2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(2015年7號(hào))
為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定,所屬1家事業(yè)單位2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次1家事業(yè)單位共招聘工作人員1名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年10月20日至1997年10月20日期間出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.在讀的非2015年中、高等院校畢業(yè)生(2016年1月1日后取得的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年10月30日—11月1日上午9:00—11:00,下午13:00—16:00。
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事教育處925室(長(zhǎng)春市南環(huán)城路3066號(hào),雕塑公園南門對(duì)面)。
聯(lián)系方式:人事教育處0431-88777065
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2)》一份(可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),由報(bào)名者本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位需求的其他材料原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,在職工作人員報(bào)名的,需提供本單位同意報(bào)考證明,以上材料需復(fù)印件一式三份,3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片;其中,2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2.外地報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi),將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和崗位條件要求的有關(guān)材料復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名(傳真0431-88777065),并撥打電話0431-88777065予以確認(rèn)。
(四)資格審查
由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終,哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)與招聘崗位條件要求不符的,都將被取消應(yīng)聘或擬聘資格。外地報(bào)考人員在面試前要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)本人須攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)資格初審合格的人員,由長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。
1.發(fā)證時(shí)間:2015年11月4日上午9:00時(shí)—11:30時(shí),下午13:00時(shí)—16:30時(shí)。
2.發(fā)證地點(diǎn):長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事教育處。
考生要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),須攜帶本人身份證,未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。
四、招聘方式及人選確定
招聘面試工作由長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.招聘方式:本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定:資格審查合格人員在1:5(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;資格審查合格人員超過(guò)1:5比例的,將進(jìn)行筆試初篩,按1:5比例確定面試人選。
3.成績(jī)查詢:面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束3個(gè)工作日后,可登錄長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。未及格人員的成績(jī)不在網(wǎng)站上公布,考生可撥打0431-88777065查詢。
4.擬聘人選確定:擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,面試成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。
五、體檢、考核和公示
體檢工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考核工作由長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位,面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議后,由長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將擬聘人員名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定由長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人員資格。
被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
3.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不辦任何培訓(xùn)班。
4.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心(http://www.jlzkb.com)
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn/)
長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)
2.本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站為
長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.ccsafety.gov.cn/),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0431-88777065(長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
附件:1.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》;
2.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2015年10月20日
1.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.rar
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