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2014年山東省淄博市臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的公告

時間:2014-09-17 10:29:59 點擊:

2014年淄博臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(85名)

   根據(jù)崗位空缺和工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘85名工作人員,其中衛(wèi)生系統(tǒng)35名,具體招聘崗位見附件1,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍及條件

  1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

  2、年齡在35周歲以下(1978年9月25日以后出生);

  3、國家承認的?萍耙陨蠈W歷;

  4、一般應(yīng)具有淄博市常住戶口(含淄博籍生源的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)或臨淄籍生源。

  全日制普通高校(含科研院所)碩士研究生及以上學歷和派遣期內(nèi)(2012年、2013年、2014年全國全日制普通高校畢業(yè),下同)的本科學歷畢業(yè)生,現(xiàn)在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學生等服務(wù)基層項目人員,不受戶籍限制。

  5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  戶籍地、生源地或服務(wù)地在臨淄區(qū),且由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學生、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)滿2年且考核合格,3年內(nèi)(2010年、2011年、2012年招募和選派)應(yīng)聘的,方可應(yīng)聘定向招聘崗位。其他服務(wù)基層項目人員和已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘,F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。入學前與具體單位簽訂定向委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)原接收單位同意后方可應(yīng)聘。

  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位證書、崗位要求的資格證書,國家教育部留學服務(wù)中心認證的國外和港澳臺學歷學位認證材料、成績單以及其他人員的學歷學位證書須在2014年9月25日前取得。

  二、招聘崗位及計劃

  本次招聘崗位均為初級崗位,招聘崗位及有關(guān)具體要求詳見附件1:《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

  三、報名時間和方法

  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名時間:2014年9月25日-9月27日24:00

  查詢時間:2014年9月26日-9月28日12:00

  繳費時間:2014年9月26日-9月28日17:00

  報名網(wǎng)址:臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lzrs.gov.cn)

  具體報名方法:

  1、個人報名:應(yīng)聘人員登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng),如實填寫、提交個人報名信息,并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片,不大于20K)。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘有資格證書要求的崗位時,在報名信息的備注欄中應(yīng)注明資格證書的名稱和取得時間。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學歷(專業(yè))證明及其他證件騙取考試資格的,查實后取消其參加本次招聘的應(yīng)聘資格。

  2、資格初審:招聘主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對報名成功人員進行資格初審。報名時間截止后到查詢截止時間內(nèi),考生只能查詢或修改信息。報名信息一經(jīng)招聘主管部門初審通過,不能更改。

  3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,可在規(guī)定的查詢時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員,要于規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站,進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(均用A4紙打印),并于2014年10月16日-2014年10月17日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

  筆試考務(wù)費的收取標準為:每人40元。

  享受減免有關(guān)考務(wù)費用的特困家庭、低保家庭人員,在初審通過后,應(yīng)攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復印件各一份于2014年9月27日上午到臨淄區(qū)人力資源和社會保障局(臨淄區(qū)桓公路9號工商銀行大樓509室)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

  4、報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍(學歷要求為碩士研究生及以上學歷的按2倍)的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3(學歷要求為碩士研究生及以上學歷的按1:2)的比例相應(yīng)核減招聘計劃。原應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合應(yīng)聘條件的其他崗位。

  四、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試后,進入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按規(guī)定時間和地點提交以下材料進行現(xiàn)場資格審查:

  1、《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料和資格證書的原件及復印件各一份,無報到證的可出具從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案,但非淄博市常住戶口(或非臨淄籍生源)的派遣期內(nèi)本科學歷畢業(yè)生須提供報到證;

  2、在職人員(含簽訂就業(yè)協(xié)議和簽訂定向委培合同)應(yīng)聘的,還須提供有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。區(qū)縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的,須提供由區(qū)縣組織(人社)部門和主管部門及所在單位開具的同意應(yīng)聘介紹信;

  3、未就業(yè)人員,須提供人社部門或人事檔案管理部門出具的未就業(yè)證明原件及復印件各一式一份;

  4、非淄博市常住戶口的臨淄籍生源應(yīng)聘人員須提供臨淄籍生源證明材料;

  5、淄博籍生源的2014年應(yīng)屆全日制普通高校?飘厴I(yè)生須提供淄博籍生源地證明材料;

  6、國外和港澳臺學歷除應(yīng)提供的材料外,還須出具國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位認證材料和成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料;

  7、應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,除提交相關(guān)資料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證原件和復印件外,參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料!叭б环觥贝髮W生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的畢業(yè)生,屬于在崗的,要出具縣(區(qū))以上組織人社部門的服務(wù)滿2年且考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明;屬于服務(wù)期滿的,要出具服務(wù)期滿證書!叭б环觥贝髮W生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》。

  超過規(guī)定時間不能提供有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。面試前現(xiàn)場資格審查與報名時網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。經(jīng)面試前現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  五、考試內(nèi)容和方法

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

  根據(jù)這次招聘崗位的特點,將招聘崗位分為兩類:

  (1)A類:綜合類(崗位代碼0101至1701);

  (2)B類:衛(wèi)生類(崗位代碼1801至2501)。

  招聘崗位的具體分類情況詳見附件1。

  (一)筆試

  筆試時間:2014年10月19日上午9:00—11:00。

  A、B類招聘崗位的筆試科目均為一科,其中:A類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎(chǔ)知識;B類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學基礎(chǔ)知識,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

  筆試最低合格分數(shù)線由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人

數(shù)和考試情況按照A、B類招聘崗位分別確定。所有進入面試前資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于本類崗位的最低筆試合格分數(shù)線。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照招聘計劃1:3(學歷要求為碩士研究生及以上學歷的按1:2)的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。

  面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。

  面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分辦法并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  應(yīng)聘人員筆試、面試、考試總成績和進入面試前資格審查、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單在臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布,請及時登陸查詢。

  六、考核和體檢

  根據(jù)考試總成績,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績,不得低于本類崗位中學歷要求相同的其他招聘崗位考核、體檢人員的最低考試總成績。如應(yīng)聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選,如筆試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨霓k法確定。

  考核工作根據(jù)招聘崗位的要求,可采取多種形式,內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報名資格復審等情況,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位具體條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

  體檢標準參照公務(wù)員錄用通用體檢標準和體檢操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  對于在考核、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使結(jié)果失真的,取消聘用資格。對放棄考核、體檢或考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從應(yīng)聘同一崗位進入面試范圍的人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

  七、公示與聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員,實行社會公示制度,公示期為7個工作日,公示后不再進行遞補。公示期滿合格后,對公示無異議且符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  專業(yè)崗位1(崗位代碼為1101)-專業(yè)崗位4(崗位代碼為1401)、定向招聘崗位(崗位代碼1701)以及鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位(崗位代碼為2401)和鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位(崗位代碼為2501),由應(yīng)聘人員按照考試成績由高到低的順序依次挑選單位;普通管理崗位1(崗位代碼為1501)和普通管理崗位2(崗位代碼為1601),根據(jù)招聘單位的工作需要和人員結(jié)構(gòu)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)等情況合并分配。

  新聘用人員按事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間待遇,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用,享受所在單位的各項待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

  八、其他事項

  1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

  2、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。

  3、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年、2014年畢業(yè)生。

  九、咨詢及監(jiān)督電話

  整個考試聘用工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。

  咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會保障局)

  監(jiān)督電話:0533-7220357 (區(qū)紀委、監(jiān)察局)

  本公告由臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。應(yīng)聘人員在招聘期間要及時登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查看發(fā)布的信息和有關(guān)通知,因本人原因影響考試聘用的,責任自負。

附件1:2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

附件2:2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許應(yīng)聘專業(yè)類別目錄(本、?)..rar

附件3:2014年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許應(yīng)聘專業(yè)類別目錄(研究生).rar

  臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室

  二○一四年九月十六日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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