2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師公告
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)開明中學(xué)”），是淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局直屬事業(yè)單位。為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制中學(xué)教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位人數(shù)及相關(guān)要求
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求，詳見附件《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的國外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消其聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2017年6月27日）前取得《公告》和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4、報(bào)考人員須于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格。
5、年齡30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
6、在職人員須按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位同意報(bào)考（在編教師須同時(shí)經(jīng)單位主管部門同意報(bào)考），屬于定向委培的人員須同時(shí)經(jīng)培養(yǎng)單位同意報(bào)考。
7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8、具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2017年6月27日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)明志樓一樓教研活動(dòng)室（淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福州路5號(hào)）。
咨詢電話：0517－80326558，83600159。
3、報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2017年6月27日前登陸淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)，下載并填寫《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）填寫好的《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）1份；
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
（5）教師資格證書原件和復(fù)印件（已取得教師資格證書的人員提供）；
（6）崗位表中要求的其他資格證書；
（7）近期同底免冠二寸證件照4張；
（8）在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明（在編教師須同時(shí)提供單位主管部門同意報(bào)考證明），屬于定向委培的人員須同時(shí)出具培養(yǎng)單位的同意報(bào)考證明（附件4）；
（9）取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審查
由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，已繳費(fèi)的人員憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。
筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2017年6月28日上午8:00—10:00。
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審與綜合面試
1、綜合面試人選確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)4倍的比例，確定擬參加綜合面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。若進(jìn)入擬參加綜合面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足4倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加綜合面試人選。
進(jìn)入擬參加綜合面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、資格復(fù)審：由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加綜合面試人選報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。擬參加綜合面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加綜合面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬綜合面試范圍人選）。若通過資格復(fù)審的擬參加綜合面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)4倍的，則通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入綜合面試人選名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3、綜合面試形式及內(nèi)容：綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。
4、綜合面試總成績總分為100分，60分及以上為合格，綜合面試成績當(dāng)場通知考生。
5、綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。
（五）專業(yè)面試（試講）
1、專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績占30%、綜合面試成績占40%的比例計(jì)算合成成績，按考生合成成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例確定擬參加專業(yè)面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加專業(yè)面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為擬參加專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人選名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入擬參加專業(yè)面試人選范圍內(nèi)的以及合成成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、專業(yè)面試形式及內(nèi)容：專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測試（試講）方式。教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
3、專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。
4、專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。
（六）體檢與考察
總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×40%+專業(yè)面試成績×30%。
總成績?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
在專業(yè)面試成績合格的考生中，按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員（總成績相同的取綜合面試成績高者，若綜合面試成績?nèi)韵嗤娜I(yè)面試成績高者）并在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上公布，由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
開發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局）：0517-83718789；
開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680；
開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0517-83181201；
報(bào)名咨詢電話：0517－80326558，83600159。
六、本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師崗位表.xls
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc
同意報(bào)考證明（樣表）.doc
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年6月12日
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師崗位表.xls
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc