海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2016年第三批招聘人員公告
發(fā)布時(shí)間：16/11/14
一、招聘對(duì)象和范圍
本次面向全國(guó)招聘2017年8月前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位及符合報(bào)名崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供大學(xué)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)和教師職業(yè)；
（4）身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（5）在職人員近兩年年度考核均為稱職及以上；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
（7）符合各招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件，見(jiàn)附件3。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘人員共30人，其中專任教師25人，財(cái)務(wù)人員1人，輔導(dǎo)員2人，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理人員2人，具體崗位和人數(shù)見(jiàn)附件3。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
（1）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間截止至2016年12月15日17∶00。
（2）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表》及《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員信息表》，連同相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)至人事處郵箱：rsc668@163.com。
2.報(bào)名所需材料
應(yīng)聘人員應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證、相關(guān)資格證書(shū)等證件掃描件。屬在編在崗人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明等。要求有工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同或社保記錄及近兩年年度考核表。
3.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書(shū)寫：“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”，書(shū)寫格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（2）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。
（3）應(yīng)聘人員取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或評(píng)估意見(jiàn)書(shū)等。
（4）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，多報(bào)將取消報(bào)名資格。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，否則，承擔(dān)由此引起的一切后果。
（二）資格審查
2016年12月21日前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行公告。
（三）組織考試
考試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以試講、面試等甄選方式對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、適應(yīng)崗位的能力進(jìn)行量化考核計(jì)分�？荚嚥扇》纸M進(jìn)行，每組一般由5名考官組成，考試現(xiàn)場(chǎng)由主考官負(fù)責(zé)組織。
考試總分為100分，考試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
考試時(shí)間：2016年12月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察、體檢
根據(jù)總成績(jī)，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察人選，由學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察、體檢不合格或本人自愿放棄的，所空缺名額在報(bào)考同一崗位且成績(jī)合格的人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在學(xué)院公告欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（六）聘用
學(xué)院將與符合聘用條件的人員簽訂聘用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院對(duì)招聘人員的聘用期為3年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（七）續(xù)聘與解聘
學(xué)院對(duì)聘用人員的續(xù)聘與解聘按照有關(guān)規(guī)定及聘用雙方簽訂的合同條款執(zhí)行。
五、聘用期間待遇
根據(jù)事業(yè)單位編制改革方向和學(xué)院現(xiàn)有編制情況，本次招聘為合同聘用。聘用期間的待遇，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定以學(xué)院同類聘用人員待遇執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院人事處林老師
聯(lián)系電話：0898-63297741
電子郵箱：rsc668@163.com
海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：63299092
附件:
1.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表.docx
2.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘人員信息表.xls
3.海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2016年第三批招聘人員計(jì)劃表.doc