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2014年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘緊缺重點專業(yè)高層次人才簡章

時間:2014-08-22 14:20:08 點擊:

2014年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘緊缺重點專業(yè)高層次人才簡章

  學(xué)校為加強師資隊伍建設(shè),加快引進(jìn)高層次緊缺重點專業(yè)人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘緊缺重點專業(yè)高層次人才26人。

  一、招聘對象及條件

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

  1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  2.熱愛教育事業(yè),愿意長期從事高校教學(xué)科研相關(guān)工作;愛崗敬業(yè),具有鉆研精神和服務(wù)意識;

  3.理論知識扎實、專業(yè)實踐較強,具有優(yōu)良的教學(xué)組織及科研學(xué)術(shù)素養(yǎng),具備一定的組織管理、調(diào)查研究和解決實際問題的能力。語言表達(dá)、計算機應(yīng)用水平良好;

  4.具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職人員,年齡須在40周歲以下(1973年9月30日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職人員年齡須在45周歲以下(1968年9月30日以后出生);

  5. 2014年取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制;具有碩士研究生學(xué)歷的社會在職人員戶籍關(guān)系須在蘇州市;具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的社會在職人員不受戶籍地的限制;

  6.招聘崗位專業(yè)條件及要求:詳見《蘇州市職業(yè)大學(xué)緊缺重點專業(yè)高層次人才需求表》(附件1)。

  二、聘用管理及待遇

  1. 納入學(xué)校事業(yè)編制,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用期間事業(yè)單位人員各項社會保險;

  2. 受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校、部門制定的各項規(guī)章制度;

  3. 錄用后與學(xué)校簽訂《聘用合同》,初次簽訂合同的聘用人員試用期6—12個月;

  4. 在聘期內(nèi),一方提出中止合同,須在學(xué)期結(jié)束前一個月通知對方。無正當(dāng)理由單方面中止合同,并涉及賠償問題的,按事業(yè)單位聘用工作人員有關(guān)規(guī)定辦理;

  5. 被聘人員若違反合同,學(xué)校將中止合同、解除聘用關(guān)系;

  6. 合同期滿后,考核合格者可續(xù)簽聘用合同。

  三、報名程序

  1. 報名時間:簡章發(fā)布之日起至2014年9月30日;

  2. 報名方式:應(yīng)聘人員可通過電子郵箱、來校報名(9月1日后)、郵寄等方式遞交報名材料。填寫《蘇州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名審核登記表》(附件2),并附應(yīng)聘材料發(fā)至招聘電子郵箱或報名部門地址,電郵主題或信封注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校(或現(xiàn)在單位及職稱)+專業(yè)學(xué)科+最高學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位”,掃描件請注意壓縮尺寸大小;

  3. 應(yīng)聘材料要求:

  (1)應(yīng)屆畢業(yè)生報名材料:個人簡歷、身份證、學(xué)生證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、戶籍證明;畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單;一寸免冠近照。有正式工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生也須提供人事(勞動)及檔案關(guān)系證明。

  (2)社會在職人員報名材料:個人簡歷、身份證、主要工作業(yè)績證明、各層次學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格、職稱證書、戶籍證明、人事(勞動)及檔案關(guān)系證明(勞動(聘用)合同、勞動手冊、個人社保手冊、離職證明、就業(yè)失業(yè)手冊(失業(yè)證明)、檔案關(guān)系托管證明等);一寸免冠近照。

  歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  4. 報名者須對照招聘崗位條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

  四、招聘考試

  具有博士研究生學(xué)歷或副高級職稱及以上應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員,根據(jù)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號),采取直接考核的方式招聘。由用人單位及其主管部門考核合格后,填寫《蘇州市事業(yè)單位招聘高層次短缺人才專業(yè)考核情況登記表》報組織人社部門批準(zhǔn)。

  具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按以下方式集中組織招聘考試。招聘筆試(或?qū)I(yè)技能測試)設(shè)開考比例為3:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,核減招考計劃,直至取消該崗位。

  1.考試時間、地點:另行通知;

  2.考試形式:筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和綜合專業(yè)面試。學(xué)校篩選簡歷、審核報名條件并報市人社局審批后,組織符合招聘條件的人員參加招聘考試。

  筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和綜合專業(yè)面試成績均以百分制計算,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試(或?qū)I(yè)技能測試)成績從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績必須去掉一個最高分和一個最低分后取平均值,面試成績不合格者不計算總成績。兩者成績各占招聘考試總成績的50%。分值計算保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布,招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

  3.面試成績在學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3個工作日。

  五、體檢

  進(jìn)入體檢的人選,在招聘考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理。

  六、政審和資格復(fù)查

  對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,考核內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績方面為主,并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。在學(xué)校申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,如要遞補,由學(xué)校報請市人社局批準(zhǔn)后,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。

  七、錄取和聘用

  1. 學(xué)校根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論,確定擬錄用人員;

  2. 擬錄取人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示不少于7個工作日;

  3. 經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)學(xué)校審核同意后,報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行市人社局關(guān)于面試工作“十不準(zhǔn)”的規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度,凡與單位及部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—66503850。

  九、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

  十、招聘聯(lián)系方式

  地 址:蘇州市吳中區(qū)國際教育園致能大道106號(215104)

  聯(lián)系部門:蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部

  聯(lián)系人:李老師

  聯(lián)系電話:0512—66502983、13584888129

  招聘郵箱:rsc@jssvc.edu.cn

  學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jssvc.edu.cn

  附件:

1.蘇州市職業(yè)大學(xué)緊缺重點專業(yè)高層次人才需求表.rar

2. 蘇州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名審核登記表.rar

  蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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