根據(jù)《六安市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作隊(duì)伍建設(shè)的通知》的要求，為進(jìn)一步推進(jìn)民政工作更好地服務(wù)于人民群眾，經(jīng)研究決定，面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分流人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助站公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助站公益性崗位工作人員61名，具體崗位計(jì)劃見附表。
二、報(bào)考條件
1、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分流人員(已辦理退休手續(xù)者除外);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛民政工作，無違法犯罪記錄;
3、年齡：男，57周歲以下(1957年7月1日以后出生)，女，52周歲以下(1962年7月1日以后出生);
4、身體健康，適應(yīng)崗位工作需要。
三、組織實(shí)施
(一)發(fā)布公告
本次招聘的有關(guān)信息將通過霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)名時(shí)間：2014年7月11日—2014年7月15日。
報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(東湖路100號)。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員須填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助站公益性崗位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，經(jīng)原分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審并簽署意見后，持身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，按要求填寫《報(bào)名資格審查表》。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由人社部門牽頭，會(huì)同縣民政、紀(jì)檢監(jiān)察、公安部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供的證件資料以及相關(guān)信息與考試條件和要求進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格者，由縣人社局頒發(fā)準(zhǔn)考證�？忌�2014年8月13日-14日到縣民政局四樓福慈股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對弄虛作假或與考試條件規(guī)定不符的，取消考試資格。
(四)考試
本次招聘考試采取筆試方式進(jìn)行�？荚嚳颇繛檎Z文、數(shù)學(xué)和時(shí)事政治，語文、數(shù)學(xué)初中部分占70%，高中部分占30%。卷面為一張綜合試卷，滿分為120分，其中語文、數(shù)學(xué)各50分，時(shí)事政治20分。
考試時(shí)間2014年8月16日上午8：30—11：00，考場地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(五)體檢、考核
考試成績公示7天無異議后，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人員。若最后一名成績并列以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同，則以本次考試的主觀題分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，依次等額確定人選進(jìn)行體檢、考核。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
考核工作由縣民政局牽頭，組織、人社和紀(jì)檢監(jiān)察部門配合實(shí)施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額時(shí)，按考試成績依次等額遞補(bǔ)。本次招聘只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
(六)確定擬聘用人員
對體檢、考核合格人員公示7天，經(jīng)公示無異議，或公示結(jié)果不影響聘用的，正式確定為擬錄聘人員。
人員分配：采取按考試分?jǐn)?shù)優(yōu)先選崗的辦法確定擬錄聘人員分配去向。第一輪選崗：擬錄聘人員首先按照考試分?jǐn)?shù)順序在原分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘指標(biāo)內(nèi)選崗，直到其原分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員錄滿為止。第二輪選崗：第一輪選崗落選人員再在缺額鄉(xiāng)鎮(zhèn)中仍采取從高分到低分的辦法自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(七)聘用及待遇
被聘用人員屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助站定向招聘的公益性崗位人員，實(shí)行聘用合同制，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理。被聘用人員與聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，聘用期三年。合同由民政局統(tǒng)一制定。聘用期滿，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格，則繼續(xù)聘用，否則予以解聘。
聘用期間工資待遇每人每月1200元，并按政策規(guī)定辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他
招聘工作由縣民政局和縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。本《公告》由縣民政局和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0564—6031506、6031541(縣人社局)，0564—6081906、6080912(縣民政局);監(jiān)督電話：0564—6022896(縣監(jiān)察局)。上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助站公益性崗位招聘人員計(jì)劃表.rar
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助工作站公益性崗位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.rar
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助站公益性崗位公開招聘工作人員資格審查表.rar
霍 邱 縣 民 政 局
霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月2日