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2014年廣東省廣州市荔灣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局招聘專(zhuān)職食品藥品安全協(xié)管員公告

時(shí)間:2014-10-15 10:48:35 點(diǎn)擊:

2014年廣州市荔灣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局招聘專(zhuān)職食品藥品安全協(xié)管員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)荔灣區(qū)基層食品藥品安全監(jiān)管力量,經(jīng)區(qū)政府同意,荔灣區(qū)食品藥品監(jiān)管局面向社會(huì)招聘一批專(zhuān)職食品藥品安全協(xié)管員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  招聘專(zhuān)職食品藥品安全協(xié)管員72名

  二、招聘范圍和條件

 。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣(huì)公開(kāi)招聘。

 。ǘ﹫(bào)考條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、具備良好的品行和職業(yè)道德,愿意嚴(yán)格履行工作職責(zé)與義務(wù);

  3、食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械、預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、酒類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有中專(zhuān)以上學(xué)歷;法律、中文、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  4、年齡35周歲以下(1979年10月11日后出生),戶(hù)籍不限;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  6、其他:同等條件下,廣州市戶(hù)口者優(yōu)先、有兩年以上相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)者或持C1牌以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先;

  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一者,不得報(bào)考:

 。1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

 。2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 。3)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行:所有報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)初審,系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

  2、報(bào)名時(shí)間為2014年10月28日9:00至2014年10月30日17:30。

  3、每位報(bào)考人員限報(bào)1次,考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (二)筆試

  1、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生請(qǐng)于2014年11月5日12:00起登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上指定時(shí)間地點(diǎn)應(yīng)考。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容、形式:閉卷考試,主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等,不指定考試參考用書(shū)。

  4、筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

  (三)資格審查

  1、按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員,未達(dá)上述比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。資格審查未通過(guò)的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  3、資格審查需提供以下資料:

 。1)《廣州市荔灣區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職食品藥品安全協(xié)管員資格審查表》1份。

 。2)本人第二代身份證、戶(hù)口簿(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、計(jì)生證明等有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)。

 。3)本人近期大一寸免冠正面彩照2張。

  參加資格審查人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)試資格或聘用資格。

  4、資格審查符合條件的,發(fā)放面試通知書(shū)。

 。ㄋ模┟嬖

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  2、面試內(nèi)容和成績(jī)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力等。滿(mǎn)分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)當(dāng)天以書(shū)面方式通知面試人員,面試不合格的人員不進(jìn)入體檢和考察階段。

 。ㄎ澹┛荚嚲C合成績(jī)

  考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%權(quán)重相加計(jì)算合成。

  (六)體檢、考察、公示

  1、按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)(初次體檢費(fèi)用由招聘單位支付,復(fù)檢由本人承擔(dān))。體檢合格者可進(jìn)行下一步考察。

  2、組織考察?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者,取消聘用資格。

  3、公示。面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi),將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。

  當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄聘用或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等情況,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

  四、聘用

 。ㄒ唬┙(jīng)體檢、考察合格,公示無(wú)異議者,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同及購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),并實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格后,正式聘用為編外合同制人員(個(gè)人戶(hù)口和檔案關(guān)系需自行解決)。

 。ǘ┕べY待遇。人均4.42萬(wàn)元/年包干(包括工資、節(jié)日補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位繳納部分、勞務(wù)管理等費(fèi)用)。

  (三)社會(huì)保障。按照廣州市有關(guān)規(guī)定由單位和聘用人員本人按比例支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  (四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受住房公積金。

 。ㄎ澹┐鄞U。住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)金中個(gè)人支付部分及有關(guān)稅費(fèi)按國(guó)家規(guī)定從聘用人員工資中代扣代繳。

 。┢渌U。按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)和單位管理規(guī)定享受休假權(quán)利。

  五、其他

  本公告由廣州市荔灣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):81513509(咨詢(xún)時(shí)間:每周一至周五,9:00—12:00,14:00—17:00,節(jié)假日除外)。

 

廣州市荔灣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局
2014年10月13日
 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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