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長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2013年招聘公告

時(shí)間:2013-9-17 13:24:12 點(diǎn)擊:

長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院位于全國十大魅力城市、著名的上黨古城長治市市區(qū)東北隅,太行東街271號。醫(yī)院是由省編辦1999年3月核定的正處級建制自收自支事業(yè)單位,1999年8月成立,隸屬于山西省教育廳管理,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院為長治醫(yī)學(xué)院第二臨床學(xué)院,長治醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)系掛靠在本院,2011年,經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn),成為“培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作建設(shè)單位”。

醫(yī)院占地面積109476平方米,建筑面積87708.75平方米,編制床位500張,在職人員963名。其中,高級職稱人員134名,博、碩士研究生93名、中級職稱人員129名。設(shè)置各類專業(yè)科室42個(gè),其中以普通外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤治療、泌尿外科、創(chuàng)傷骨科、神經(jīng)康復(fù)為醫(yī)療特色。年門診量20余萬人次,出院病人1.7萬人次。

憑著精湛的醫(yī)療技術(shù)、細(xì)致入微的服務(wù)、科學(xué)高效的管理,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了非常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院先后獲“首批全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)單位”、“山西省五一勞動先進(jìn)集體”、“山西省民主評議行風(fēng)先進(jìn)單位”、“山西省科技奉獻(xiàn)集體一等功”、”“山西省高校黨的‘先進(jìn)性教育暨創(chuàng)先爭優(yōu)’優(yōu)秀基層黨組織”、“山西省勞動競賽集體二等功”、“山西省高校文明單位”、“長治市文明單位”、“長治市物價(jià)計(jì)量信得過單位”、“長治市園林化單位”等榮譽(yù)稱號。

為健全和完善醫(yī)院選人用人機(jī)制,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高我院全體員工的整體素質(zhì),根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號)、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2013】26號、晉人社事管函【2013】317號)和晉教人【2013】20號文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,制訂本方案。

一、招聘錄用的組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院公開招聘錄用工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院招聘工作組組織實(shí)施招聘錄用工作方案,醫(yī)院紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘錄用工作。

二、招聘錄用的基本原則

1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、擇?yōu)錄用的原則;

3、堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

2013年醫(yī)院招聘錄用計(jì)劃為64人,具體崗位及相關(guān)要求見附件1。

四、招聘基本條件

1、熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì),敬業(yè)吃苦,品行端正,具有良好的道德操守;

2、具有較強(qiáng)的法制意識,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

3、身體健康;

4、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位具體要求;

5、護(hù)理專業(yè)條件除具備以上條件外,還應(yīng)具備:

(1)善于溝通,組織紀(jì)律性強(qiáng),在實(shí)習(xí)期或工作期間沒有重大差錯(cuò)事故發(fā)生;

(2)學(xué)歷:高中起點(diǎn)(有普通高中畢業(yè)證書)的普通高校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生;

(3)身高:160cm以上;

(4)有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書。

6、具備招聘崗位所需的其他要求。

五、報(bào)名

(一)發(fā)布招聘信息

本方案經(jīng)上級主管部門審核后,在我院網(wǎng)(http://www.hjyy.com.cn)公布招聘信息。公布時(shí)間為2013年9月-10月。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:時(shí)間:2013年9月14日—28日下午6:00前;

2、報(bào)名地點(diǎn):長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科(長治市太行東街271號,醫(yī)院行政辦公樓2樓)

3、報(bào)名方式:報(bào)名方式有現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種。

(1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到醫(yī)院人事科報(bào)名。

報(bào)名時(shí)填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招錄工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),同時(shí)攜帶以下材料:

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(或成績單)原件及A4紙復(fù)印件;

②在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件;

④個(gè)人簡歷及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料1份(紙質(zhì)和電子版);

⑤本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張及電子版(格式為jpg格式,大小20kb以下);

⑥已工作人員,請持單位同意報(bào)考證明和第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招錄工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),與相關(guān)證件及材料掃描件(相關(guān)材料同現(xiàn)場報(bào)名一致)一并打包以壓縮文件形式發(fā)送至人事科郵箱(hjyyrsk@163.com),郵件名格式為:姓名+應(yīng)聘崗位,并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的前一日攜帶照片、相關(guān)證件及材料的原件、復(fù)印件到人事科進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn),逾期不予受理。報(bào)名者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考者須對所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到1:3的比例要求方可進(jìn)入筆試。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位或特殊崗位如不達(dá)1:3的比例要求,經(jīng)請示省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行筆試,否則取消該崗位的考試。

聯(lián)系人:崔老師、石老師

聯(lián)系電話:0355—2095033、2094516

電子郵箱:hjyyrsk@163.com

六、資格審查

由人事科牽頭,組織相關(guān)科室人員共同組成資格審查小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。筆試前公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜,請屆時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格。

七、考試

招聘崗位采用筆試、面試和能力測試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員,具體辦法如下:

(1)筆試:筆試試題由人事科組織不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由《公共專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分構(gòu)成,命題采用百分制,其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識部分占30%,專業(yè)知識部分占70%!豆矊I(yè)基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為:政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作和科技人文知識等,《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為:崗位編號3、4崗位為外科學(xué),崗位編號1、6、7崗位為內(nèi)科學(xué),其他崗位筆試內(nèi)容與所聘崗位專業(yè)知識相關(guān)。筆試合格線為60分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按3:1比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,需報(bào)省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。

(2)面試、專業(yè)能力測試,滿分為100分(其中:面試占70%,專業(yè)能力測試占30%),合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達(dá)不到合格線者,直接淘汰。面試結(jié)束一周內(nèi)考生可致電0355-2095033、2094516查詢本人成績和排名。面試重點(diǎn)考核測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。

面試由人事科組織實(shí)施,由招聘工作專家組負(fù)責(zé)面試考核,專家組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主,時(shí)間10分鐘以內(nèi),答辯時(shí)間5分鐘,由考核小組成員根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出2-3個(gè)問題,參加面試人員在試講結(jié)束后進(jìn)行回答,每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進(jìn)行簡要的現(xiàn)場點(diǎn)評,以增加對面試者評分的科學(xué)性。

專業(yè)能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。專業(yè)能力測試按測試人員抽簽順序進(jìn)行,現(xiàn)場打分。參加專業(yè)能力測試的考生必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)封閉管理。

筆試,面試及專業(yè)能力測試的時(shí)間及具體事宜我們將以電話、網(wǎng)站公告或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。

(3)考試安排:

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)頁上公布,請考生關(guān)注。

筆試成績公示、面試時(shí)間和地點(diǎn)見醫(yī)院網(wǎng)站。

八、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位

按照人社廳規(guī)定,本次招聘拿出總招聘崗位數(shù)的12%用于招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”(見附件備注欄),具體對象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格的人員。

九、確定擬錄用人員

醫(yī)院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績綜合計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試、面試結(jié)束成績揭曉后,即在醫(yī)院網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績,并公示總成績排名。醫(yī)院本著寧缺毋濫的原則,選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到醫(yī)院工作,按照醫(yī)院2013年招聘錄用人員各專業(yè)計(jì)劃數(shù)量,依所報(bào)崗位名額1:1的比例,從高分到低分等額確定擬錄用人選。

十、體檢

擬錄用人員確定后,由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),需經(jīng)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后,可按成績排序依次遞補(bǔ)。

十一、公示招聘錄用結(jié)果

對體檢合格的擬錄用對象,由醫(yī)院人事科在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,無異議,呈報(bào)山西省教育廳、人社廳進(jìn)行審批。

十二、辦理錄用手續(xù)

對公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用者,由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報(bào)并查證核實(shí)者,取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者,視為放棄聘用資格。

被聘用的人員,試用期六個(gè)月。試用期考核不合格者,取消錄用資格。

十三、監(jiān)督檢查

(一)醫(yī)院公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。

(二)參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私,不得弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,要視情況情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造或涂改證件、證明,或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢辦公室全程參與,并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。為方便社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:監(jiān)督電話:0355—2091013(紀(jì)檢辦)

附件1:2013年長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘計(jì)劃表

附件2:長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招錄工作人員報(bào)名登記表

附件下載.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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