因工作需要，經(jīng)西疇縣人民政府同意，西疇縣人民法院面向社會公開招聘審判輔助人員，協(xié)助法官辦理相關(guān)輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　合同制審判輔助人員5人。

　　二、用工方式

　　此次招聘的審判輔助人員不納入法院正式編制，由西疇縣人民法院與招錄人員簽定勞動合同并管理使用。

　　三、招聘條件

　　(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰;

　　(二)具有中專及以上學(xué)歷，退役軍人或具有C1以上駕駛資格者放寬到高中學(xué)歷;

　　(三)年齡在18周歲以上(1996年6月30日以前出生)、35周歲以下(1979年6月30日以后出生)的男性公民;

　　(四)戶籍不限，無其他兼職;

　　(五)身體健康，五官端正、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病和慢性疾病，能勝任司法崗位工作，身高165CM以上。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)報名時間、地點和要求

　　1.時間：2014年6月16日至6月30日(上午8：00至11：30;下午2：30至5:30)。

　　2.地點：西疇縣人民法院政治處(聯(lián)系人：林文云、田茂海;聯(lián)系電話：18908769807,13887547846)。

　　3.報名方式：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

　　4.報名時應(yīng)提交的材料：本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠小一寸彩照3張。通過國家司法考試并取得相關(guān)證書者，報名時須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報名者需填寫《西疇縣人民法院審判輔助人員報名資格審查表》，經(jīng)過審查合格后，取得考試資格。

　　考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、面試兩部分，總分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。通過國家司法考試并取得相關(guān)證書者，免筆試直接參加面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間60分鐘。主要考查考生法律基礎(chǔ)知識和時事政治、公文寫作知識。

　　考試時間：2014年7月8日上午9：00—11：00

　　考試地點：西疇縣人民法院

　　2.面試

　　根據(jù)考生筆試成績，由西疇縣人民法院招聘審判輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分數(shù)線，再從高到低按招聘計劃數(shù)的2：1的比例確定進入面試的人員，若有自動放棄者，空缺名額按考生筆試成績從高到低的順序依次遞補;若因報考人數(shù)較少導(dǎo)致進入面試人選達不到面試人選與招聘計劃數(shù)比例2：1的，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入面試的人員。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、語言表達、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。

　　面試時間：2014年7月15日上午9:00至面試結(jié)束。

　　面試地點：西疇縣人民法院

　　五、體檢、考察及聘用

　　面試結(jié)束后，按綜合成績由高到低順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定體檢人員。體檢工作由西疇縣人民法院統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格后進行考察。

　　考察工作由西疇縣人民法院組織實施。考察采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，從報考人員中按綜合成績由高到低依次確定遞補對象。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。若聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件規(guī)定不符的，無條件解除勞動合同。

　　六、工資待遇及合同期限

　　經(jīng)體檢考察合格決定聘用的人員，實行試用期3個月，試用期間月薪1200元。試用期滿經(jīng)考核合格的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同書，聘期為2年，月薪1500元。合同期間，按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關(guān)規(guī)定由用人單位繳納相關(guān)保險(注：試用期不予繳納)。用人單位對聘用人員每年進行一次考核，聘用期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘，合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作崗位的，按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同。

　　七、相關(guān)要求

　　本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0876—7626940。

　　此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過文山人社網(wǎng)和西疇縣政務(wù)網(wǎng)面向社會發(fā)布。報考人員請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

　　本公告未盡事宜由西疇縣人民法院負責(zé)解釋。