通州幼兒園對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)提交。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考評(píng)人選。主要審查報(bào)名資格和條件。報(bào)名人員需提供上述材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名人需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名內(nèi)容與事實(shí)不符，即取消考評(píng)資格。

（四）面試及崗位實(shí)操

本次招聘考核辦法采取面試及崗位實(shí)操形式，由我公司會(huì)同用工單位組織，面試及崗位實(shí)操總分為100分，60分為合格線。在成績合格者中，按照成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。（面試及崗位實(shí)操時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

（四）體檢、考察和公示

由用工單位組織入職體檢（體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理）及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在通州人力資源網(wǎng)或鑫匯養(yǎng)老公司公眾號(hào)上進(jìn)行錄用公示，公示期為3天。如有棄權(quán)，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)高低依次替補(bǔ)。

（五）試用與錄用

試用期1個(gè)月，試用期滿后，由用工單位組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，與南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘期為1年，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

此外，參加本次招聘考核成績合格的人員自動(dòng)納入鑫匯護(hù)理院護(hù)理員人才儲(chǔ)備庫，當(dāng)鑫匯護(hù)理院護(hù)理員用工名額不足時(shí)，則從護(hù)理員人才庫中按照招聘考核分?jǐn)?shù)高低依次補(bǔ)錄。

四、政策咨詢。報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86513964。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-69815617。

南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司

2023年11月23日

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