遵義市公安局信息中心公開考試招聘人員簡章
遵義市公安局信息中心為市公安局所屬財政全額預(yù)算管理正科級事業(yè)單位，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）精神，經(jīng)市公安局研究并報市人社局同意，決定面向社會公開考試招聘工作人員30名。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章如下。
一、招聘原則及程序
本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)、人崗相適的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審等程序進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
二、招聘崗位
遵義市公安局信息中心計劃公開考試招聘工作人員30名，其中專業(yè)技術(shù)人員21名、管理人員9名。具體要求詳見附件職位表。
三、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.身體健康，體形端正，能適應(yīng)崗位工作需要。
3.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高，無不良行為記錄。
4.年齡在35周歲及以下（1978年11月11日及以后出生），部分職位因為公安相關(guān)工作的特殊性年齡在30周歲及以下（1983年11月11日及以后出生）。
5.具備擬招聘職位所要求的其他條件，同時必須提供崗位要求的相關(guān)證書原件。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或正在接受審計、紀律審查的，以及涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
2. 曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
4. 在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
5. 不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、工作程序
（一）發(fā)布簡章
通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zyrs.gov.cn）
和遵義市公安局網(wǎng)站（http://gaj.zunyi.gov.cn/）發(fā)布招聘簡章。
（二）報名及資格審查
1.報名時間
2014年11月10日—11月13日（9:00-16:00）。逾期不再受理。
2.報名地點
遵義市公安局門衛(wèi)室（遵義市紅花崗區(qū)海爾大道北段忠莊車站旁）。報名及咨詢電話：8323282。
3.報名時須提供以下材料
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠正面證件照3張。
（2）有工作單位的人員由所在單位出具：工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、是否同意報考和近三年年度考核情況等的證明。
報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
報名時報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并按要求填寫完善《報名表》�！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3：1（即開考比例）方可開考，低于3：1的，則對該崗位計劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在遵義市公安局網(wǎng)站上向社會公布。職位取消的報考人員可改報其他符合條件的職位，不愿意改報其他職位的退還其報名費。
4．資格審查
現(xiàn)場報名時，工作人員當(dāng)場對報考人員進行資格審查，資格審查合格由工作人員簽署同意報考的意見，并交報名費100元。
資格審查貫穿招聘工作的始終，請考生務(wù)必按招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘的各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
（三）準考證發(fā)放
2014年11月14日（下午14：00-18：30），已經(jīng)交費的人員憑有效居民身份證及收費收據(jù)到市公安局政治部A511辦公室領(lǐng)取準考證。逾時未領(lǐng)取的視為自動放棄。
（四）考試
考試由市公安局在紀檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，具體組織實施。本次考試不指定參考書。
1.筆試
時間：11月16日上午9：00-11：30，筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識（公安基礎(chǔ)知識、時事等）。筆試成績實行百分制，占總成績的60%（其中職位代碼為10、11的職位需作專業(yè)知識測試，其筆試成績占總成績的30%，專業(yè)知識測試占總成績的30%）。
筆試具體時間、地點及有關(guān)事項等詳見《準考證》。
2.專業(yè)知識測試（僅限職位代碼為10、11的職位）
時間：11月17日上午9：30-11：30，專業(yè)知識測試成績實行百分制，按職位分類進行，專業(yè)知識測試占總成績的30%。
筆試成績、專業(yè)知識測試成績以及進入面試人員名單于考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在遵義市公安局網(wǎng)站進行公布。
3.面試
面試在筆試結(jié)束后的10天內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績實行百分制，占總成績的40%。未完成筆試或?qū)I(yè)知識測試科目的，取消進入面試資格。按筆試成績（職位代碼為10、11職位：筆試成績和專業(yè)知識成績折算后之和）從高到低1：3的比例依次確定面試對象。同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、專業(yè)知識測試、面試、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績、總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)情況于面試后3個工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會保障局、遵義市公安局網(wǎng)站進行公示。
（五）體檢
按總成績從高到低順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的，以面試成績高者確定。體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。體檢時間及地點另行通知。
體檢由市公安局組織實施，參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。體檢費用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，醫(yī)院在規(guī)定的時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論，對其他結(jié)論、鑒定不予認可。
（六）考核（政審）
體檢合格對象為考核（政審）對象，考核（政審）按事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
（七）公示和辦理手續(xù)
經(jīng)考核合格人員報市公安局黨委研究確定為擬招聘人選，并在市公安局、市人社局網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期滿，對無問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響招聘的，按程序報批完善聘用手續(xù)。
聘用后實行試用期，試用期如考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
四、紀律要求
本次公開招聘工作嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。報考人員在參加招聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其招聘資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本《簡章》由遵義市公安局政治部負責(zé)解釋，未盡事宜由市公安局信息中心事業(yè)單位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：8323282（市公安局政治部）
監(jiān)督電話：8662655（市人社局）
遵義市公安局信息中心
2014年10月31日
附件：
市公安局信息中心考試招聘人員職位表.rar