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天津農(nóng)學(xué)院2014年公開招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-2-5 11:40:34 點(diǎn)擊:

天津農(nóng)學(xué)院2014年公開招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)[2011]10號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,天津農(nóng)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師83名,其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗人員24名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下:

一、天津農(nóng)學(xué)院簡(jiǎn)介

天津農(nóng)學(xué)院始建于1976年,1982年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán),2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán),2007年在教育部進(jìn)行的本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得“優(yōu)秀”。學(xué)校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢(shì),農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的辦學(xué)實(shí)踐,形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學(xué)特色。

二、招聘原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),遵循招聘程序,通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、崗位考察、公示等程序,確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位分類:教師崗、其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗。其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗包括輔導(dǎo)員崗、教學(xué)秘書崗、實(shí)驗(yàn)教師崗。

招聘崗位要求:第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷(一本、二本)。

具體崗位和相關(guān)要求見附件

四、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

1.教師崗位

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),在校表現(xiàn)優(yōu)良,未受過(guò)處分,無(wú)違法亂紀(jì)行為,具有較高的崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和水平,身心健康。各崗位均優(yōu)先考慮優(yōu)秀的留學(xué)回國(guó)人員或具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不屬于此次招聘范圍。具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等要求詳見附件1《天津農(nóng)學(xué)院2014年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

2.其他專業(yè)性較強(qiáng)的性專業(yè)技術(shù)崗位

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),在校表現(xiàn)優(yōu)良,未受過(guò)處分,無(wú)違法亂紀(jì)行為,具有能勝任崗位所需的專業(yè)素質(zhì),身心健康;除醫(yī)護(hù)崗位和中級(jí)及以上職稱外,其余崗位均要求為應(yīng)屆畢業(yè)生。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不屬于此次招聘范圍。具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等要求詳見附件2《天津農(nóng)學(xué)院2014年公開招聘其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗位計(jì)劃表》

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

2014年月在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)及天津農(nóng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及方案。

(二)報(bào)名方式

1.博士教師崗位:

(1)應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx網(wǎng)站查詢相關(guān)崗位和專業(yè)要求,將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到:renshichu@tjau.edu.cn,并確認(rèn)“收到”信息。請(qǐng)以附件形式提供下列個(gè)人基本材料:

①應(yīng)聘申請(qǐng),包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等;

②本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今,時(shí)間不間斷);

③2位同行專家的推薦信;

④學(xué)位證書和任職證明復(fù)印件;

⑤重要社會(huì)兼職的聘書;

⑥主要專業(yè)技能證書。

(2)應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料:

①論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上著名的檢索工具,如SCI、EI等,主要提供被收錄論文檢索號(hào)及影響因子,可在論文目錄中注明。

③重要獲獎(jiǎng)情況,包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

④主持完成的研究項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。

⑤主要代表性論著5篇(冊(cè)),可用復(fù)印件。

2.碩士教師崗和碩士以下其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗位:

登陸天津農(nóng)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx)查詢相關(guān)崗位和專業(yè)要求,下載填寫《天津農(nóng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》,將填寫完整的《天津農(nóng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷以及證書掃描件以附件形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至人事處電子信箱renshichu@tjau.edu.cn,并確認(rèn)“收到”信息。并在郵件主題中注明應(yīng)聘崗位,報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。

3.博士其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗:

登陸天津農(nóng)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx)查詢相關(guān)崗位和專業(yè)要求,下載填寫《天津農(nóng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》,將填寫完整的《天津農(nóng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》和佐證材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至人事處電子信箱renshichu@tjau.edu.cn,并確認(rèn)“收到”信息。

需提交的佐證材料包括:

①應(yīng)聘申請(qǐng),包括本人意愿、從事該崗位的優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想;

②本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今,時(shí)間不間斷);

③學(xué)位證書和任職證明復(fù)印件;

④重要社會(huì)兼職的聘書;

⑤主要專業(yè)技能證書。

(2)應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料:

①論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上著名的檢索工具,如SCI、EI等,主要提供被收錄論文檢索號(hào)及影響因子,可在論文目錄中注明。

③重要獲獎(jiǎng)情況,包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

④主持完成的研究項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。

⑤主要代表性論著5篇(冊(cè)),可用復(fù)印件。

特別提醒,報(bào)名階段學(xué)校不接待任何形式的來(lái)訪,不接受任何人提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。

(三)報(bào)名時(shí)間(不少于5天)

1.教師崗:全年招聘

2.其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗:擬于2014年4月份實(shí)施,具體安排見人事處網(wǎng)站通知。

(四)資格審查

1.教師崗:由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

2.其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗:報(bào)名截止后,人事處根據(jù)所收集的應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過(guò)電子郵件或電話形式通知審核合格者參加試講或筆試(因工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

需參加試講或筆試的應(yīng)聘者,應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)證書及專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件、近期免冠正面一寸彩照1張,到天津農(nóng)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格。

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比低于1:3的不能開考,并相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消該崗位。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:擬定2014年4月,具體安排見網(wǎng)站通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址:天津農(nóng)學(xué)院人事處(天津市西青區(qū)津靜路22號(hào)天津農(nóng)學(xué)院東校區(qū)行政樓404室)

(六)考試和考核

1.教師崗、博士其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗

具有博士學(xué)位人員應(yīng)聘,主要采用考核的方式,包括面試、試講、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。

碩士教師崗采用試講、筆試和面試等環(huán)節(jié)的考核,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講占總成績(jī)40%、筆試成績(jī)占總成績(jī)30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.碩士及以下其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗

采用考試的方式,包括筆試、面試及心理測(cè)試,其中筆試和面試各占考試成績(jī)的50%。

(1)試講和筆試。主要測(cè)試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識(shí)。

無(wú)論參加面試或筆試人員應(yīng)攜帶以下材料備查:

①身份證(原件及復(fù)印件);

②就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(原件,須有學(xué)校意見及印章);

③本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

④碩士畢業(yè)證及學(xué)位證(在讀人員提供研究生證)、本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證原件、復(fù)印件;

⑤學(xué)習(xí)期間英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;

⑥已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料(原件、復(fù)印件)

試講時(shí)間:2014年4月,試講時(shí)間每人20分鐘。具體安排另行通知。

筆試時(shí)間:2014年4月,上午8:30-10:00。具體安排另行通知。

參加筆試人員須攜帶身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng),遲到15分鐘以上者不得入場(chǎng)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx公布。

(2)面試。參加面試的人員是依筆試成績(jī)排序,按1:3的比例確定。主要測(cè)試崗位綜合素質(zhì),內(nèi)容為答辯、結(jié)構(gòu)化面談等方式。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)不合格者不具備錄用資格。

面試時(shí)間:擬定2014年5月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在人事處網(wǎng)站http://tjrs.tjau.edu.cn/cpyc.aspx公布。

(3)心理測(cè)試:

心理測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn),采用專業(yè)的心理測(cè)試軟件,對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果只作為參考,不計(jì)入考試成績(jī)。

(七)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考核或考試成績(jī),按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。

2.考察?疾旆绞剑号c被考察人員簽訂臨時(shí)性的工作合同,合同周期一般為5個(gè)工作日,被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作。做到全面、客觀、公正,考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)公示、聘用、試用及待遇

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘人員及崗位在市人力社保局、天津農(nóng)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)沒有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,取消其錄用資格。聘用人員為我校事業(yè)編制職工(碩士學(xué)位人員人事檔案委托天津市教委人才交流服務(wù)中心保管),簽訂聘用合同,合同期限一般為三年(含試用期半年),職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘實(shí)行回避制度,遵照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件執(zhí)行,如違反規(guī)定,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

公開招聘工作要堅(jiān)持原則,規(guī)范操作;要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,自覺抵制不正之風(fēng);要自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

咨詢電話(人事處):022-23792904

聯(lián)系人:韓老師

舉報(bào)、投訴電話(校紀(jì)委):022-23786539

附件1:《天津農(nóng)學(xué)院2014年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》.rar

附件2:《天津農(nóng)學(xué)院2014年公開招聘其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗位計(jì)劃表》.rar

天津農(nóng)學(xué)院人事處

二〇一四年一月十日

 

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