中信
銀行總行董監(jiān)事會辦公室社會招聘
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行董監(jiān)事會辦公室面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才！
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應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（以下職位僅限有相應(yīng)工作經(jīng)歷的在職人員應(yīng)聘，不接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）
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崗位 |
崗位主要職責(zé) |
招聘要求 |
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監(jiān)事會運作支持崗 |
1.起草監(jiān)事會及其下屬專門委員會會議請示；
2.起草監(jiān)事會及其下屬專門委員會會議通知、會議議程、會議表決表以及會議決議；
3.收集監(jiān)事會及其下屬專門委員會上會議案及匯報;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)事會及其下屬專門委員會會議會務(wù)工作；
5.整理監(jiān)事會及其下屬專門委員會會議記錄并報監(jiān)事簽批；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)事會及其下屬專門委員會會議檔案保管工作；
7.協(xié)助監(jiān)事會與董事會、高級管理層的聯(lián)絡(luò)和信息溝通；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)事會名義對外披露信息的草擬和披露報批。 |
1.經(jīng)濟(jì)金融及其他社科類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.35歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和文字能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。 |
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監(jiān)事履職支持崗 |
1.協(xié)助監(jiān)事任職資格管理；
2.協(xié)助監(jiān)事履職檔案管理；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)事調(diào)研組織協(xié)調(diào)并撰寫調(diào)研報告；
4.協(xié)助為監(jiān)事參加監(jiān)管機(jī)構(gòu)培訓(xùn)提供支持保障；
5.跟蹤落實監(jiān)事在各項會議及調(diào)研中提出的問題和建議；
6.根據(jù)監(jiān)管要求，負(fù)責(zé)給銀監(jiān)會等監(jiān)管機(jī)構(gòu)上報相關(guān)材料。 |
1.經(jīng)濟(jì)金融及其他社科類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.35歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和文字能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。 |
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制度與履職評價崗 |
1.梳理和組織實施監(jiān)事會及其下屬專門委員會有關(guān)公司治理制度；
2.根據(jù)監(jiān)管要求，制定或完善監(jiān)事會及其下屬專門委員會有關(guān)公司治理制度；
3.組織協(xié)調(diào)監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作和撰寫相關(guān)意見報告；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)事會對董事、監(jiān)事、高級管理人員的年度履職評價工作；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)事會對董事會、監(jiān)事會、高級管理層的年度履職評價工作；
6.負(fù)責(zé)董事、監(jiān)事及高級管理人員責(zé)任險的投保工作。 |
1.法律經(jīng)濟(jì)及其他社科類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.35歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和文字能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。 |
