為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，加快我縣經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展步伐，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開引進暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《石阡縣公開引進專業(yè)人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，決定在 2014 年公開引進 42名高層次及緊缺急需人才，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定本工作方案。
一、公開引進原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持公開引進聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則;
(四)堅持結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，按需引進的原則。
二、公開引進人數(shù)
本次計劃面向社會公開引進高層次及緊缺急需人才42名，其中教育類5名，衛(wèi)生類30名，其他綜合類7名。公開引進職位詳見《石阡縣2014年引進高層次及緊缺急需人才職位一覽表》。
三、公開引進對象及條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，并符合《2014年石阡縣引進高層次及緊缺急需人才職位一覽表》要求;
(二)年齡在18周歲以上(1996年3月28日以前出生)35周歲以下(1979年3月28日以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、碩士及以上研究生學歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月28日以后出生);
(三)身體健康;
(四)無違反計劃生育政策;
(五)以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2、曾被開除公職或被辭退的人員;
3、在各類招考或公開引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2014年3月28日仍在崗的“農(nóng)村義務教育”階段學校教師及崗位計劃人員;
5、在我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員。
四、福利待遇
(一)凡公開引進高層次及緊缺急需專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險等待遇按本縣同職級標準執(zhí)行;
(二)對試用期(1年)滿考核合格的人員按照石府通〔2013〕4號執(zhí)行，即：博士、正高職稱及以上獎勵安家補助費30萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)10萬元，第五年兌現(xiàn)10萬元;碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎勵安家補助費20萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元;碩士研究生、“211”工程院校以及教育部直屬師范免費全日制本科畢業(yè)生的人員獎勵安家補助費12萬元，分兩次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元，第五年兌現(xiàn)6萬元。所有安家補助費僅限用于在石阡購房，一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn)，所購住房在服務期內(nèi)享有使用權(quán)，服務期滿享有所有權(quán);
(三)凡公開引進的高層次及緊缺急需人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用;
(四)凡公開引進的高層次及緊缺急需人員，其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學，可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校，由教育主管部門負責落實。
五、公開引進程序及辦法
此次公開引進按發(fā)布公開引進信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核(政審)、公示、審批聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2014年3月28日上午9∶00—下午17∶00;
2、報名地點：貴陽國際人才城;
3、相關(guān)要求：報名時需持畢業(yè)證、學位證、身份證和相應資格證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復印件報名)。報名時填寫《石阡縣2014年引進高層次急需專業(yè)人才報名登記表》，每人只能填報一個崗位，并提供近期1寸免冠照片3張;
(二)資格審查：由縣公開引進高層次及緊缺急需人才工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查合格后高層次人才現(xiàn)場領取準考證參加考試;緊缺急需人才2014年4月2日在石阡縣人力資源和社會保障局考試中心領取準考證參加考試。
(三)考試：考試分面試和筆試兩種形式，均實行百分制，由縣公開引進高層次及緊缺急需人才工作領導小組組織實施。公開引進高層次人才只實行面試，面試時間和面試地點另行通知;引進緊缺急需人才只實行筆試，筆試為閉卷考試，筆試時間定于2014年4月3日上午9:00在石阡進行，準考證發(fā)放時間4月2日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，考試地點見準考證。考試范圍：教育類考《教育基礎知識》;衛(wèi)生類考《衛(wèi)生基礎知識》;綜合類考《公共基礎知識》。
(四)體檢：體檢人員按公開引進高層次及緊缺急需人才崗位計劃在各自專業(yè)考試成績60分以上人員中從高到低按1:1的比例確定體檢對象，同一職位如末位出現(xiàn)并列，一并進入體檢，體檢工作由縣公開引進高層次及緊缺急需人才工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理;
(五)考核(政審)：體檢合格人員確定為考核(政審)對象，由縣公開引進高層次及緊缺急需人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考核(政審)。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考核對象交流等方式，主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策等情況;
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考核(政審)為不合格：
一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
三是不能按時提供考核依據(jù)，或報名時提供虛假證明和材料;
四是在《石阡縣2014年公開引進高層次及緊缺急需人才實施方案》發(fā)布之后，已被我縣機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的工作人員;
五是截止2014年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學位證書、個人學籍檔案;
六是經(jīng)縣公開引進高層次及緊缺急需人才領導小組審定不能聘用的其他情況。
(六)聘用：經(jīng)考核(政審)合格的人員由縣公開引進高層次及緊缺急需人才領導小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示結(jié)束后無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《錄(聘)用審批表》(一式三份)、《編制審批表》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
對報名符合公開引進條件的2014年應屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在2014年7月31日前將個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證、身份證等交縣公開引進專業(yè)人才工作領導小組辦公室審核合格后辦理聘用手續(xù)。
公開引進高層次及緊缺急需人員應與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務。聘用合同由石阡縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系;
報考教育類和護理類考生，若在試用期滿時未取得教師資格證和護士執(zhí)業(yè)資格證的，視為試用期考核不合格，不予正式聘用。
六、紀律監(jiān)督
本次公開引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開引進規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
七、有關(guān)事宜
(一)凡因面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補;
(二)本方案未盡事宜由縣公開引進高層次及緊缺急需人才工作領導小組負責解釋;
(三)咨詢電話：0856——7623061、7623755
監(jiān)督電話：0856——7628081(石阡縣監(jiān)察局)
八、查詢網(wǎng)址
公開引進人才相關(guān)工作信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”和“石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公布，請考生密切關(guān)注，若因考生未閱而造成的后果，由考生自負。
(一)石阡縣人民政府網(wǎng)
http://www.shiqian.gov.cn/
(二)石阡縣人力資源和社會保障局
http://www.sqxrsj.gov.cn/
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)