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2015年吉林省長春市事業(yè)單位招聘工作人員公告(2015年2號(hào))

時(shí)間:2015-07-11 14:57:20 點(diǎn)擊:

2015年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(2015年2號(hào))

根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定,長春市人力資源和社會(huì)保障局、長春市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、長春市交通運(yùn)輸局決定,所屬2家事業(yè)單位2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次2家事業(yè)單位共招聘工作人員2名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1979年7月7日至1997年7月7日期間出生)。高級(jí)崗位放寬至45周歲以下(1969年7月7日至1997年7月7日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月7日為準(zhǔn)。

(二)崗位條件。

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由招聘單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年7月17日—19日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見《附件1》。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其他材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

(四)資格審查

由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.在職工作人員報(bào)名應(yīng)聘的,需提供本單位同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘方式及人選確定

(一)本次招聘采取免筆試直接面試方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

(二)確定面試人選。報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:6(含)比例的,由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選,按1:5比例確定面試人選。初試篩選方式,由招聘單位主管部門確定并通知。

面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

(三)確定擬聘人選。擬聘人選從同一招聘崗位面試成績合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。

五、體檢、考核和公示

體檢工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,招聘單位主管部門可根據(jù)招聘單位實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),應(yīng)在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考核、公示。

六、聘用

公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單報(bào)長春市人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人員資格。

被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為:

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)

吉林省人事考試中心(http://www.jlzkb.com)

長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn/)

長春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)

2.本次公開招聘的工作網(wǎng)站為:

長春市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ccjw.gov.cn/)

長春市交通運(yùn)輸管理局網(wǎng)站(http://www.cctraffic.com.cn)

請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0431-88779809(長春市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)人事處)

0431—89655057(長春市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站辦公室)

0431-88974040(長春市交通運(yùn)輸局人事處)

仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-88521577(長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

附件:1.《2015年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》;

2.《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

長春市人力資源和社會(huì)保障局

長春市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

長春市交通運(yùn)輸局

2015年7月7日

1.《2015年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.rar

2.《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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