依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會(huì)公開(kāi)招聘65名合同制收費(fèi)員，派遣至各收費(fèi)站從事收費(fèi)工作。現(xiàn)將招聘事宜通知如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)好;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)本職工作，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
3、具有淄博市常住戶口的居民，有固定住所，享有公民的政治權(quán)利;
4、具有技校、中專及以上學(xué)歷;
5、年齡在18周歲以上(1996年7月1日以前出生)，30周歲以下(1984年7月1日以后出生);
6、女性身高1.55米以上，男性身高在1.65米以上，身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無(wú)精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史;
7、講普通話，計(jì)算機(jī)操作熟練。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日上午8：30—12：00，下午1：30—4：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：淄博市人力資源市場(chǎng)(張店區(qū)昌國(guó)西路88號(hào))。
咨詢電話 市勞務(wù)技術(shù)合作中心：0533—3181774
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位(招聘崗位詳見(jiàn)附件1)，下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)一并交驗(yàn)(報(bào)名表詳見(jiàn)附件2)。報(bào)名需由本人進(jìn)行，同時(shí)要交驗(yàn)戶口簿、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書等各種專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件1份。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明或固定住所居委會(huì)(村委會(huì))出具的個(gè)人表現(xiàn)證明。
3、報(bào)名時(shí)交近期正面免冠2寸彩照3張。
4、在報(bào)名的同時(shí)結(jié)合招聘要求及崗位特點(diǎn)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，攜帶40元考務(wù)費(fèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，明確筆試有關(guān)事項(xiàng)。
三、考試
考試按筆試、面試進(jìn)行。
1、筆試：分值為100分，筆試時(shí)間：7月30日上午9：00至10：30，筆試內(nèi)容為初中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文知識(shí)及時(shí)事政治知識(shí)。
2、面試：按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和1：3的比例(濱萊高速公路淄博管理處按1：2比例)確定進(jìn)入面試人員，并于7月31日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示人員名單及面試時(shí)間，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為棄權(quán)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間為5分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%的比例、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試、面試測(cè)試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在市人力資源市場(chǎng)及人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)。
四、體檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部有關(guān)文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消錄用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
如經(jīng)體檢不合格或其他原因造成空缺，則按考試總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)入。
五、聘用、待遇和培訓(xùn)
(一)根據(jù)筆試、面試、體檢情況確定聘用人員名單，由市勞務(wù)技術(shù)合作中心與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期為2個(gè)月。
(二)試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為政治理論知識(shí)、法律法規(guī)、舉止儀表、收費(fèi)工作的操作流程等。
(三)被聘用后，工資數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
市勞務(wù)技術(shù)合作中心
2014年7月25日