江安縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作性質(zhì)及管理機(jī)制
此次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限。
二、選調(diào)名額及崗位
公開(kāi)招聘名額44名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《江安縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備或接受以下基本條件：
1.政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織安排。
3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
4.身體健康，體形端正，形象良好，五殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等缺陷，體表無(wú)紋身，顏面等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被采取過(guò)刑事強(qiáng)制措施、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員；曾被開(kāi)除公職和曾受過(guò)治安警告及以上處罰的人員。
2.在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的。
5.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。
6.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
7.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名及筆試
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日至2014年4月30日下午6時(shí)止（節(jié)假日不接受報(bào)名）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：江安縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心（原機(jī)關(guān)食堂四樓）。
（三）報(bào)名所需資料：報(bào)名者須持本人二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件復(fù)印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照2張，《警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》。
（四）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核合格后，繳納筆試費(fèi)50元。資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例不低于2:1，達(dá)不到比例的按2：1比例調(diào)減招聘名額。
（五）筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年5月5日。
五、體能測(cè)試及面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1:2由高到低依次確定體能測(cè)試人員，筆試缺考人員不能進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試成績(jī)100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米、引體向上。參加筆試和體能測(cè)試人員全部進(jìn)入面試，體能測(cè)試缺考的人員不能進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
體能測(cè)試面試時(shí)間、地點(diǎn)另文公告。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
六、體檢、考察政審與聘用
（一）體檢：體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。以總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，若最后一名總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定體檢人員，若筆試成績(jī)也相同的，則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，若面試成績(jī)也相同的，則采取加試，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。加試要素另文規(guī)定。
（二）考察政審：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）聘用：政審合格者經(jīng)公示期滿后予以聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、簽訂勞動(dòng)合同與管理
（一）經(jīng)考察政審合格者，聘用單位與之簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為2年，雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)（不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），單位按要求為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）聘用單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿，則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的，可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)考警務(wù)輔助工作員（二）的人員，先統(tǒng)一由江安縣道路交通安全綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排從事道路交通安全整治專項(xiàng)工作，待專項(xiàng)工作結(jié)束后，由縣公安局統(tǒng)一重新安排工作。
九、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話、報(bào)名電話：0831—2620738、2631916
附件1：江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表
附件2：江安縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.rar
江安縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月22日
附件1：
江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表
|
序號(hào) |
招聘單位 |
崗位名稱及性質(zhì) |
招聘范圍和對(duì)象 |
名額 |
最大年齡（周歲） |
最低學(xué)歷 |
專業(yè)及其他條件 |
|
1 |
江安縣公安局 |
警務(wù)輔助人員（一） |
宜賓籍 |
20 |
30周歲以下（1983年4月30日以后，1996年4月1日之前出生）。 |
國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限。男，身高1.65米以上。退伍軍人和具有公安警務(wù)輔助（協(xié)警）工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬到35周歲。退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中（中專）。 |
|
2 |
江安縣公安局 |
警務(wù)輔助人員（二） |
宜賓籍 |
24 |
30周歲以下（1983年4月30日以后，1996年4月1日之前出生）。 |
國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限。男，身高1.65米以上。退伍軍人和具有公安警務(wù)輔助（協(xié)警）工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬到35周歲。退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中（中專）。 |