廣州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年第二次公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，現(xiàn)將公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位和范圍
請參考廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（http://www.gzfda.gov.cn/）、廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://www.gz.hrssgz.gov.cn）和廣州市食品檢驗(yàn)所網(wǎng)站（www.gzspjc.org.cn）。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的崗位資格條件外，還應(yīng)符合：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、身體健康；
5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
6、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）資格條件（詳見《廣州市食品藥品監(jiān)督管理局2014年第二期公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》）
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至報(bào)名之日。
2014年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
三、報(bào)名方法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：
2014年10月28日上午9：00時(shí)至2014年10月31日下午17：00時(shí)止。
（二）報(bào)名方式：
采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。
001職位采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
002職位采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名需攜帶以下資料：持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；英語等級證書、成績單、代表性學(xué)術(shù)論文（第一作者）、論文目錄、所從事科研項(xiàng)目目錄及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；本人個(gè)人簡歷一式一份；本人近期大一寸免冠彩色照片2張。報(bào)名地點(diǎn)：廣東省廣州市食品檢驗(yàn)所（廣州市白云區(qū)三元里大道棠新西街58號(hào)5樓）。
（三）資格初審：
本次招聘由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行審核，不再進(jìn)行人工審核。報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
�。ㄋ模﹫�(bào)名費(fèi)用：
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)55元/人。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年11月3日下午17：00時(shí)止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。
（五）準(zhǔn)考證打�。�
報(bào)名成功的考生請于2014年11月10日上午9：00時(shí)至2014年11月13日下午17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
001職位考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的開考比例不低于1：3（含1：3）。如低于該比例，由招聘單位根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)按不低于該比例相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。
002職位考試形式為面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭徫徽衅溉藬?shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的開考比例不低于1：3（含1：3）。如未達(dá)到開考比例的，按照緊缺專業(yè)崗位認(rèn)定程序，報(bào)市人力資源部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告）。
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1、筆試時(shí)間：11月16日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
2、筆試地點(diǎn)：廣州市（具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；筆試內(nèi)容為所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)，具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、筆試成績：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
（二）面試
1、面試前三天須進(jìn)行資格復(fù)核，確認(rèn)報(bào)考者是否具備報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)核時(shí)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；非廣州市戶籍人員，還須提交本人戶口本原件和復(fù)印件。
面試及資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
2、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。
3、面試內(nèi)容包括綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測試，其中001崗位還需參加實(shí)驗(yàn)操作技能測試。參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證及面試通知書原件。
4、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。
�。ㄈ┚C合成績：
001崗位筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%，面試包括實(shí)驗(yàn)操作技能測試和結(jié)構(gòu)化面試，其中實(shí)驗(yàn)操作技能測試、結(jié)構(gòu)化面試分別占面試成績的60％、40%。
002職位考試形式為面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>
五、體檢與考察
（一）體檢。根據(jù)總成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由用人單位安排到廣州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或經(jīng)一次復(fù)檢后不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。招聘單位按綜合成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
�。ǘ┛疾�。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细竦�，不予聘用，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://www.gz.hrssgz.gov.cn）和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)（http://www.gzfda.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
招聘主管單位在報(bào)請市人力資源主管部門同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂試用期聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
公開招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其它工作崗位的，用人單位在報(bào)請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
八、有關(guān)問題說明
考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職務(wù)要求、弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本公告由廣州市食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-81743070、81743071，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：020-81743077。
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局
2014年10月14日
附件：
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