為全面貫徹落實(shí)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(國(guó)發(fā)〔2013〕42號(hào))、《衢州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作實(shí)施細(xì)則》(衢法制辦通〔2014〕71號(hào))和《衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(衢委辦〔2007〕90號(hào))，決定面向駐衢部隊(duì)隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　定額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員2人。其中：市人民醫(yī)院專技崗位1人;市第三醫(yī)院管理崗位1人(詳見(jiàn)附見(jiàn)1)。

　　二、招聘范圍

　　面向駐衢部隊(duì)隨軍家屬定向招聘。

　　三、報(bào)考條件

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、具有大專以上學(xué)歷;

　　4、年齡45周歲以下(1969年8月8日以后出生);

　　5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2015年7月31日前市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)、衢州軍分區(qū)網(wǎng)站向駐衢部隊(duì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年8月8日上午8:30-下午3:00在衢州市會(huì)展中心(老火車站);2015年8月9日上午8:30—下午3:00在荷花五路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。

　　2、報(bào)名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)(2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、戶口簿等原件及復(fù)印、駐衢部隊(duì)出具的隨軍家屬證明，一吋免冠近照3張;

　　3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

　　4、報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人每科40元。

　　(三)資格審查

　　市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

　　本次招聘按1：2比例開(kāi)考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1: 2開(kāi)考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開(kāi)考。

　　核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2015年8月20日上午8:30至下午5:00到市人事勞動(dòng)大樓(荷三路231號(hào))五樓西走廊上領(lǐng)取。

　　(四)筆試

　　1、專技崗位筆試內(nèi)容分“公共基礎(chǔ)”和“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括生理、解剖、病理、藥理)”兩部分，管理崗位筆試內(nèi)容分“公共基礎(chǔ)”和“管理學(xué)相關(guān)知識(shí)及寫(xiě)作”兩部分，滿分各為100分。

　　2、筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

　　筆試時(shí)間為2015年8月22日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　(五)面試

　　1、筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照選調(diào)崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　2、面試以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和考生軍屬(丈夫或妻子)個(gè)人部隊(duì)檔案考核分合成總分，滿分為100分(其中：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%;考生軍屬(丈夫或妻子)個(gè)人部隊(duì)檔案考核分占70%。)�？忌�軍屬(丈夫或妻子)部隊(duì)檔案考核參照《浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核賦分暫行辦法》(浙軍轉(zhuǎn)組〔2012〕2號(hào))及《關(guān)于部分調(diào)整浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核賦分暫行辦法》(浙軍轉(zhuǎn)組〔2012〕3號(hào))執(zhí)行。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌�軍屬(丈夫或妻子)個(gè)人部隊(duì)檔案考核分計(jì)分工作由駐衢部隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(六)體檢

　　1、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

　　4、體檢工作由人社部門會(huì)同有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(七)考核

　　考核按衢委辦〔2007〕90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

　　1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

　　2、曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

　　3、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

　　4、曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

　　5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

　　6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

　　7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;

　　8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

　　9、有不適宜招聘崗位其它情形的。

　　考核不合格可依次遞補(bǔ)。

　　(八)錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)錄用通知書(shū)，并限期到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書(shū)到市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。整個(gè)招聘過(guò)程中一個(gè)崗位遞補(bǔ)只限一次。

　　五、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，要突出公開(kāi)、公平、公正的原則，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的報(bào)名、或筆試分?jǐn)?shù)結(jié)果出現(xiàn)異�，F(xiàn)象，將取消該崗位。在招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部(第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行，自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

　　咨詢電話：3071023、3071033

　　附件：1.衢州市市屬事業(yè)單位面向駐衢部隊(duì)隨軍家屬定向招聘 工作人員計(jì)劃表.rar

　　2.衢州市市屬事業(yè)單位面向駐衢部隊(duì)隨軍家屬定向招聘工作人員報(bào)名表