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2015年江西省吉安市安?h鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院招聘院長和會計公告

時間:2015-02-26 13:45:00 點擊:

2015年吉安安?h鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院招聘院長和會計公告

   為進一步加強我縣農村五保供養(yǎng)機構的建設與管理,提升農村五保供養(yǎng)服務水平,根據(jù)縣政府辦公室《關于印發(fā)安?h招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員實施方案的通知》精神,決定面向全縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長5名、會計1名,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘院長、會計的資格條件:

  1、具備奉獻精神,熱心養(yǎng)老工作,熱愛社會福利服務事業(yè)。

  2、具備良好的政治素質和組織紀律,作風正派,服從安排。

  3、身體健康,并具備有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力、分析解決問題能力和語言表達能力。

  4、五年內無違法違紀行為。

  5、要求國家教育部承認高中畢業(yè)以上文化(含高中、中專)。

  6、院長年齡在25周歲以上,45周歲以下(即1990年3月1日至1970年3月1日之間出生);具有本縣戶籍,且常住安?h。

  7、會計年齡45周歲以下(即1970年3月1日之后出生)。具有本縣戶籍,且常住安福縣。

  8、應聘會計崗位人員需持有會計從業(yè)資格證書。

  三、招聘工作程序

  1、報名

  (1)報名時間:2015年2月25日至3月4日,逾期不接受報名。

  (2)報名地點:安福縣民政局三樓307辦公室。

  (3)報名方式:采取現(xiàn)場本人報名方式,不接受電話和函件報名。

  (4)凡符合報考條件的人員均可報名。報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、會計從業(yè)資格證、以及其他有關證件原件及復印件(復印件均用A4紙復印,各1份),1寸近期同底免冠彩照4張,有工作單位的還需提供單位主管部門同意報考的證明,如實填寫《安?h公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員考試報名登記表》。每人限報敬老院院長或會計1個崗位,并繳交報名費100元。

  2、資格審查

  3月5日至3月6日,縣招聘工作領導小組辦公室對報考人員資格進行審查。審查合格的人員,于3月16日到縣民政局三樓307辦公室領取準考證,考生按準考證安排和要求參加筆試。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,對應聘人員提供虛假材料不符合條件的,一經發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格,后果由應聘人員自己承擔。

  符合應聘院長、會計條件的報考人數(shù)與公開招聘院長、會計崗位名額比例原則上應不低于3:1。

  3、筆試面試

  筆試時間為2015年3月20日上午,筆試地點等事項詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行,筆試總分100分,筆試時間為120分鐘。筆試成績將在安?h人民政府網和安福縣社會救助信息網上公布。

  招聘敬老院院長、會計職位實行先筆試后面試。招聘院長筆試內容為:《農村五保供養(yǎng)工作條例》和農村敬老院管理服務知識60分,綜合基礎知識40分。招聘會計筆試內容為:《農村五保供養(yǎng)工作條例》、農村敬老院管理和養(yǎng)老服務知識40分,財務基礎知識60分。筆試后,按照公開招聘崗位名額1:3的比例,從高分到低分確定入闈面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入)。對取消面試資格或放棄面試資格產生的面試人員空缺,按規(guī)定予以遞補。

  面試工作原則上在筆試成績公布后10天內完成(具體面試時間、地點等事項另行通知)。入圍面試人員每人需繳交面試費50元。面試成績總分100分。面試后,按筆試、面試各50%的權重比例合成考生總成績,從高分到低分確定體檢、考察對象人選。體檢、考察人員名額與招聘崗位名額按1.5:1的比例確定。

  4、體檢

  對入闈體檢、考察對象人選先進行體檢,體檢標準參照新修訂后《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理。體檢時間另行通知。

  5、考察

  體檢合格人員進入考察?疾煊煽h民政局抽調人員組成考察組對入闈者進行考察(具體時間另定),主要考察其德、能、勤、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。招聘院長崗位因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績從高分到低分依次遞補。

  6、公示、聘用

  根據(jù)考試、體檢和考察結果,縣招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單,并進行公示。公示期滿后無異議的,由縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同。

  四、工資待遇及其他事項

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計聘用期限原則上一聘3年,其中初次招聘的試用期1年,試用期滿,經考核合格的正式聘用,考核不合格的不予聘用。三年聘用期滿,經縣民政局考核合格,可續(xù)簽聘用合同,考核不合格的予以解聘。應聘人員一經聘用不得再兼任其他社會職務。被錄用的院長、會計由縣民政局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調配。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計都屬于臨時聘用人員,屬臨時工,院長每人每月工資1800元(其中基礎工資1400元,績效工資400元),會計每人每月工資1600元(其中基礎工資1300元,績效工資300元),績效工資與工作業(yè)務考核掛鉤,實行年終一次性發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計在聘用期間比照享受參加職工社會養(yǎng)老保險待遇,解聘或辭聘停止其工資、保險等待遇。

  3、本公告未盡事宜,可直接向縣民政局咨詢,咨詢電話:7698502。

  安福縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員工作領導小組

  2015年2月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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