2016年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、學(xué)校概括
重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院（重慶市團(tuán)校）是共青團(tuán)重慶市委直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是經(jīng)國(guó)家教育部備案的普通高職院校，是團(tuán)中央命名的全國(guó)團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地。學(xué)院詳情情況請(qǐng)登錄網(wǎng)站（http://www.cqqzy.cn/web/guest/home）查詢。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，其中專任教師1名、教學(xué)教輔人員3人，輔導(dǎo)員5名，部門(mén)干事6名(人事代理，無(wú)事業(yè)編制)。
三、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘范圍和對(duì)象
招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；未滿服務(wù)期且未在報(bào)名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，辦事公道，求真務(wù)實(shí)。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)工作，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)能力。
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘專任教師、教學(xué)秘書(shū)、輔導(dǎo)員崗位需具有全日制研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須2016年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具體見(jiàn)招聘條件。
（六）年齡不超過(guò)30周歲(1986年1月1日以后出生)。
（七）招聘崗位所要求的具體條件見(jiàn)附件《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
六、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、填寫(xiě)完整的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件下載）電子版發(fā)送到招聘郵箱cqyzp2016@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+崗位”。報(bào)名時(shí)間為2015年12月15日—2016年1月4日。
若在職人員報(bào)考，應(yīng)提供所在工作單位同意報(bào)考證明。
（二）資格審查
2016年1月5日應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)佐證材料原件到重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，需提供上述證件復(fù)印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。并領(lǐng)取《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（三）初試
初試于2016年1月7日上午9:30-11:30在學(xué)院第一教學(xué)樓進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的40%，主要考核應(yīng)聘者的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。按照招聘崗位1:4，且初試成績(jī)60分及以上進(jìn)入心理測(cè)試和面試環(huán)節(jié)。
1.專任教師。采取現(xiàn)場(chǎng)授課（試講）的方式。試講內(nèi)容由學(xué)院為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講時(shí)需用普通話、提供教案一份，試講時(shí)間20分鐘，課堂教學(xué)的對(duì)象是高職學(xué)生,重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分。
2.輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書(shū)、部門(mén)干事。采取筆試的方式，主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、管理能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
（四）心理測(cè)試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jī)不納入總成績(jī)，作為參考。
（五）面試
面試擬于2016年1月8日進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，滿分100分，占考試總成績(jī)的60%。
（六）體檢
體檢人選按應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分等額確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織實(shí)施。
七、考察
體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定由學(xué)院對(duì)其政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。體檢和考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬招聘人員由學(xué)院組織公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、人事關(guān)系及福利待遇
（一）人事關(guān)系
招聘的專職工作人員按照人事代理方式進(jìn)行管理，人事檔案和職稱評(píng)聘等由人事代理公司或人才交流中心負(fù)責(zé)，具體工作由我院進(jìn)行管理和考核。
（二）福利待遇
1.基本工資按照市政府關(guān)于《重慶市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》（渝府發(fā)[2006]133號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，新進(jìn)的人員試用期間實(shí)行試用期間薪金待遇。
2.院內(nèi)其它津貼福利待遇按我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.其它政治經(jīng)濟(jì)待遇除上級(jí)部門(mén)有明文規(guī)定的外均參照同類在編在崗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站人事招聘《人事代理暫行辦法》（http://rsc.cqyu.edu.cn:8005/）
十、聯(lián)系方式
地址：重慶市北碚區(qū)鹽井壩1號(hào)重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵編：400712
組織人事處人才招聘電話：023—68315810
紀(jì)委監(jiān)督電話：023—68365130
附件：