因工作需要，坎墩街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　計(jì)劃招聘坎墩街道辦事處工程管理崗位編外工作人員1名。

　　二、范圍、對象和條件

　　1.具有慈溪戶籍的社會(huì)人員(以2014年3月27日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3.身體健康。

　　4、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求：

　　年齡要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 工作年限

　　35周歲及以下(1979年3月27日及以后出生) 全日制大專及以上 建筑學(xué)、土木工程、建筑工程 具有2年以上從事土建施工相關(guān)工作經(jīng)歷

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間2014年3月27日-3月28日( 上午8:00—11:00;下午13：30--16:30);地點(diǎn)：坎墩街道辦事處十樓1009室(組織辦)報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式�？忌鷶y帶以下證件的原件和復(fù)印件報(bào)名：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、畢業(yè)(學(xué)位)證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期1寸免冠彩色照片2張。

　　報(bào)名合格人數(shù)不足3人的，取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　1、筆試時(shí)間為2014年3月31日14: 00-15:30，提前15分鐘進(jìn)場。面試時(shí)間另行通知。

　　2、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，面試不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績50%和面試成績50%合成總成績，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　在體檢合格人員中，對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況�？己朔趾细窈筒缓细�。

　　(五)聘用

　　考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、人員待遇

　　聘用人員實(shí)行合同聘任制，待遇按相關(guān)規(guī)定確定。由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　五、本招聘辦法由坎墩街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：63276009 聯(lián)系人：余聰波

　　附件：《坎墩街道編外工作人員招聘報(bào)名表.rar》

　　坎墩街道辦事處

　　2014年3月19日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)