因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關規(guī)定，報經(jīng)市人社局批準，蘇州市動物園面向社會公開招聘工作人員共20名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2015年全日制普通高校本科及以下學歷的應屆畢業(yè)生須為江蘇省生源，取得碩士研究生學歷及以上的應屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
(三)學歷條件為本科及以下或專業(yè)技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年8月28日以后出生)，且戶籍關系須在江蘇省(在蘇高校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍)。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年8月28日以后出生)，戶籍不限。具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1969年8月28日以后出生)。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2015年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。
(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1、報名時間：2015年08月28日8：30——15：30;
2、報名地點：蘇州市人才市場(干將西路288號)。
(二)報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領取《2015年蘇州市動物園公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。
3、人社部門驗證登記。經(jīng)招聘單位初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記，并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位。
(三)報名注意事項
1、應聘人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照3張。
2、夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。
3、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。
4、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
5、本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證件。
6、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
7、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
8、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設開考比例為2：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。
9、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、筆試
(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1、筆試時間為2015年09月12日，具體時間和地點詳見《準考證》。
考生于2015年9月6日—7日上午9：00—下午16：00到蘇州市公園路255號(蘇州市園林和綠化管理局)憑本人身份證領取《準考證》�？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。未按時領取準考證，視同自動放棄報名資格。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分)，筆試不指定復習教材。
(二)筆試成績計算
筆試成績及合格分數(shù)線以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)進入面試。筆試成績占總成績的40%。
(三)筆試成績公示
筆試成績查詢時間：2015年9月21日09：00—09月26日17：00。
筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.com)。
六、面試
1、面試具體時間地點另行通知。
2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。
體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)
九、資格復查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生�？忌鐚己私Y果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
擬錄取人員名單在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65238813、0512-65111180。
十一、本《簡章》由蘇州市園林和綠化管理局負責解釋，咨詢電話：0512—68430070、0512—69373218。
蘇州市園林和綠化管理局
二0一五年八月十二日