根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(撫人社發(fā)〔2014〕19號)要求,撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘13名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體條件的人員(詳見附件1);其中應(yīng)聘初中、小學教師(含教研員)崗位，須為本市公辦義務(wù)教育學校在編在職教師。
二、招聘崗位及人數(shù)
教研員2名。其中：初中數(shù)理化學科教研員1名;小學語數(shù)學科教研員1名。
高中教師3名。其中：化學教師1名、生物教師1名、電教網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。
初中教師4名。其中：語文教師1名、物理教師1名、化學教師1名、英語教師1名。
小學教師4名。其中：語文教師1名、英語教師1名、體育教師1名、音樂教師1名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
(三)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。
(四)資格條件或相關(guān)資歷計算的截止時間為2014年9月30日。
四、招聘方式
采取面試考試的方式進行(綜合素質(zhì)評價面試和專業(yè)說課面試)。
五、招聘步驟
(一)公布招聘計劃
招聘計劃以公告形式(即本公告)在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)和撫順沈撫新城網(wǎng)站(http://www.fsjjkfq.gov.cn/)上發(fā)布，同時明確相關(guān)事項。
(二)報名
1、采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點：沈撫新城教育局，時間：2014年10月22 日至10月31日，上午8：30-11.30，下午13.00-16：00，周六、周日休息;聯(lián)系人：鄭恩宏，電話024-56608863。
2、報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據(jù)本公告認真填寫《2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(附件2)，并保證所填信息的真實有效性。應(yīng)聘人員要確認本人符合該崗位的應(yīng)聘資格條件，如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象，將取消其報名資格。
3、報名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進行資格審查(復(fù)印件需用A4紙)：
(1)《2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(見附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片)。
(2)身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、學科骨干教師證書、普通話等級證書等需要提供材料的原件及復(fù)印件。
(3)考生自報名開始至考試期間，請及時登錄撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)或撫順沈撫新城網(wǎng)站查看相關(guān)信息，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
(4)每名考生只能應(yīng)聘一個單位的一個崗位。
(三)領(lǐng)取準考證
考生請于2014年11月4日到報名地點領(lǐng)取準考證。取準考證時要仔細核對面試時間、地點，及準考證號、應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位。
(四)開考比例確定
應(yīng)聘人數(shù)達到該崗位招聘計劃的1:2時開考。未達到該崗位招聘計劃的1：2時，將縮減或取消招聘崗位計劃;如參加面試考試人數(shù)未達到該招聘崗位計劃1：2時，取消該招聘崗位招聘。
(五)面試
采取綜合素質(zhì)評價面試和專業(yè)說課面試相結(jié)合的方式進行。
面試總成績滿分為100分(綜合素質(zhì)評價面試成績×30%+專業(yè)說課面試成績×70%)。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù);面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。其中：
(1)綜合素質(zhì)評價面試。時間為5分鐘，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等。滿分為30分。
(2)專業(yè)說課面試。時間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學能力水平。滿分為70分。
面試總成績在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站向社會公布。
(六)體檢、考核
所有招聘崗位均根據(jù)考生面試總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓撸詫I(yè)說課面試成績高者確定為體檢和考核人選。進入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站向社會公示。
1、體檢工作由沈撫新城人社局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、考核工作由沈撫新城招聘單位組織實施、沈撫新城組織、人事部門負責監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查應(yīng)聘資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。
3、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員;因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按考生面試總成績排名進行遞補。
(七)公示、聘用
1、擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，時間為7個工作日。
2、公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。對公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
六、享受待遇
初中、小學教師(含教研員)被聘用后，人事關(guān)系調(diào)入沈撫新城所屬學校，享受沈撫新城公辦教師的相關(guān)待遇。已取得教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未聘任的，沈撫新城優(yōu)先聘任;高中新參加工作人員，按國家規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。
七、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
2、考生在面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的，將取消考生的聘用資格。
3、為及時解答招聘工作有關(guān)問題，加強對公開招聘工作的監(jiān)督，招聘部門設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
咨詢電話：沈撫新城人社局：024—56608839
沈撫新城教育局：024—56608975
監(jiān)督電話： 沈撫新城紀工委：024—56608838
附件1. 2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位信息表
附件2. 2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名表
撫順沈撫新城事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年十月二十一日