因工作需要，惠城區(qū)文化廣電新聞出版局屬下文化館需招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)惠城區(qū)文化館為我局屬下全額財政撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：組織開展各類社會文化藝術(shù)活動，包括常設(shè)陣地活動、社區(qū)、廣場等文化活動，豐富和活躍廣大群眾的文化生活;為群眾提供各種健康、有益的文化服務(wù)，普及科學(xué)文化藝術(shù)知識;組織群眾文藝作品創(chuàng)作;輔導(dǎo)、培訓(xùn)文藝骨干和社會文藝團(tuán)隊;搜集、整理、研究、開發(fā)民族民間優(yōu)秀文化，挖掘、保護(hù)和繼承民間文化遺產(chǎn);組織和開展群眾文化理論研究;指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)鎮(zhèn)(街道)文化站、社區(qū)文化室開展群眾文化工作;搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)查、保護(hù)等工作;承辦上級部門交辦的其他工作。
(二)惠城區(qū)文化市場管理站為我局屬下全額財政撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：宣傳、貫徹文化市場的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法管理文化市場;制定相關(guān)管理政策措施，做好文化市場、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;掌握文化市場行業(yè)管理動態(tài)，搞好調(diào)查研究，及時溝通和反饋上下左右管理部門之間的信息;承擔(dān)區(qū)文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常管理執(zhí)法工作;協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法工作;開展文化市場綜合治理等工作，承辦上級部門交辦的其他工作。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位、數(shù)量
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單位 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位代碼 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
備注 |
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惠城區(qū)文化館 |
管理崗位 |
1 |
A01 |
音樂表演 |
全日制本科或以上 |
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惠城區(qū)文化市場管理站 |
管理崗位 |
1 |
B02 |
特許經(jīng)營管理 |
全日制本科或以上 |
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管理崗位 |
1 |
B03 |
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
全日制�？苹蛞陨� |
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有意應(yīng)聘人員要求年齡在18至35周歲(即1979年12月31日至1996年12月31日期間出生)。
(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
三、工資福利待遇：按國家實行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
四、報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份(附件一)，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2015年1月9日至13日(報名時間為3個工作日)到惠城區(qū)文化廣電新聞出版局辦公室(惠州市龍豐新聯(lián)路5號435室)報名，聯(lián)系人：馮國梅，聯(lián)系電話：7809435。
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試科目為：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識。筆試由區(qū)文廣新局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)和專家命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。筆試成績在惠城區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公布。
面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對象依筆試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。
考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，若考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。總成績在惠城區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公布。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報名人數(shù)，總成績必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察�？疾觳环弦蟮�，取消應(yīng)聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。
(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任�？忌氄\信報考、誠信考試�？荚嚒⒖己撕腕w檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
七、考試時間和地點
筆試、面試時間和地點另行通知。
八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
惠城區(qū)文化廣電新聞出版局
2014年12月25日