長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院醫(yī)院位于長(zhǎng)治市太行東街271號(hào)。隸屬于山西省教育廳管理，1999年3月省編辦核定為正處級(jí)建制的自收自支事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。2011年，經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，成為“培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作建設(shè)單位”。醫(yī)院占地面積109476平方米，建筑面積87708.75平方米，編制床位500張，在職人員950名。其中，碩士生導(dǎo)師12人，高級(jí)職稱人員150余名，博、碩士研究生120余名、中級(jí)職稱人員230余名。設(shè)置各類(lèi)專業(yè)科室43個(gè)，其中以普通外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤治療、泌尿外科、創(chuàng)傷骨科、神經(jīng)康復(fù)為醫(yī)療特色。年門(mén)診量23萬(wàn)人次，出院病人1.7萬(wàn)人次。

為健全和完善醫(yī)院選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字〔2008〕118號(hào)）、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2015]14號(hào)）和晉教人〔2015〕8號(hào)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

我院本次招聘崗位為專技崗位，招聘人數(shù)為30人，其中“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”3人，具體對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。

具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。

    二、招聘錄用的基本原則

1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則；

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則

三、招聘的基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，具有較高的思想政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正，具有良好的道德操守；

2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、身體健康；

4、學(xué)歷(要求有畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證)、所學(xué)專業(yè)及其他條件符合招聘崗位的具體要求（見(jiàn)附件1）；

5、年齡要求在30周歲以下。年齡計(jì)算至2015年6月30日。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日—2015年7月7日下午6：30。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料（具體材料須按以下編號(hào)排序）：

   （1）報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

   （2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證原件及A4紙復(fù)印件(含初始學(xué)歷證件)、近期紅底1寸彩照2張（電子版1份）；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件（內(nèi)容包括所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)起止時(shí)間等基本信息，所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證一致）；

   （3）提供思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表（未畢業(yè)者由就讀院校的黨總支（支部）或?qū)W生工作部門(mén)出具，已畢業(yè)且有工作單位者由所在單位出具，已畢業(yè)無(wú)工作單位者由所在地村委或居委出具）。（附件3：《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表》由長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上下載，報(bào)名時(shí)提供）；

   （4）在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；

（5）畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷材料1份（在簡(jiǎn)歷材料中對(duì)學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況要做詳細(xì)介紹并附相應(yīng)復(fù)印件）；

（7）有工作單位者，須提供單位同意報(bào)考證明；

（8）留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件；

（9）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。

（10）退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾�部門(mén)出具的相關(guān)證明。
    網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將上述報(bào)名材料電子版壓縮后發(fā)送至和濟(jì)醫(yī)院人事科郵箱（郵箱：hjyyrsk@163.com），郵件主題為：應(yīng)聘專業(yè)+姓名。（網(wǎng)上報(bào)名者應(yīng)嚴(yán)格按照上述要求的郵件主題格式、材料順序發(fā)送郵件，否則不予受理。）

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考專業(yè)相符，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、資格審查

由醫(yī)院人事科牽頭組織相關(guān)專業(yè)專家共同組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者的條件進(jìn)行資格審查。

按照擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位審查合格的報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3的比例要求，對(duì)不達(dá)1:3人員比例要求的崗位，須報(bào)請(qǐng)省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)。

資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布，請(qǐng)考生屆時(shí)關(guān)注。

資格審查合格人員，須于2015年7月16日—17日攜帶報(bào)名時(shí)郵件中所有材料的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并在《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)的備注欄內(nèi)進(jìn)行承諾簽名，對(duì)所提供的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

六、考試

招聘崗位采用筆試、面試和能力測(cè)試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下：

（1）筆試：筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試知識(shí)》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，專業(yè)測(cè)試知識(shí)部分占70%。

筆試合格線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。同一崗位筆試成績(jī)相同的可共同列入該崗位面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,須報(bào)省教育廳和人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。

    （2）面試、專業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分（其中：面試占70%，專業(yè)能力測(cè)試占30%），合格線為60分。面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)不到合格線者，直接淘汰。面試結(jié)束后，考生可致電0355-2095033查詢本人成績(jī)和排名。

面試重點(diǎn)考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識(shí)水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。

面試由人事科組織相關(guān)專業(yè)評(píng)委進(jìn)行面試考核，評(píng)委組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主，時(shí)間不少于10分鐘；答辯時(shí)間不少于5分鐘，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出3個(gè)問(wèn)題，參加面試人員在試講結(jié)束后進(jìn)行回答，每題回答完畢后同行專業(yè)評(píng)委可進(jìn)行簡(jiǎn)要的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，以增加對(duì)面試者評(píng)分的科學(xué)性。

專業(yè)能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的測(cè)試內(nèi)容。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（3）考試安排：

筆試面試考試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)均在我院網(wǎng)頁(yè)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注我院網(wǎng)頁(yè)。請(qǐng)資格審查合格的考生筆試前一天到我院行政辦公樓二樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、確定擬錄用人員

人事科按照所報(bào)崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總合成績(jī)排序提出擬錄用人選(參加面試考生的總合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%），報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定擬錄用人員。對(duì)不達(dá)規(guī)定比例參加面試的應(yīng)聘者，總合成績(jī)達(dá)不到70分者不予錄用。總合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低錄取。

八、體檢、考察

擬錄用人員確定后，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

為確保公開(kāi)招聘人員的綜合素質(zhì)，將對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察。

對(duì)體檢、考察不合格者，取消擬錄用資格。對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況而空缺出來(lái)的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)所有參加筆試的考生在筆試前要進(jìn)行心理健康測(cè)試，具體時(shí)間安排另行通知。

 九、公示招聘錄用結(jié)果

    對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象，由醫(yī)院人事科在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無(wú)異議，呈報(bào)山西省教育廳、人社廳進(jìn)行審批。

 十、辦理錄用手續(xù)

對(duì)公示期間無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用者，由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格。

 被聘用的人員，試用期六個(gè)月。試用期享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。

 十一、監(jiān)督檢查

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0355—2091013（紀(jì)檢辦）

0355—2091363（監(jiān)察室）

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科（長(zhǎng)治市太行東街271號(hào)，醫(yī)院行政辦公樓二樓人事科）

咨詢電話：0355－2095033

聯(lián)系人：王老師、石老師

電子郵箱：hjyyrsk@163.com 

 

附件1 2015年長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)實(shí)考察表.xls