為進(jìn)一步加強(qiáng)市委組織部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，優(yōu)化組織部機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，市委組織部擬面向全市公開(kāi)選調(diào)一批工作人員�，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、選調(diào)名額

滎陽(yáng)市委組織部共選調(diào)工作人員18名。

二、選調(diào)條件

（一）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，能力突出，群眾公認(rèn)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

（二）參加工作滿3年的滎陽(yáng)市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直黨政機(jī)關(guān)、全供事業(yè)單位在編在職工作人員及服務(wù)基層大學(xué)生（包括大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生和“進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生）。

（三）普通高等學(xué)校本科學(xué)歷年齡在30周歲以下（1982年8月31日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至32周歲（1980年8月31日以后出生）；或2013年滎陽(yáng)市委組織部借調(diào)人員。

（四）身心健康。

參加選調(diào)人員年齡、任職年限截止時(shí)間為2013年8月31日。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）信息發(fā)布。

在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、滎陽(yáng)黨建網(wǎng)、滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布選調(diào)信息，公布選調(diào)時(shí)間、條件及選調(diào)辦法，公告時(shí)間為：2013年9月10日至18日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日至9月26日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局。

3.報(bào)名要求：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生和“進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生需另由市直相關(guān)管理部門開(kāi)具證明），近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2013年中共滎陽(yáng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》兩份，需自行下載填寫(xiě)。筆試考務(wù)費(fèi)90元。

（三）資格審查

公選辦按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

報(bào)名政策咨詢電話：0371—60252068

四、選調(diào)程序

按照筆試、面試、體檢、考察、公示、試用等程序進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)采用百分制。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各100分，分別占筆試總成績(jī)的25%；《申論》滿分100分，占筆試成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×25%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×25%+《申論》成績(jī)×50%

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照2∶1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力。面試成績(jī)采取百分制，由評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1.5:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）考察

從體檢合格人選中，根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定考察對(duì)象。由市紀(jì)委、市委組織部、市人社局聯(lián)合組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有影響選調(diào)情形的，取消資格并按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

（五）確定人選

公選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬調(diào)人選。

（六）試用

對(duì)確定的擬調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考察稱職者辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不稱職者退回原單位。

五、注意事項(xiàng)

（一）公選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。公選期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案由公選辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公選辦研究決定。

監(jiān)督電話：64612380

附件：2013年滎陽(yáng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

滎陽(yáng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月10日

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