金陵匯淳學校推行“教師自聘、經(jīng)費包干、管理自主”的新型人事管理制度。為了學校更好的發(fā)展，經(jīng)南京市高淳區(qū)教育局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外教師9名。
一、學�；厩闆r
金陵匯淳學校是一所新建的九年一貫制義務教育公辦學校，學校坐落于南京市高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（南京市高淳區(qū)雙湖路150號），占地面積118畝，建筑面積近4萬平方米，總投入1.6億元。學校設計規(guī)模為小學部48個班、中學部36個班，技術裝備按江蘇省Ⅰ類標準配備。目前學校辦學規(guī)模為30個班，2017年秋季將擴至39個班。
歡迎熱愛教育事業(yè)，責任心強，能吃苦耐勞的優(yōu)秀教師加入我們的團隊！
二、招聘條件
報名者須具備中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力，且符合下列條件：
年齡在1982年1月1日以后出生，取得本科及以上學歷和相應教師資格證書的普通高等院校畢業(yè)生。所報學科與畢業(yè)證書所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須相同（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復印件）。
優(yōu)秀的成熟型教師（大市級優(yōu)秀青年教師及以上骨干教師）可放寬到1972年1月1日以后出生。
三、招聘崗位
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專任教師 |
學科 學段 |
語文 |
數(shù)學 |
科學 |
體育 |
美術 |
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小學 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 | |
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中學 |
1 |
四、招聘教師的相關待遇和要求
1.金陵匯淳學校招聘的教師實行社會化合同管理，不列入編制，學校采用多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核機制。工資標準高于同類公辦教師的工資平均數(shù)，并隨同類公辦教師待遇提升而提高。統(tǒng)一參加社會化保險并按規(guī)定繳納住房公積金。
2.學校建立教師退出機制。學年考核不合格的招聘教師退出后自動終止聘用合同。
五、招聘程序
（一）報名：采用現(xiàn)場報名的方式。
1.報名需提供材料：報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件，與現(xiàn)工作單位簽訂了聘用合同的人員報名時須提供單位同意報考的證明。
2.報名時間：2017年7月31日8:00-17:00
3.報名地點：金陵匯淳學校（南京市高淳區(qū)雙湖路150號）行政樓三樓會議室。
（二）考試：分筆試和面試，詳見考試當天發(fā)放的考生須知。
1.筆試：8月2日上午8:00前到校領取考生須知，8:30開始筆試，遲到15分鐘視為自動放棄。筆試采用百分制，60分合格，根據(jù)筆試成績高低按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員名單，分數(shù)線上同分的全部進入面試；達不到1:3的，筆試合格人員全部進入面試。
筆試內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識。
2.面試：8月2日下午1:00進行面試。面試形式為說課和回答問題，采用百分制，60分合格，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。
3.考試地點：金陵匯淳學校中學部（南京市高淳區(qū)雙湖路150號，東門進入。）
（三）體檢、考察和聘用
1.體檢：擬錄用人員在指定醫(yī)院進行集中體檢，由醫(yī)院作出體檢是否合格結論。
2.考察和聘用：對體檢合格人員進行檔案等材料的審核，審核通過后簽訂聘用合同。
六、咨詢電話
13913376613 韓老師
（上午8:00-11:30，下午1:00-5:00）
七、監(jiān)督電話
高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632
八、其他說明
1．未按通知要求參加考試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。
2．為保持學校教師隊伍的相對穩(wěn)定，我校公開招聘的新教師最低服務年限為1年（含試用期）。
3．本次招聘由金陵匯淳學校負責解釋。
附件：《2017年金陵匯淳學校教師補充招聘報名表》
金陵匯淳學校
2017年7月24日