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天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年7月公開招聘方案

時(shí)間:2016-07-31 14:05:03 點(diǎn)擊:

天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年7月公開招聘方案

天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案的獨(dú)立設(shè)置的市屬全日制普通高等院校。

學(xué)院地處北辰區(qū)(原天津大學(xué)冶金分校)。占地242畝,建筑面積12.97萬平方米。資產(chǎn)總額2.6億元。校園環(huán)境幽雅,教學(xué)設(shè)施齊備先進(jìn),現(xiàn)有在校生4500余人。學(xué)院設(shè)冶金工程系、電氣工程系、機(jī)械工程系、電子信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理工程系、基礎(chǔ)課部、體育部等七個(gè)教學(xué)系(部)。近年來學(xué)院分別獲得"市級(jí)教育教學(xué)改革先進(jìn)單位"、"市級(jí)勞動(dòng)模范集體"等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。是天津市高等職業(yè)學(xué)院提升辦學(xué)水平示范校建設(shè)單位。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘原則

我院2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我院2016年07月擬招聘教師等專技崗位:9名。

四、招聘對(duì)象及薪酬待遇

基礎(chǔ)部、經(jīng)濟(jì)管理工程系、電子信息工程系、機(jī)械工程系教師5名,機(jī)械工程系實(shí)訓(xùn)教師2名,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)生1名,財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)1名。

具體專業(yè)及技能等要求詳見招聘計(jì)劃表。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、信息發(fā)布

市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上http://www.tj.hrss.gov.cn發(fā)布招聘信息,時(shí)間為:2016年7月29日-8月8日。

六、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件:

(1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(2)學(xué)歷為應(yīng)、往屆普通高校本科畢業(yè)生及以上,具有學(xué)士學(xué)位(詳見招聘計(jì)劃表中,各個(gè)崗位的具體要求);

(3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

2、專業(yè)要求詳見招聘崗位(見附件1)

3、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名(詳見學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”)。有意應(yīng)聘者,填寫《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2),并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱:tjyjxy26987939@163.com。

4、報(bào)名時(shí)間:5天(2016年8月9日至8月13日)。

(二)資格審查

1、初審

按照?qǐng)?bào)名條件,學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。按照招聘計(jì)劃崗位數(shù),不低于1:3的比例確定進(jìn)入下一階段復(fù)審。學(xué)院在結(jié)束報(bào)名兩個(gè)工作日后下發(fā)復(fù)審?fù)ㄖ_定通過資格初審合格者(詳見學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”)。

2、復(fù)審

通過初審的應(yīng)聘人員須在(2016年8月22日前),到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后,具備資格的考生參加筆試,不低于計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例開考,經(jīng)核減后不足1:3比例的崗位,此次不招聘。復(fù)審提交的資料如下:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)曾獲得職稱資格或技術(shù)等級(jí)證書等原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平等級(jí)原件及復(fù)印件;

(4)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;

(5)近期一寸免冠正面照片1張;

(6)《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。

應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘,出示的相關(guān)證件原件與報(bào)名時(shí)登記有不一致的,取消應(yīng)聘資格。

經(jīng)過學(xué)院審核后,確定參加綜合考核人員名單。

綜合考核時(shí)間另行通知。

(三)公開考核

根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性,采用綜合考核的辦法進(jìn)行。

學(xué)院成立招聘考核小組不少于七人。

1、筆試(百分制):

采取閉卷考試,由冶金集團(tuán)依據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)專業(yè)考試標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)命題主考,主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)理論知識(shí)水平、專業(yè)實(shí)踐能力,以及遵守法律法規(guī)的水平等。

考試結(jié)束后,第四個(gè)工作日,見學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”成績(jī)公告。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次按招聘崗位數(shù)1:3確定參加面試人員。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2、面試(百分制):

<1>教師、實(shí)訓(xùn)教師崗

(1)結(jié)構(gòu)化面試(40分):按照教師崗位的基本要求,依據(jù)《教師法》進(jìn)行考察,擬對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)情況、對(duì)《教師法》的了解情況、敬業(yè)愛崗的責(zé)任意識(shí)、教師職業(yè)道德的基本要求、自覺遵紀(jì)守法的意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力(普通話水平),舉止文明程度等方面。

(2)教學(xué)實(shí)踐能力考核(試講一堂課)(60分):依據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定《教師教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,側(cè)重在教學(xué)主要環(huán)節(jié)能否達(dá)到基本要求,教學(xué)任務(wù)中重難點(diǎn)的處理方法,實(shí)踐技能的實(shí)際操作能力與水平,是否具有可持續(xù)發(fā)展的潛力和培養(yǎng)前途,進(jìn)行考核。

<2>醫(yī)生崗

結(jié)構(gòu)化面試(100分):按照醫(yī)務(wù)崗位的基本要求,依據(jù)《衛(wèi)生法》進(jìn)行考察,擬對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)情況、對(duì)本崗位的了解情況、敬業(yè)愛崗的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德的基本要求、自覺遵紀(jì)守法的意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力(普通話水平),舉止文明程度等方面。

<3>會(huì)計(jì)崗

結(jié)構(gòu)化面試(100分):按照會(huì)計(jì)崗位的基本要求,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行考察,擬對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)情況、對(duì)本崗位的了解情況、敬業(yè)愛崗的責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德的基本要求、自覺遵紀(jì)守法的意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力(普通話水平),舉止文明程度等方面。

未參加面試者視同自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

面試結(jié)束后,第四個(gè)工作日,見學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”總成績(jī)公告。

面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

(3)筆試占總成績(jī)50%,面試占總成績(jī)50%。

綜合考核后,統(tǒng)計(jì)出總成績(jī)。按總成績(jī)由高分到低分依次排序,在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”予以公示,確定進(jìn)入下一階段的人員名單。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘指標(biāo)按1:1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績(jī)公示后第三個(gè)工作日,擬聘人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

體檢合格者,單位組織應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位職責(zé)與工作能力的考察,并提出考察意見。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員,公示7個(gè)工作日。(詳見市人社局官網(wǎng)http://www.tj.hrss.gov.cn、或?qū)W院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”)。

(六)辦理備案和聘用手續(xù)

1、公示期滿后,辦理相關(guān)備案手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員,填寫《2016年事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案表》,報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2、辦理聘用手續(xù)

人社局審批后,學(xué)院并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)(通知報(bào)到之日起,5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄。

七、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序,取消考核與聘用資格。

(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,試用期時(shí)間根據(jù)相關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考核成績(jī)、聘用結(jié)果等,可登陸:學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”查詢,監(jiān)督電話:022-26983738。

(四)天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址:天津市北辰區(qū)學(xué)海道38號(hào),

聯(lián)系人:胡老師、鄧?yán)蠋,?lián)系電話:022-26987939。

天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一六年六月二十日

注:公示——均登陸學(xué)院網(wǎng)頁(yè)<tjmvti.cn>,人事處“公開招聘欄”查詢。

附件:

《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》

《天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員崗位》.zip

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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