2013年遼寧省撫順市委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間：2013-10-15 16:16:54 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（撫人社發(fā)[2013]26號(hào)）精神，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市委辦公廳決定，廳屬事業(yè)單位撫順市委機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、年齡要求：年齡須在35周歲及以下(1977年7月31日（含）之后出生)。

3、學(xué)歷要求：具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，本科階段須為全日制普通高校的畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘方式

此次公開招聘的崗位為全額事業(yè)編制的管理崗位。采取面試考核辦法進(jìn)行，崗位開考比例為2:1，報(bào)名數(shù)與招聘數(shù)比例未達(dá)到開考比例的，將取消該招聘計(jì)劃。

三、招聘步驟

（一）公布招聘信息

2013年撫順市委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表（附件1），在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年10月23日至25日，上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，下午1點(diǎn)至4點(diǎn)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：撫順市委機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)室（新?lián)釁^(qū)永安路18號(hào)—撫順市委機(jī)關(guān)對(duì)面）。

聯(lián)系人：趙曉麗王昕聯(lián)系電話:52650088

4、報(bào)名費(fèi)：每人50元。

5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

6、報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

（1）《2013年撫順市委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》（附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）考生自報(bào)名至面試考核期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果由考生自負(fù)。

（三）資格審查

撫順市委機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格審查。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料。資格審查安排在面試考核前進(jìn)行。

（四）面試

面試時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

1、面試重點(diǎn)考察考生專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等（面試時(shí)考生不得透露個(gè)人信息）。

2、面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到60分，不予聘取。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)趽犴樔肆︐Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示。

（五）體檢和考核

體檢工作由市委機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由市委機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施，市委辦公廳負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

（六）公示和聘用

擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

政策咨詢電話：024-52650059

024-52650088

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-52850110（市紀(jì)檢委）

024-52650135（市委組織部）

024-52650026（市委辦公廳）

附：1、2013年撫順市委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表

2、2013年撫順市委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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