為進一步提升長德新區(qū)展覽館、空港經濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館綜合服務功能，有效推進長春新區(qū)建設發(fā)展，長春高新區(qū)管委會委托長春高新人才勞務開發(fā)有限公司，面向社會公開招聘展覽館講解員。具體方案如下。
一、招聘原則
此次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，統(tǒng)一聘用標準，統(tǒng)一福利待遇，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
長德新區(qū)展覽館英語、漢語講解員5名(其中，英語講解員2名，漢語講解員3名)。
空港經濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館雙語(英語、漢語)講解員2名。
三、招聘條件
1、政治思想條件：政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛講解工作，服務群眾意識強，積極進取，好學向上，有良好的素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。
2、年齡性別條件：26周歲以下(1990年1月1日以后出生)，性別不限。
3、身體條件：身體健康，五官端正，儀表端莊，舉止大方，形象氣質佳，女1.65以上，男1.75以上，無口吃、重聽及傳染性疾病。
4、學歷條件：全日制大學本科及以上學歷(應聘英語及雙語講解員需相關外語專業(yè)，同等條件下“211”大學畢業(yè)生優(yōu)先)。
5、其他素質條件：責任心強，普通話水平較高，具有較強的語言表達能力(應聘英語及雙語解講員者需具有較強英語講解、翻譯能力)，能夠熟練操作計算機;戶口不限，在長春有固定住所的社會人員。
四、招聘方式
采取面試方式進行招聘，由長春高新區(qū)人事勞動和社會保障局組織有關部門和專家命題，并組成面試組(由7人組成)，統(tǒng)一組織面試，綜合考核應聘者口語表達和翻譯等能力，擇優(yōu)聘用。面試相關事宜另行通知。
五、管理及待遇
長春高新人才勞務開發(fā)有限公司為用人單位，高新區(qū)管委會(工作崗位分別在長德新區(qū)展覽館、空港經濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館)為用工單位，雙方簽訂勞務派遣協(xié)議，明確權利義務關系。
被聘用人員人事關系統(tǒng)一落在長春高新人才勞務開發(fā)有限公司，由長春高新人才勞務開發(fā)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，為被聘用人員繳納“五險一金”;日常管理分別由長春高新區(qū)管委會所屬部門長德新區(qū)展覽館、空港經濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館負責。
工資福利待遇標準。按照長春高新區(qū)管委會聘用的勞務派遣人員工資福利待遇標準執(zhí)行。工資及“五險一金”單位繳費部分，由長春高新區(qū)管委會負責支付，按月劃撥到長春高新人才勞務開發(fā)有限公司。
六、報名程序
攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證及相關語言等級測試證書的原件及復印件(應屆畢業(yè)生持學校開具應屆畢業(yè)證明)、本人近期免冠彩色照片4張(白底小2寸)及6寸全身正裝照1張。
報名時間：2016年4月18日至22日，上午8：30-11：30;下午13：00-16：00。
報名地點：長春高新區(qū)北區(qū)龍湖大路5799號，規(guī)劃建設展覽館。
報名工作由人事勞動和社會保障局會同長東北核心區(qū)規(guī)劃建設展覽館具體負責。
聯(lián)系人：李文文、劉蕊，聯(lián)系電話：0431-89672993。
七、體檢及考核
經面試按擬聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選，統(tǒng)一組織體檢，對體檢合格人員，由展覽館對應聘者政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的由規(guī)劃展館將合格人員名單報長春高新區(qū)人事勞動和社會保障局。因體檢或考核不合格造成的空缺崗位，從面試成績中由高分到低分依次進行增補。
八、聘用
經體檢和考核合格的人員，由長春高新人才勞務開發(fā)有限公司統(tǒng)一辦理辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。受聘人員試用期2個月，試用期內經考核不合格者，予以解聘。
招聘工作擬于2016年4月25日前結束。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
此次公開招聘信息在《新文化報》和《長春高新人才網(wǎng)》上發(fā)布;政策咨詢由高新區(qū)人事勞動和社會保障局負責(電話：85542508)、業(yè)務咨詢及報名事宜由長東北核心區(qū)規(guī)劃建設展覽館負責。
長春高新區(qū)人事勞動和社會保障局
長春高新人才勞務開發(fā)有限公司
2016年4月15日