阜蒙縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發(fā)【2007】14號）精神和國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我縣事業(yè)單位人事制度改革，及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘我縣事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備招聘職位所要求的資格條件；
5、18周歲以上、35周歲以下（1979年12月25日（含）至1997年12月25日（含）期間出生）；
6、有戶籍或生源限制的職位要求阜蒙縣戶籍或阜蒙縣生源（戶籍指2015年12月25日（含）前遷入阜蒙縣，生源指高考前戶口為阜蒙縣）
7、基層工作經(jīng)歷截止日期為2016年7月30日
招考職位明確要求為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，報考者應(yīng)為2016年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2014、2015屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，能按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生派遣的，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；現(xiàn)役軍人、高校在校生（不包括2016年7月30日前取得畢業(yè)證的學(xué)生）和法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報考。
其余人員自己解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
二、報考程序：
1、招聘計劃：
以考試考核的方式招聘72人，具體詳見職位信息表。
每名報名者只能應(yīng)聘一個招聘職位。
2、報名方式及要求
本次公開招聘工作人員采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。
報名時間：2015年12月 26日至 30日15:00時（報名期間周六周日不休息）
報名地點：阜蒙縣人社局干部股（阜新蒙古族自治縣文化路16號，縣政府（原二五醫(yī)院）西側(cè)、縣人力資源和社會保障局九樓）
報名咨詢電話：0418--3592912
報名時須持本人戶口本（有戶籍要求的帶本人戶口本）、身份證（復(fù)印件及原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，近期一寸免冠照片三張，單位開具的允許報考證明及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明，職位要求的各種證件時間需為2015年12月25日（含）之前。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校開具的能于2016年7月30日之前畢業(yè)的證明報名。
報考人員需交考務(wù)費(fèi)100元，享受國家最低生活保障金的家庭，憑縣民政部門頒發(fā)的低保證可減免考試費(fèi)用。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年 1月 15日9：00至 15:00時。
三、考試內(nèi)容、時間和地點
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容以《 遼寧省事業(yè)單位錄用考試參考教材》（中國傳媒大學(xué)出版社）為參考，采用一份綜合試卷，總分為100分。
2、筆試時間定于2016年 1月 16 日上午9:00—11:00（如有變化考試時間另行通知）。
3、報考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線于筆試結(jié)束一周后在阜蒙縣人力資源網(wǎng)公布（網(wǎng)址：WWW.FMRC.CN）。
少數(shù)民族參考人員，在筆試成績中加2.5分。
筆試成績=試卷分+加分
（二）面試
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按招聘計劃的1:2的比例，依筆試成績從高分到低分順序確定面試人員。最后一個面試名額成績并列者，同時參加面試。報考人數(shù)未達(dá)到面試比例的職位，筆試成績合格的全部參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為聘用人選。面試時間為2016年1月23日至24日（如有變化考試時間另行通知），面試結(jié)束后，所空職位不再遞補(bǔ)。
（三）總成績計算
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
（四）確定擬聘人選
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃的1:1比例確定擬聘人選，最后一個名額成績并列者，面試成績高的確定為擬聘人選。
四、體檢和考核
對擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。對身體體檢有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢不合格的不能確定為擬聘人選，
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘人選在阜蒙縣人力資源網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對反映情況屬實，影響聘用的擬聘人選，取消其聘用資格，所空職位不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報市人社局核準(zhǔn)備案。備案后，單位與受聘人員簽定聘用合同。
受聘人員試用期半年（為落實工作關(guān)系的大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
六、本招考簡章由縣人社局負(fù)責(zé)解釋
阜新蒙古族自治縣人社局
2015年12月25日
附件：
2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（申報計劃用）.rar