根據(jù)工作需要，昆明市公安局面向社會公開招聘公安機關文職人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位
在昆明市公安局從事機關綜合部門輔助崗位工作，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘共49個崗位241人。(詳見招聘簡章)
三、用工方式及待遇標準
文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資待遇參照現(xiàn)行機關工勤人員標準(含社會保險和住房公積金)核定。
四、招聘條件及對象
(一)基本條件：
1.截至本公告發(fā)布之日的昆明戶籍人口;
2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1985年9月24日至1997年9月23日生);
3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
5.具有符合崗位要求的文化程度;
6.相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合聘用的情形。
(三)崗位條件
詳見招聘簡章。
五、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名時間：2015年9月23日至9月25日，上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00，逾期報名無效。
報名地點：昆明市人力資源市場(昆明市民航路229號)。
報名方式：報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行。
注意事項：
1.報名時需交近期免冠半寸彩色照片(背書報考人姓名、身份證號、報考崗位代碼)1張。
2.每人限報考一個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)低于2：1比例的，取消或削減該崗位計劃。
3.報名時需提交《昆明市公安局文職人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章)，本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復印件(1份)。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。
(二)筆試
根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。
方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不進入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。
筆試時間和地點：2015年10月11日上午9：00-11：00，地點詳見《準考證》。
筆試《準考證》的領�。嚎忌鷶y帶本人身份證于10月9日至10月10日(上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00)到昆明市人力資源市場領取。
筆試成績公布時間：2015年10月19日。申請復核筆試成績的考生請于2015年10月20日至10月21日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)向市公安局提交書面申請。
(三)專業(yè)技能測試
對有專業(yè)技能要求的崗位，需對報考人員進行專業(yè)技能測試。(詳見招聘簡章)
確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結束后，達到合格分數(shù)線的，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，并按相應比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到10：1以上(含10：1)的崗位，按4：1比例確定進入專業(yè)技能測試的人員;參加筆試人數(shù)與計劃數(shù)達到3：1(含3：1)以上未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員;若筆試成績達到最低合格分數(shù)線人數(shù)不足的，按實際達到最低合格分數(shù)線人數(shù)進入專業(yè)技能測試。
進入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
專業(yè)技能測試總分為100分，成績現(xiàn)場公布。
專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。
(四)面試
不需進行專業(yè)技能測試的崗位，筆試結束后，達到合格分數(shù)線的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數(shù)的人數(shù)確定進入面試的人員。
需進行專業(yè)技能測試的崗位，測試結束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數(shù)的人數(shù)確定進入面試的人員。筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計算方法=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%，結果四舍五入保留小數(shù)點后2位。
如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，正常進行面試。
進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
面試總分為100分，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，現(xiàn)場予以公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。
(五)體能測評
體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑。標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。
各崗位進入體能測評的人選，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃等額確定�？荚嚲C合成績的計算方法如下：
不進行專業(yè)技能測試的崗位，考試綜合成績=筆試成績+面試成績;
需進行專業(yè)技能測試的崗位，考試綜合成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績+面試成績。
若出現(xiàn)考生考試綜合成績相同的情況，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤�，則筆試成績高者勝出。
進入體能測評人員若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
體能測評時間和地點另行通知。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結論一經(jīng)作出，不再進行復檢。
進入體檢人員若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
體檢時間及地點另行通知。
(七)考察和政審
體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執(zhí)行。
考察和政審中若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
(八)公示
根據(jù)考察和政審結果，確定擬聘用人員名單并在本網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(九)聘用
公示期滿后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。
辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關信息統(tǒng)一在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)和昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)發(fā)布。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。
本公告由昆明市公安局負責解釋，聯(lián)系電話：63017313。
監(jiān)督電話：昆明市人力資源和社會保障局63352268
昆明市公安局63017382
附件1.昆明市公安局2015年下半年文職人員招聘簡章.rar
昆明市人力資源和社會保障局昆明市公安局
2015年9月15日