包商銀行總行個(gè)金與財(cái)富管理部招聘啟事
2015-04-28
一、外匯產(chǎn)品經(jīng)理
1、人數(shù)：1人
2、工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)個(gè)人金融外匯產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)與管理：
�。�1）負(fù)責(zé)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)政策宣貫和組織實(shí)施，并檢查、評估政策執(zhí)行情況；
�。�2）負(fù)責(zé)制定個(gè)人外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和措施，并組織實(shí)施
（3）負(fù)責(zé)制定、落實(shí)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的管理制度；
（4）負(fù)責(zé)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)宣傳策劃及實(shí)施工作；
�。�5）負(fù)責(zé)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)市場數(shù)據(jù)收集整理和分析；
�。�6）負(fù)責(zé)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新工作。
�。�7）負(fù)責(zé)全行個(gè)人外匯業(yè)務(wù)資質(zhì)申請及分行外匯業(yè)務(wù)資質(zhì)申請指導(dǎo)工作。
3、任職條件：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
�。�2）三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人金融產(chǎn)品研發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。�3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
�。�4）具有良好的數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識能力；
�。�5）具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
（6）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
（7）年齡35周歲以下。
4、工作地點(diǎn)：北京。
二、 營銷管理崗
1、人數(shù)：2人
2、工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)個(gè)人金融市場分析、營銷規(guī)劃與推廣：
�。�1）負(fù)責(zé)個(gè)人金融整體營銷策略規(guī)劃；
�。�2）負(fù)責(zé)制定年度整體營銷方案，并組織實(shí)施；
�。�3）負(fù)責(zé)對內(nèi)外部渠道、媒體對接；
�。�4）負(fù)責(zé)對一線營銷活動(dòng)的推動(dòng)與總結(jié)；
（5）負(fù)責(zé)相關(guān)營銷的市場數(shù)據(jù)收集整理和分析；
（6）負(fù)責(zé)相關(guān)營銷工作的制度編制。
3、任職條件：
�。�1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
�。�2）三年以上金融行業(yè)營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，文案制作功底強(qiáng)；
�。�3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
�。�4）具有良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、新營銷創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識能力；
（5）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；熟練掌握各類辦公軟件；
（6）具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
�。�7）年齡35周歲以下。
4、工作地點(diǎn)：北京。
一、 報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱custodianbsb@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
二、 注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1. 請應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件；
2. 請應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
3. 我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
4. 請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
5. 我行不接待來訪，對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
附件：
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.rar
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.rar