淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司為淮南市八公山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，為加快公司發(fā)展，深化國企改革，經研究決定，面向社會公開招聘財務總監(jiān)1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，注重持續(xù)著力提高企業(yè)核心競爭力；
3、具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4、具有正確的業(yè)績觀，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出；
5、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心、牢記使命，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)；
6、有下列情形之一的，不得報名：
（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的;
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（5）受處分期間或未滿影響期限的；
（6）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數及要求
（一）招聘崗位
本次面向全國公開招聘財務總監(jiān)1人。
（二）應聘條件
1、金融、財務管理、會計、審計、經濟管理等相關專業(yè)；
2、具有金融、財務管理、會計、審計、經濟管理等相關專業(yè)中級職稱；
3、8年及以上金融、財務、會計、審計、經濟管理等相關工作經歷，其中3年以上管理層工作經驗且具有國有企業(yè)相關崗位任職經歷；
4、具有注冊會計師、注冊審計師、特許金融分析師(CFA)等職業(yè)資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱優(yōu)先；
5、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡；
6、熟悉企業(yè)經營管理和財務監(jiān)管工作，具備扎實的財會等領域的專業(yè)知識；
7、具有較強的專業(yè)技術水平及責任心，工作態(tài)度積極，善于思考，學習能力強，具有較強溝通、團隊合作能力，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績者優(yōu)先。
8、同等條件下黨員優(yōu)先。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
2023年12月20日在查查直聘網等平臺上發(fā)布招聘公告。
（二）網上報名
報名時間：2023年12月20日至2024年1月5日24:00，期間招滿為止。
報名方式：本次招聘報名全部在網上進行，不設現場報名點。報考人員將《淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司公開招聘財務總監(jiān)報考資格審查表》(電子表)、個人簡歷、學歷學位證書、有效身份證、工作單位同意報考證明(僅限機關事業(yè)單位在編在崗人員提供)等材料的清晰照片打包發(fā)送到502196616@qq.com。
（三）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行簡歷篩選，符合初審條件的人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，由工作人員通過郵件或短信聯系。應聘者應確保所留的聯系信息（電話號碼、個人郵箱）準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、郵件等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者負責。
公司將根據發(fā)布的《招聘公告》進行資格審核，確定筆試人選。報名者需提供以下材料：
1、本人二代有效居民身份證件、學歷證書、學位證書等材料原件和復印件。
2、報名者須填寫《淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司公開招聘財務總監(jiān)報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。
3、機關事業(yè)單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。
開考比例。
招聘計劃與報名人數比例達1：3方可開考。
（五）面試
專業(yè)測試采取半結構化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應試人員勝任財務總監(jiān)的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執(zhí)行力、財務管理能力、經營管理能力等方面的測試。若出現崗位應聘人員不符合崗位要求的，經八公山區(qū)公開招聘領導小組研究，可取消崗位招聘。
（六）背景調查（考察）
公司將對通過面試的候選人進行背景調查（考察），對候選人工作經歷、學歷等進行調查了解。候選人應配合完成，不能接受背景調查（考察）的取消錄用資格。
（七）體檢和考察
公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢。在醫(yī)院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費用由公司承擔。
考察工作由區(qū)公開招聘領導小組負責具體實施�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察對象缺額的，按測試成績依次等額遞補，遞補次數不得超過兩次。
（八）公示和聘用
對擬聘用人員，在“淮南市八公山區(qū)人民政府網”上進行公示。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
擬聘用人員經公司審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動合同書》。聘用人員應在規(guī)定時間內到公司報到，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄錄用資格。
（九）相關待遇
1、按照有關規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個月。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據淮南市楚峻建設發(fā)展有限公司工作需要或業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。
2、薪酬待遇參照公司中層管理崗位標準執(zhí)行，公司按國家規(guī)定提供社會保險、住房公積金及其他福利。
四、其它事項
（一）應聘人員提供的信息、資料應真實，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經發(fā)現，取消其資格。
（二）公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以手機短信或電子郵件方式予以通知。
（三）應聘人員聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。
聯系人：吳女士聯系電話：13675542663。