2014年廣州市南沙區(qū)第三次公開招聘機關(guān)雇員公告
經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準，特向社會公開招聘南沙區(qū)機關(guān)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
見《2014年廣州市南沙區(qū)第三次機關(guān)雇員招聘崗位表》（詳見附件），工作經(jīng)驗?zāi)晗抟援厴I(yè)后參加工作起計算。
年齡、工作年限的計算時間截止至2014年9月30日（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1978年9月30日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推）。
二、招聘對象
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務(wù)，遵守黨政機關(guān)工作紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報名
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本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時間為2014年10月17日10時至2014年10月20日17時止。報考人員登陸廣州南沙人事人才網(wǎng)或廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進行報名，未按期按要求完成報名手續(xù)的視為放棄。打印準考證時間初定在2014年10月22日12時至10月24日24時，成功報名的人員屆時登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。逾期未打印的，視為自動放棄考試。
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1、報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2、報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，報考人員只能選報一個招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的，一切后果由本人承擔(dān)。為減少不必要的資源浪費，請各位考生審慎報名，若報名后因客觀原因不能參加考試的，于報名截止前向我辦提出并說明原因，否則將影響以后參加南沙區(qū)雇員和事業(yè)單位的招考；每個崗位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：2以上（含1：2）才能開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
四、考試和資格審查
考試由筆試和面試兩部分組成。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試和申論。主要測試應(yīng)聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力等；
筆試時間和地點：具體以準考證上載明的信息為準；
考生憑身份證和《準考證》參加筆試。
筆試采取閉卷考試，不提供參考材料，考試時間為120分鐘，分值按100分計算，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入面試。
參加我區(qū)“三支一扶”服務(wù)期滿人員且符合崗位報考條件的，可免筆試，直接進入面試，不受面試人數(shù)的比例限制。
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面試對象按招聘職位擬錄用人數(shù)分段計算，計算函數(shù)為：
其中，x代表招聘職位擬聘用人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數(shù)量，再按筆試成績從高到低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如進入面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的比例，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。
面試人員參加考試時，需攜以下材料參加資格審查：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
凡有關(guān)材料主要信息不實或與崗位資格條件不符，影響資格審核結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。
如果個別崗位需加考專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試安排在面試當(dāng)天進行，面試人員需在面試前參加專業(yè)測試。以加考成績與面試成績3：7的比例計算總成績，滿分100分，60分合格。
面試及加考的具體時間、地點另行通知。
若出現(xiàn)面試成績同分的，則按筆試成績排名順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)別排名先后順序，則加考專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
總成績達60分以上者方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。在面試合格（有加考專業(yè)測試的崗位以總成績計算）的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格的，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補；體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自付。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。
六、公示
擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為3日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。
咨詢電話：020－39096653、39096651。
本公告由南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負責(zé)解釋。
廣州市南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室
2014年10月14日
附表：2014年第三次廣州市南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘崗位表.rar