2015年上半年重慶市城口縣招聘高中教師和職教專業(yè)課教師簡章
為進一步優(yōu)化我縣高中教師和職教專業(yè)課教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實高中教師和職教專業(yè)課教師，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意和市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘高中教師和職教專業(yè)課教師。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
本次面向社會公開招聘城口中學高中教師27名、職教中心專業(yè)課教師8名，具體招聘單位、崗位和名額等詳見《城口縣2015年上半年公開招聘高中教師和職教專業(yè)課教師一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合報考崗位所需要的招聘條件（詳見《一覽表》）；
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上；
6.招聘條件要求的學歷（學位）及教師資格證書必須在報名開始的前一日（即2015年6月10日）取得相應(yīng)學歷（學位）和教師資格證書；2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）和教師資格證書。
7.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國內(nèi)高校取得的學歷（學位）須獲得國家教育部“學信網(wǎng)”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部認證。教師資格證書必須通過“中國教師資格網(wǎng)”認證。
8.年齡計算截止時間為報名開始前一日（即2015年6月10日；“30周歲及以下”即為1984年6月11日及以后出生；“35周歲及以下”即為1979年6月11日及以后出生）；
9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）下列人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名程序
（一）承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考制度，采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員的報名資格進行現(xiàn)場審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，只能選擇符合自己條件的一個崗位報名。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合報考條件被取消面試資格，責任由報考人員自己承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的；惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。
報名咨詢聯(lián)系人、電話：
城口縣人力社保局事業(yè)人員管理科，王茂安、黎云峰023-59225836；
城口縣教委人事科，耿祖萬、彭花林，023-59223728。
（二）網(wǎng)上提交報考申請。報考人員在2015年6月11日9:00至2015年6月13日18:00登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn/index/）“城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”提交報考申請。
報考人員只能使用第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和查詢成績等事項的重要依據(jù)）。
（三）照片審核。
本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
報考人員于2015年6月15日12：00前登錄報名網(wǎng)站查詢報名是否通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2015年6月15日18:00前進行修改，重新等待審核。
（四）網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，在2015年6月17日18:00前登陸報名網(wǎng)站在網(wǎng)上（中國郵政儲蓄銀行網(wǎng)上銀行）進行繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人50元/科），按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行，確認參考。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登錄報名網(wǎng)站查詢核實繳費是否成功，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄報考資格。
（五）打印筆試準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2015年6月23日9:00—6月24日18:00前登錄報名網(wǎng)站打印本人《筆試準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）�？忌直救恕豆P試準考證》和居民身份證原件按時到《筆試準考證》指定的考試地點準時參加考試。逾期未打印《筆試準考證》而影響參加考試的，責任由考生自負。
五、考試考核及報名資格現(xiàn)場審查
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試。
擬招聘崗位人數(shù)與實際報考人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的崗位，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加筆試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。
筆試內(nèi)容及分值：筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》（各占50%），分值為100分。
筆試時間及地點：2015年6月27日，具體時間及地點詳見《筆試準考證》。
筆試考試大綱：《綜合基礎(chǔ)知識》、《教育公共基礎(chǔ)知識》考試大綱，見附件2。
2015年6月30日前公布筆試成績和報名資格現(xiàn)場審查入圍人選。報名資格現(xiàn)場審查入圍人選確定后的各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)公招空缺，一律不遞補。
（二）報名資格現(xiàn)場審查。
報名資格現(xiàn)場審查由城口縣人力社保局會同縣教委共同組織實施。按面試比例確定的進入報名資格現(xiàn)場審查入圍人選須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定的時間、地點參加報名資格現(xiàn)場審查，逾期未參加報名資格現(xiàn)場審查者，視為自動放棄面試資格。
報名資格現(xiàn)場審查時間及地點：2015年7月8—9日，上午09:00－12:00，下午15:00－18:00在城口縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）進行。
報名資格現(xiàn)場審查要求：進入報名資格現(xiàn)場審查入圍人選須持《筆試準考證》、與網(wǎng)上報名時上傳一致的本人電子照片（jpg格式，20kb以下）、本人居民身份證、學歷（學位）證書（屬2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《報名推薦表》，附件3）及其“教育部學歷證書電子注冊備案表”、相應(yīng)崗位的教師資格證書（屬2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教師資格申報表復印件）等其他相關(guān)證件的原件和復印件1份。在城口縣外有機關(guān)事業(yè)工作單位的還須提供單位出具的《同意報考證明》（附件4）原件。
進入報名資格現(xiàn)場審查入圍人選不能到現(xiàn)場進行資格審查的，可授權(quán)委托報名資格現(xiàn)場審查。被委托人持本人居民身份證原件及復印件、入圍人選簽名的委托書及委托人報名資格審查所需證件的原件及復印件參加報名資格現(xiàn)場審查。
2015年7月10日公布報名資格現(xiàn)場審查結(jié)束后公招崗位名額調(diào)整情況。
（三）面試。
面試由城口縣人力社保局會同縣教委共同組織實施。
報名資格審現(xiàn)場查入圍人選的報名資格審查合格的考生，按面試1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的崗位，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績，方可進入面試。
面試人員持本人居民身份證初定于2015年7月10日8:30—18:00在報名資格現(xiàn)場審查處領(lǐng)取《面試準考證》。在規(guī)定的時間內(nèi)不來領(lǐng)取《面試準考證》的考生，視為自動放棄面試資格。
面試采取“講課+問答”的形式進行。報考城口縣中學校高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、播音主持教師的面試內(nèi)容以人民教育出版社現(xiàn)行發(fā)行的高中一年級必修教材為依據(jù)，報考城口縣中學校高中歷史教師面試內(nèi)容以人民出版社現(xiàn)行發(fā)行的高中一年級必修教材為依據(jù)；報考城口縣職業(yè)教育中心職教專業(yè)課教師面試內(nèi)容參考教材見附件5教材。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
若因違反面試相關(guān)規(guī)定或經(jīng)確認自動放棄導致某一招聘崗位只有一名考生參加面試，則該考生的面試成績需不低于當天同組面試人員的面試平均分方可進入體檢。
面試時間及地點：具體時間和地點詳見《面試準考證》。不按規(guī)定時間和地點參加面試者視為自動放棄。
（四）考試考核總成績計算方式。
考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、學歷、面試成績高者確定。
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。
（二）考察。體檢合格的考生，必須于2015年7月20日前將本人的大學生個人檔案提交到城口縣教委（城口縣葛城街道土城路56號406室）；否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同縣教委對體檢合格并提交大學生個人檔案考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件復查，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。
若體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的崗位公招缺額，不再進行遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
考試、考核相關(guān)事宜，在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）、城口教育網(wǎng)（http://www.cqckjy.com）發(fā)布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應(yīng)事項，視為考生自動放棄應(yīng)聘資格。
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
請考生時時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示（公告）信息。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷（學位）證書和教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。
聘用人員需在城口縣最低服務(wù)年限為5年，未達到規(guī)定服務(wù)年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，將接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。
本簡章由重慶市城口縣人力社保局負責解釋。
附件：
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