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2015年浙商銀行北京分行招聘信息

時間:2015-05-04 10:01:10 點擊:

浙商銀行北京分行招聘啟事

浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,注冊資本115億元,總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了130多家分支機(jī)構(gòu),全國性機(jī)構(gòu)體系初步形成。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務(wù)品種,搭建務(wù)實的服務(wù)體系,建設(shè)“受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來,結(jié)合北京市場和本行實際,知難而進(jìn),務(wù)實創(chuàng)新,強(qiáng)化管理,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺,共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)負(fù)責(zé)、誠信,溝通、合作良好;

(二)從業(yè)記錄和社會信用良好;

(三)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

(五)身體素質(zhì)良好;

(六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

        二、需求職位及條件

部門

崗位

人數(shù)

職位要求

分行公司銀行部

負(fù)責(zé)人

1

1、8年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中有5年以上公司金融業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗;
2、熟悉公司金融業(yè)務(wù)的運作,有豐富的銀行公司金融產(chǎn)品知識,熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求;
3、熟悉比較前沿的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢,具有先進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)計理念;
4、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和決策能力,具備良好的團(tuán)隊管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

分行個人銀行部

信用卡產(chǎn)品經(jīng)理

1

1、具有較為豐富的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,從事銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)崗位1年(含)以上。原則上具有一線網(wǎng)點經(jīng)驗2年(含)以上;
2、熟悉信用卡產(chǎn)品的推廣渠道和推廣方法;
3、善于思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

分行授信評審部

授信評審崗

2-3

1、熟練掌握經(jīng)濟(jì)金融和企業(yè)財務(wù)會計知識,具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力。
2、具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;3年以上公司類授信審查工作經(jīng)歷。
3、有租賃公司、信托公司、證券公司、保理公司業(yè)務(wù)審查經(jīng)歷者優(yōu)先。

分行會計科技部

負(fù)責(zé)人

1

1、10年以上銀行工作經(jīng)驗,其中5年以上會計運營部門管理經(jīng)驗,對各類銀行結(jié)算業(yè)務(wù)比較精通;
2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財會政策法規(guī),掌握較豐富的財務(wù)會計、計劃統(tǒng)計、資產(chǎn)負(fù)債管理等專業(yè)知識,具有獨立的財務(wù)分析判斷能力;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范能力和組織管理能力。

分行營銷部門

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

3

1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的財務(wù)分析以及授信報告撰寫能力;
3、熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源。

 

三、發(fā)展空間與薪酬福利

1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間,通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo),幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務(wù)實、公正,福利保障全面、完善。

四、應(yīng)聘須知

1、報名方式:有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進(jìn)行報名,簡歷投遞截止日期:2015年5月31日。

2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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