根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，宜賓市林業(yè)局擬面向社會公開考核招聘2名下屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得普通高等教育全日制碩士研究生學歷學位證書且完全符合《宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、招聘單位和名額
本次招聘名額為2名，招聘單位和具體崗位詳見《崗位表》。
三、報名
(一)報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。
1.將個人簡歷以電子郵件的方式發(fā)送至指定郵箱(報考崗位1發(fā)至525786739@qq.com，報考崗位2發(fā)至103869713@qq.com);
2.將個人簡歷傳真至0831-8229081(崗位1)或0831-5891599(崗位2)：
3.將個人簡歷打印送交宜賓市翠屏區(qū)將軍街32號2幢2單元1-1室(崗位1)或宜賓市外南街41號三樓宜賓市林業(yè)科學研究院辦公室(崗位2)：
(二)報名注意事項
報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，必要時可以電話咨詢，咨詢電話：0831-5108596(宜賓市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院)，08315891599(宜賓市林業(yè)科學研究院)。
報考者提供的報名信息應(yīng)當真實。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報考的，取消應(yīng)聘資格，責任自負。
(三)報名時間
2014年12月19日—12月23日。
(四)資格審查
1.資格初審
報名結(jié)束后，對報考者的報考資格進行初審，并于2014年12月25日前將資格初審合格人員名單在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審
通過資格初審的考生須在2014年12月27日8:30—9:10到達宜賓市林業(yè)局201室進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提供以下資料：
1.《宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
2.本人身份證、畢業(yè)證書、學位證原件及復(fù)印件(各1份)。
四、專業(yè)考評
資格復(fù)審和專業(yè)考評同步進行，通過資格復(fù)審的考生進入專業(yè)考評。
(一)考評方式。本次招聘采取面談和專業(yè)考評方式進行。
面談和專業(yè)考評總分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。其中，綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、事務(wù)處理能力及應(yīng)變能力和綜合表現(xiàn)等占50分，動手操作能力測試占50分。對報名人數(shù)較少，未形成有效競爭的崗位，若考生的面談和考評總分低于60分的，取消招聘。
(二)面談和考評主要范圍。著重了解考察考核對象的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、事務(wù)處理能力、應(yīng)變能力、動手操作能力和綜合表現(xiàn)等方面的情況。
(三)成績公布。報考者的面談和專業(yè)考評成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考評工作結(jié)束3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告成績及排名。
五、體檢
(一)體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額，按照報考者面談和專業(yè)考評成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。成績相同的，按專業(yè)考評成績高低確定體檢人員。
(二)體檢標準。
(1)體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
六、考核
考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、遞補
未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額，可依次等額遞補體檢、考核對象。如遞補考生達不到招聘崗位所要求的能力水平的(總分低于60分)，不再遞補。
八、公示
考評、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按成績從高分到低分依次等額遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)公示無異議者，由市林業(yè)局和用人單位對報考者所提供的有效的畢業(yè)證書和學位證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明材料的真實性再進行審查，確認無誤后，按程序報送市人社局審核確認。其中，在職人員還應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除勞動〈聘用〉關(guān)系的書面通知或者生效的勞動〈人事〉爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。
(二)通過審核確認的人員，取得聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動棄權(quán)，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。對違反招聘紀律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：0831-82292440831-8229410
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、專業(yè)考評、體檢、遞補、聘用等的，責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由宜賓市林業(yè)局負責解釋。
附件：1.宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
2.宜賓市林業(yè)局2014年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表
宜賓市林業(yè)局
2014年12月11日