長(zhǎng)治學(xué)院2015年公開招聘工作人員工作方案
長(zhǎng)治學(xué)院(Changzhi University )創(chuàng)辦于1958年，隸屬山西省教育廳主管的一所綜合性全日制普通高等院校，為全額事業(yè)單位。學(xué)校坐落于上黨古城——山西省長(zhǎng)治市。長(zhǎng)治地處晉東南，位于晉冀豫三省交界，傳說(shuō)中的“女媧補(bǔ)天”、“后羿射日”、“精衛(wèi)填�！钡壬裨捁适戮桶l(fā)端于此；抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，八路軍總部和中共中央北方局等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)曾長(zhǎng)期駐扎在這里。長(zhǎng)治關(guān)山偉固、文明久遠(yuǎn)、山河壯美、神韻飛揚(yáng)，獲得了中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家文明城市等稱號(hào)。
學(xué)�，F(xiàn)有占地面積337343.3平方米，校舍建筑面積306591.27平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值5457.4萬(wàn)元。學(xué)校分南北兩校區(qū)，校園建筑布局有序，綠樹成蔭，呈現(xiàn)出清新、恬靜、文明、和諧的園林化環(huán)境。
學(xué)校現(xiàn)有在校生9659人，生源遍及全國(guó)20個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)）。現(xiàn)有教職工630人，其中專任教師492人，高級(jí)職稱教師127人，碩士以上學(xué)位教師369人，外籍教師5名；有省級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、省級(jí)中青年骨干教師、省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)師德標(biāo)兵等30余名；聘請(qǐng)省內(nèi)外知名專家、學(xué)者60余人為我院兼職、客座教授。
學(xué)校設(shè)有14個(gè)教學(xué)系部，6個(gè)研究機(jī)構(gòu)，28個(gè)本科專業(yè)，3個(gè)專業(yè)方向，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等九個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校建有各類實(shí)驗(yàn)室93個(gè)，建有上黨文物陳列館（藏有3000余件上黨地區(qū)的珍貴文物）、動(dòng)物標(biāo)本館（藏有1065種一萬(wàn)余份動(dòng)物標(biāo)本）、海洋標(biāo)本館（藏有500多種3000余份海洋標(biāo)本）和植物標(biāo)本館（藏有1409種一萬(wàn)余份植物標(biāo)本）。圖書館建筑面積20823多平方米，藏書1008964冊(cè)，有電子圖書120440冊(cè)，期刊2184種，電子期刊18209種，藏有較珍貴的大型文獻(xiàn)資料《四庫(kù)全書》、《四庫(kù)全書薈要》、《四部叢刊》、《申報(bào)》等。內(nèi)設(shè)期刊、報(bào)紙、外文、藝術(shù)和人文、自然等多學(xué)科的閱覽室，共計(jì)3200余座，可為師生提供良好的研究、學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)校擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科，4門省級(jí)精品課程，5個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，1個(gè)省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，1個(gè)教育部課程改革試點(diǎn)專業(yè)。獲得國(guó)家社科基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目5項(xiàng)，獲得教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目1項(xiàng)，圍繞上黨地區(qū)的文化內(nèi)涵、歷史淵源、自然環(huán)境等內(nèi)容的省級(jí)以上研究項(xiàng)目30余項(xiàng)。
學(xué)校積極開展對(duì)外交流與合作辦學(xué)。近年來(lái)先后與美國(guó)加州州立大學(xué)史坦尼勞斯分校、澳大利亞教育聯(lián)盟、馬來(lái)西亞世紀(jì)大學(xué)、馬來(lái)西亞馬來(lái)亞大學(xué)、印度夏爾達(dá)大學(xué)、日本作陽(yáng)大學(xué)等國(guó)外高校簽署了合作辦學(xué)協(xié)議，并與馬來(lái)西亞馬來(lái)亞大學(xué)啟動(dòng)了交換留學(xué)生項(xiàng)目。
學(xué)校秉承“求真、求實(shí)、求善、求美”的校訓(xùn)，貫徹“質(zhì)量立校、科研強(qiáng)校、特色興校”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以教學(xué)為中心，以學(xué)生為主體，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)全體教職工的服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高”的辦學(xué)理念，致力于“堅(jiān)持以人為本，德育為先，能力為重，堅(jiān)持德、智、體、美、勞全面發(fā)展和保持個(gè)性相結(jié)合，培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)”，形成了“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)。多次榮獲“山西省文明單位標(biāo)兵”、“山西省文明和諧單位”、“山西省本科教學(xué)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在現(xiàn)代教育事業(yè)迅猛發(fā)展的今天，學(xué)校將以全新的視角去迎接每一個(gè)發(fā)展契機(jī)，“立足山西，面向全國(guó)，努力建設(shè)一個(gè)地方特色鮮明，水平較高的應(yīng)用型、教學(xué)型本科院�！笔情L(zhǎng)治學(xué)院全體師生員工共同的選擇和追求！
為健全和完善學(xué)校選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充教師、教輔崗位人員，全面提高我校教職員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字﹝2008）118號(hào)）、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2011）88號(hào)）、中共山西省委組織部和山西省人社廳《關(guān)于做好2015年全省單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2015）14號(hào)）文件以及山西省教育廳有關(guān)規(guī)定，制訂本方案。
一、招聘錄用的基本原則
1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則；
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。
二、招聘錄用的組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院公開招聘工作實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院招聘工作組組織實(shí)施招聘錄用工作方案；學(xué)院紀(jì)律監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘錄用工作。
三、招聘的基本條件
1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德操守；
2、熱愛教育事業(yè)，為人師表，身體健康；
3、2015年7月可以取得畢業(yè)證學(xué)位證的碩士及碩士以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
4、所學(xué)專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求；
5、教師崗位博士、碩士研究生年齡統(tǒng)一控制在40周歲及以下（含40周歲） ；其余崗位碩士研究生年齡統(tǒng)一控制在30周歲及以下（含30周歲），年齡的計(jì)算辦法統(tǒng)一以2015年6月30日為準(zhǔn)。
6、具備招聘崗位所需的其他要求；
四、招聘錄用崗位及要求
本次招聘計(jì)劃為32人；招聘崗位為專技崗28人（含教師崗位、教輔專技崗位）、管理崗4人，其中“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”6人，服務(wù)基層崗具體招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作” 服務(wù)期滿、考核合格的人員或者服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職的人員以及符合條件的退役士兵。具體崗位及相關(guān)要求見用人計(jì)劃表（附件1）。
五、招聘錄用程序
（一）擬訂招聘計(jì)劃。學(xué)院各系部根據(jù)教師崗位空缺和教學(xué)實(shí)際需要提出2015年招聘崗位申請(qǐng)，人事處根據(jù)學(xué)校編制、師資現(xiàn)狀制定年度增人計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議后呈報(bào)我省教育廳、人社廳審核。
（二）發(fā)布招聘信息。根據(jù)我省教育廳、人社廳批準(zhǔn)的學(xué)校招聘方案，在我院網(wǎng)站公告欄和校人事處網(wǎng)頁(yè)公布招聘信息。
（三）報(bào)名
信息公布時(shí)間：2015年6月15日——2015年7月3日19:00
報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日——2015年7月3日19:00
報(bào)名地點(diǎn)：山西省長(zhǎng)治市城北東街73號(hào)長(zhǎng)治學(xué)院北校區(qū)1號(hào)教學(xué)樓810室長(zhǎng)治學(xué)院人事處辦公室
本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到學(xué)校人事處報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶的相關(guān)證件材料：（1）本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，未取得畢業(yè)證學(xué)位證的須出具學(xué)生證原件及復(fù)印件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；（2）在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)院�；颥F(xiàn)單位對(duì)畢業(yè)生的思想政治及道德表現(xiàn)給出的評(píng)價(jià)意見；（5）其他有關(guān)資料；（6）1寸照片3張；（7）下載并如實(shí)填寫《長(zhǎng)治學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》（見附件2）；（8）應(yīng)聘服務(wù)基層類型崗位的考生須提供相應(yīng)的合格證及證明（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）；（9）報(bào)名時(shí)請(qǐng)確認(rèn)手寫版和電子版報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后簽字，一旦確認(rèn)，不再更改。報(bào)名信息由人事處匯總后交資格審查小組審核。
聯(lián)系人：蘇老師 聯(lián)系電話：0355-2178016
擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3比例要求，否則取消該崗位的考試。筆試入圍后參加面試的各專業(yè)考生人數(shù)的比例原則上要達(dá)到比例，達(dá)不到1:3比例須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試，考生最后總成績(jī)須達(dá)到75分（含75分）以上。
（四）資格審查。
資格審查分初審、復(fù)審兩次審查。
資格初審由人事處負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。主要審查報(bào)名人員提交的材料是否齊全、完整、真實(shí)、有效。 一旦受理，信息及崗位不予變更。
報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定資格審查結(jié)果。報(bào)考教師崗位的考生如因?qū)I(yè)問(wèn)題資格審查不合格，可于審查結(jié)果公布后次日內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)，改報(bào)崗位只限與其專業(yè)相符的管理崗或教輔專技崗，報(bào)考人員提交申請(qǐng)并經(jīng)人事處及資格審查小組批準(zhǔn)后方可參加考試。資格審查合格人員不再允許改報(bào)。
考試前一周公布資格復(fù)審合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，如有信息錄入有誤的情況，請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審信息公布后兩個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系人事處蘇老師0355-2178016，逾期不再受理，信息以承諾書所填信息為準(zhǔn)。
（五）考試
考試分筆試和面試。
1. 應(yīng)聘教師崗位人員考試
應(yīng)聘教師崗位人員筆試占60%，面試占40%，均按百分制記分。
筆試由學(xué)院招聘工作組組織。筆試內(nèi)容由基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，考試內(nèi)容為時(shí)事政治和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)相關(guān)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)部分占70%，內(nèi)容為招聘計(jì)劃中所列專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試為閉卷形式，時(shí)間為2.5小時(shí)。筆試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2015年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員，面試人數(shù)不達(dá)1：3比例，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試，考生最后總成績(jī)須達(dá)到75分（含75分）以上。
面試分課堂能力測(cè)試（占面試的40%）和專業(yè)能力測(cè)試（占面試的60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)，由學(xué)院招聘工作組組織實(shí)施，成立由5-7位專家組成的課堂能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試考核小組（本單位專家不超過(guò)1人）。課堂能力測(cè)試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人的教學(xué)基本素質(zhì)、較好地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)的能力，考核方式為試講；試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時(shí)間10分鐘左右。專業(yè)能力測(cè)試，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)水平總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯；答辯時(shí)間不少于10分鐘，由考核小組成員擬定與應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)相符的問(wèn)題，參加面試人員回答相關(guān)問(wèn)題，評(píng)委可提出1-2個(gè)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。技能型專業(yè)考生的面試環(huán)節(jié)，專業(yè)能力測(cè)試中在考核應(yīng)聘人員基本面貌、語(yǔ)言表達(dá)的同時(shí)，重點(diǎn)考察相應(yīng)的專業(yè)基本功和專業(yè)技能等。應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。
注：面試成績(jī)=課堂能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試×60%
2. 教輔專技人員、管理人員考試
應(yīng)聘教輔專技崗位及管理崗人員筆試占60%，面試占40%，均按百分制記分。筆試考試由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩部分組成�！豆不A(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%，《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%�！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)，《專業(yè)測(cè)試》筆試內(nèi)容為教輔專技崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。招錄計(jì)劃中明確指定專業(yè)崗位的教輔專技人員(如實(shí)驗(yàn)員、圖書、財(cái)務(wù)等)的專業(yè)測(cè)試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)相關(guān)；沒有明確專業(yè)指向的教輔專技及管理崗人員（如教育類、文學(xué)或不限專業(yè)）的專業(yè)測(cè)試內(nèi)容涉及秘書學(xué)、管理學(xué)、辦公自動(dòng)化、英語(yǔ)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2015年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員，面試人數(shù)不達(dá)1：3比例，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試，考生最后總成績(jī)須達(dá)到75分（含75分）以上。
面試內(nèi)容包括語(yǔ)言能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，根據(jù)需要個(gè)別崗位需要進(jìn)行實(shí)際操作，如財(cái)務(wù)人員。根據(jù)省人社廳、教育廳要求，教輔專技崗位人員面試應(yīng)由外請(qǐng)專家及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成專業(yè)測(cè)試小組，對(duì)應(yīng)聘人其進(jìn)行全面的專業(yè)測(cè)試以考察應(yīng)聘人員是否能勝任所聘崗位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。
3.應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
4.博士研究生不參加學(xué)院的公開招聘考試，由學(xué)院考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報(bào)人社廳審批。
5.考試安排：
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后于兩日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：長(zhǎng)治市城北東街73號(hào)長(zhǎng)治學(xué)院北校區(qū)人事處辦公室
（六）確定擬錄用人員
學(xué)院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績(jī)，綜合計(jì)算應(yīng)聘人員考試結(jié)果。筆試、面試成績(jī)揭曉后，第一時(shí)間在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上公示筆試、面試的成績(jī)，并公示總成績(jī)排名。學(xué)校本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作，考生的考試總成績(jī)合格線須達(dá)到60分，進(jìn)入面試的人員達(dá)不到規(guī)定1：3比例時(shí)，考生最后總成績(jī)須達(dá)到75分（含75分）以上方可取得被聘用資格。
在此基礎(chǔ)上按照學(xué)校2015年招聘錄用人員分專業(yè)計(jì)劃數(shù)量，從高分到低分等額確定擬聘用人選。
（七）體檢和考察。擬聘用人員確定后，一周內(nèi)由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。 體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校或主管部門同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)查。
要重視對(duì)擬聘人員的考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
（八）公示聘用結(jié)果。對(duì)健康檢查合格的擬聘用對(duì)象，學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后由招聘工作組在校內(nèi)公告欄和學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示，并同時(shí)呈報(bào)我省教育廳、人社廳。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間無(wú)異議者，由學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（十）對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不適合從事相應(yīng)崗位的情況或未按時(shí)取得畢業(yè)證學(xué)位證（以確定擬錄用人員名單的時(shí)間為準(zhǔn)）的擬聘用人員，取消其相應(yīng)的聘用資格，空缺出來(lái)的崗位一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為方便社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-2178090 2178016
附件：1.長(zhǎng)治學(xué)院2015年公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.長(zhǎng)治學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表
長(zhǎng)治學(xué)院
二〇一五年六月十五日
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2.長(zhǎng)治學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表 .xls