2014年臨朐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃
計劃招聘事業(yè)單位工作人員159名，具體招聘計劃、專業(yè)及學歷要求等詳見附件。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3.應具有符合職位要求的國家正規(guī)全日制普通高校畢業(yè)學歷；
4.應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員不限戶籍和生源地，其他人員應為臨朐縣常住戶口或臨朐縣生源；
5.大學�？�、本科學歷人員年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷人員可放寬至35周歲（1979年7月1日以后出生）；定向招聘職位不限年齡；
6.定向招聘職位限在臨朐縣服務且服務期滿2年的“大學生村官”和服務期滿的“三支一扶”人員報考；已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報考定向招聘職位。
7.具備報考職位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員；在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。報考人員不能報考按規(guī)定應當回避的職位。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2014年7月8日9：00－7月10日17：00。
查詢時間：2014年7月8日－7月11日12：00。
分別于7月9日、10日、11日9：00定時公布每個職位的報名情況。
具體辦法是：
1.網(wǎng)上報名。報考人員登陸“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（www.lqxrsj.gov.cn，下同）或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）網(wǎng)”（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2.初審。臨朐縣公開招聘工作領導小組辦公室在報名期間指定專人查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員補充。
3.網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，應于2014年7月8日-7月 11日12：00登陸“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）網(wǎng)”繳納筆試考務費40元。在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，請下載打印《2014年臨朐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（妥善保存，參加面試或業(yè)務技能測試時使用）。
一個職位招聘計劃與報考人數(shù)達不到1:3比例，計劃聘用l人的，取消招聘計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃；碩士研究生及以上學歷職位不受比例限制。每名報考人員只能報考一個職位。報考取消招聘計劃職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。
（二）準考證打印
網(wǎng)上報名應試人員于2014年7月16日至7月18日登陸“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站” 或“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）網(wǎng)”打印準考證（未打印《2014年臨朐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》的請一并打�。�
（三）資格審查
資格審查時間：2014年7月29日—7月30日。
資格審查地點：原臨朐縣人事局辦公樓一樓（縣城城南街南段東側）。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
進入面試或業(yè)務技能測試（以下簡稱面試）范圍的報考人員，需向臨朐縣公開招聘工作領導小組辦公室提交《2014年臨朐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等證件的原件及復印件（非應屆大學專科、本科學歷人員須出具戶口簿或生源地證明材料）；已就業(yè)人員須提供有用人權限部門（單位）同意報考的證明，人事檔案托管人員應由托管單位出具證明。經(jīng)審查，取得面試資格的報考人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料，并繳納面試費70元，否則視為棄權。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。進入面試范圍的報考人員在資格審查規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試根據(jù)職位不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，均考一科。
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算報考人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2014年7月19日上午9:00—11:00
報考人員須持身份證和準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《準考證》。
筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和報考職位，按筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人員。相同職位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例確定（達不到1:3比例的碩士研究生及以上學歷職位，按實際參加筆試人數(shù)確定），10人（含）以上的，按1：2的比例確定；音樂職位按1:7的比例確定業(yè)務技能測試入圍人員（達不到比例按實際參加筆試人數(shù)確定）。
筆試成績和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公布。
（二）面試和業(yè)務技能測試
1.面試。面試采取結構化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計分。每名報考人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.業(yè)務技能測試。音樂職位入圍人員參加業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試實行百分制，主要測試入圍人員的基本技能和專業(yè)水平。音樂職位每名報考人員業(yè)務技能測試時間不超過10分鐘。采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員業(yè)務技能測試成績。測試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在測試結束后統(tǒng)一宣布。
業(yè)務技能測試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
業(yè)務技能測試成績?yōu)橐魳仿毼蝗雵藛T的總成績。
根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進入體檢考核范圍人員�？偝煽兿嗤�，筆試成績高者優(yōu)先。
面試實際參加人數(shù)未達到規(guī)定招聘比例的（包括未達到1:3比例的碩士研究生及以上學歷職位），進入體檢考核范圍人員考試總成績不得低于60分。
報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公布。
五、體檢與考核
統(tǒng)一組織進入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的，由臨朐縣公開招聘工作領導小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
對體檢、考核不合格者，取消其應聘資格，所空缺職位按考試總成績依次遞補。
六、公示與聘用
考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考職位從高分到低分依次選崗。選崗結束后，按管理權限辦理調(diào)動或派遣手續(xù)，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同（一般為5年），確立人事關系。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由臨朐縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0536-3186990
網(wǎng)址：臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lqxrsj.gov.cn）、濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）網(wǎng)（www.wfrsks.com）。
附件：《2014年臨朐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar》
臨朐縣公開招聘工作領導小組
2014年6月30日